Vélemények a bank - az OTP Bank
fizetés juttatási csomag vezetősége teljes kényelmet
Tovább árnyalatát az elbocsátás az OTP: prémium előtt 2 hónappal elbocsátás, nem fizetik meg, mert később, és felsorolja az alkalmazottak eltávolított - így szól az utasítás. Pre promonitorit ezt a kérdést felülvizsgálata oldalon, írtam egy panasz, és küldje el az irodában. Valahol a 20 nap május, akkor további. megállapodást kötött egy meghatározott összeg, amely egybeesett a számításaim. Itt várnak a fizetést.
Amennyiben úgy dönt, hogy kilép - egyaránt vonatkozik az üres teret.
Az egyetlen előnye a dolgozó TNA - egy csapat. A szakértők csak csodálatos!
fizetés juttatási csomag vezetősége teljes kényelmet
Helló Van sok történetet elmondani a bank. Ez csak, nem vagyok az ügyfél a bank, és egy korábbi alkalmazottja. És azt hiszem, ismerve a körülményeket, amelyek a munka az alkalmazottak, ügyfelek következtetéseket levonni a szolgáltatások az OTP Bank.
Levelemben viszont egyetlen panasz, csak azt, hogy tisztességes. Idegeim a vas és a családom is. Szeretem a munkámat, és szerette az OTP Bank és kívánom, hogy az alkalmazottak, akik dolgoznak, és működni fog, nem kap ilyen hozzáállás magam kaptam! Zavarok a bank sok bizonyíték van arra, hogy minden megy keresztül a lánc:
Állami Munkaügyi Ellenőrzés a város Moszkva
Az ügyészség Samara régióban
Polgári peres
adóellenőrzés
Magyarázza el, kérem, hogy miért (a hivatkozást a bank) nem büntette alkalmazottak, akik kihasználják a bank, akkor miért büntetik a munkavállaló, aki úgy vélte, hogy a legfontosabb értékeit OTP Bank - bizalom. Hogyan óvja és védje az ügyfél, ha nem tudja megvédeni az alkalmazottja? Elveszíti a magasan képzett munkatársak, és a növekedést az új alkalmazottak nincs ideje. Ennek oka az, hogy a negatívról a bank az ügyfelek, hogy a bank egy nagy fluktuáció. A Bank nem emeli alkalmazottai.
Admin: Mondhatjuk, - mi történt az eset? Honnan tudod, hogy a következő hívás a menedzsment az OTP?