8 szabályok a választott üzleti partner
A legtöbb vállalkozó, megnyitása üzleti korunkban, próbáld meg nem ezt egyedül, és keresse meg a partnert, akivel könnyebb lenne, hogy menjen végig a szakaszában kialakulásának és fejlődésének. És gyakran előfordul, hogy miután megtette az első lépéseket az üzleti világban, és kap elég jó eredménnyel, hirtelen kapcsolatot a partnerrel és elkezdenek romlani helyett stabil növekedési ráta elkezd meredeken csökken. Mit kell figyelni, hogy megértsük, akkor fog dolgozni a partner, vagy nem?
1. bizalom
Ha barátok sok éve, és nagyon boldog egymással, ez nem jelenti azt, hogy a affectional kapcsolatok elterjedt az üzleti életben. Ismerőse lehet szép (úgy gondolja, a karakter), és hasonló zenei ízléssel, de az ő véleményüket az üzleti és a stílus a dolgok eltérhet az ötleteket, hogyan kell kezelni a vállalkozás. Ezen oldalon a partner jobban kell tudnia. Hogyan segíthet egy barátság, ez egy elkötelezettség adatvédelmi jövőjük társalapítója. Ez lehetővé teszi annak megállapítását, hogy ez nyugodt és stabil. Miután a személyes problémák nagyban elvonja az üzleti problémák és jelentősen megnehezítheti a szakmai életben. Ügyeljen arra, hogy ezen a ponton, és mérjük óvatosan, mert a tét nem csak a jövőben a cég, hanem a barátság. Legyen egy jó barát marad egy jó barát, ahelyett, hogy egy rossz partner.
3. Vizsgálati együttműködés
A legjobb, hogy válasszon egy partner a személy, akivel volt egy üzleti kapcsolatot, és tudja, erősségeit és gyengeségeit. Vagy az ember lesz a pokol, ez nem kellemes, de elviselhető. Kiváló partnerei származnak egykori munkatársai: a munka ugyanabban az irodában legalább egy rövid időre világossá teszi - akkor jön egymáshoz, vagy nem. Ha a közös tapasztalat nem volt, akkor is gondoskodik a vizsgálati együttműködés - a probléma megoldására együtt, és együtt dolgozni egy meghatározott időszakra, hogy nézd meg, és értékeli a hatályát és jellegét egymást.
4. partner, alkalmazott vagy tanácsadó?
Valóban szükség van egy partner? Ha van elég pénz rá, hogy nyissa meg az üzleti egyedül, és a társa csak szükséges véleményét azokra a kérdésekre, amelyek hatáskörét, hogy talán jobb lenne felvenni vele, mint egy munkatárs vagy tanácsadó, ahelyett, hogy a kulcsokat az üzleti és kimért annak döntéseket?
5. A különböző méltóság
Győződjön meg arról, hogy az erősségek és a társa kezét esik különböző területein ismereteket és képességeket. Ez lesz teljesen haszontalan, ha például mindketten erősek az értékesítés és ugyanabban az időben, mind semmit sem tud elszámolást. Be kell, hogy kiegészítsék egymást, de nem másolni.
6. Kiegyensúlyozott feladatai
Meg kell, hogy egyezzen bele, hogy ugyanazt a hozzájárulást az erőfeszítéseket az üzleti fejlődés. Ugyanakkor, hogy munkába menjen dolgozni ugyanannyi órát, és ugyanaz a késleltetett túlórát. Ha valaki ezt az állapotot nem tetszik, akkor jobb, ha nem is próbálja kezdenek együtt dolgozni, mert előbb-utóbb valaki nagyon fáradt, és végül egy veszekedés.
Csakúgy, mint a házasság, pénz - egy gyakori oka a veszekedés üzleti partnerek körében. Ezért minden pénzügyi kérdésekben meg kell oldani kezdete előtt közös munka. Beruházási összeg, az összeg és irányát a kiosztott források, finanszírozási források és jövedelemszerzés - mindezt meg kell állapodni előre, így nem volt semmilyen kellemetlen meglepetés.
8. Értékelés üzleti
Még mielőtt az üzleti indul az esetben van szükség, hogy adjon neki egy értékelést és rendszerének kifejlesztéséhez vételi / eladási részek. Ez segít elkerülni a sok zűrzavar abban az esetben, ha az egyik partner úgy dönt, hogy visszavonja a helyzet. Szabályzat vásárlási, értékesítési és öröklés egyértelműen fel kell tüntetni az alapító dokumentumok védelmére vonatkozó érdekeit minden partnere.
Üzleti nagyban akadozik miatt sikertelen üzleti partnerség, és soha nem éri el a csúcsot a fejlődését. Vállalkozások indítása mindig jár érzelmi élmény, és nagyon fontos az ideje, hogy lépjen vissza az érzelmek, és hogy egy józan nézd meg a problémát, hogy építsenek egy hozzáértő és hatékony közös üzleti kapcsolat, amely mindkét fél számára előnyös, és vezet a jólét az üzletből.