Hogyan lehet megtalálni a városi tanács 2019-ben - a munkáltató-csaló! Hogyan talál egy igazságügyi pszichológiájának a munkáltató
Mielőtt fel valaki a helyszínen, akkor ki kell tölteni önbizalommal. Gyakran kiderül, hogy az emberek, látva, hogy a társa durva és neobhoditelen elveszett és bekapcsolódnak a vita, gyorsan teret veszít. Úgy döntöttél, hogy bizonyítsa ártatlanságát, és visszatér minden a helyén, lehet abban, mint senki más. Még ha a agrumentatsiya szenvedés, vagy még soha nem kellett kezelni az ilyen kirívó gondatlanság, vagy ha csak érzelmileg kimerült. meg kell lenni, mint egy szikla, amellyel szemben tehetetlenek az emberek vélemények megoszlanak hullám.
Ez az elv minden ilyen helyzetekben, akkor is, ha megpróbáljuk megtalálni az igazságszolgáltatás a saját gyermekei. Azonban ebben az esetben folytassa az olyan helyzetben, a szeretet és ragaszkodás. Ne ellenségeket a gyerekek: gyakran, amikor a gyerekek viselkednek, csak mindig próbálja megtalálni az igazságosság az Ön számára. Ők saját céljait és érdekeit, mint te. Ezért, még ha az egyik kénytelen meglehetősen kíméletlen intézkedéseket, tanítani a gyermeket a leckét, és mutassa meg neki, hogy szereted őt nagyon.
A másik dolog, ha éppen egy tanár, és a gyerekek körül - a diákok. Itt meg kell találni az igazságosság szempontjából a tanár, nem egy szülő. A szülő, aki azt akarja, hogy hozzanak létre a gyermek keresi a békét a hazai és tiszteletben saját személyében. A tanár a legfontosabb dolog - az oktatási folyamat, így az a követelmény, a tisztelet, a kereslet és a fegyelem. Gyermekek kell tanulni, meg kell tanítani őket; tiszteletet a gyermekek, és kérje az azonos cserébe. Show például, hogy te nem fog lemenni a botrányok, amely oly gyakran várni gyerekek, hogy megzavarják a leckét.
Keressen egy igazságosság hallgatók, illetve beosztott már nehezen. Itt is (különös tekintettel a superior és beosztottak) gyakran tag mellett az ilyen hálózatok, mint az intrika, hogy ő maga volna irigyelte Madrid bíróság. És mi a teendő. Konfliktushelyzet kell fojtani az elején. Gyakran jobb, ha elmész egy békés koncesszió követelményeinek vagy a dolgozók, vagy egy kis csoport a munkavállalók, hanem a várakozás, amíg a körülmények egyre szigorúbb, és a békés tüntetések törnek ki lázadás a hajón. A diákok az azonos - ez ugyanaz a diákok, de a fejemben már volt több a csótány. Legyen tisztában az oktatás és a gyártási folyamatot. Légy tisztelettudó, és a beosztottak értékelni fogja.
Egy teljesen más a helyzet - ha kell rezisztenciát biztosít a paraszt az utcán, a metróban, a dugóban. a gépen, a sorban. De itt, nem minden eszköz jó. Soha ne hagyja Barker bánt meg és fodor. Meg kell legyen nyugodt, ironikus, maró hatású. Ezek az emberek támogatókat, ezekkel szurkolók, kitől és érzékelni több mint a hisztérikus totechek mérges vagy nagyszüleik botokkal. Ha a sonka találkozik nyugodt ellenállás, ő maga meg kell mozgatni, hogy egy csendes hangon. Végül, nem tulajdonítanak ilyen kellemetlen találkozások különös jelentőséggel bír. A legfontosabb dolog -, hogy képes legyen fenntartani a méltóságát.