Szokatlan késéssel és hatásaik ...
Ön elkésett a munkából? És milyen gyakran? És mi a magyarázat? Késési közlekedési problémák miatti vagy emberi hiba - „egyszer aludt” - érthető. Az okok a rendszeres késedelmes pszichológusok gyakran keresnek visszhangja a múlt. És néha okok miatt a magyarázó, káprázatos. De ne felejtsük el, hogy minden cselekvés vezet.
Amit „gyöngy” népművészet és a következmények őket?
Először is komolytalan alkatrészek - magyarázó szövegeket (tárcsázott anyagok használatával elérhető forrásokból származó):
„Késő munkákhoz 1 óra 16 perc és 32 másodperc a rossz időjárás miatt. Támaszkodva a száraz ősz, ahogy ébren viselt könnyű kabát és cipők. Félúton a metró hirtelen elkezdett felhőszakadás. Volt, hogy menjen haza, azzal a céllal, hogy egy esernyő és a változás. Mivel egy fontos találkozó a tervek szerint ezen a napon, és nem engedhettem meg magamnak, hogy néz ki rosszul. "
„Jövök dolgozni egyre később - mint a reggeli futni a stadionban a kutyával, és ebben az esetben találkozunk a napfelkelte és a nap egyre később és három óra.”
„Késő a munkából, mert ő volt a sűrű köd, amikor elhagyta a reggel a lány, hogy csak tegnap találkoztunk. Nem találja az utat a metró, úgy döntöttem, hogy várjon a rossz időjárás a meleg szobában. Őszintén hiszem, hogy az a hősiesség és találékonyság a nehéz időjárási körülmények között érdemelnek időt ki, hogy visszaszerezze lelki egyensúly után tapasztalható a sok stressz. "
„Igen, én elkésett a munkából, csak 5 óra. Néztem a hóvirág. De ha én nem nézett rájuk, azt is hiányzott az egész tavasz. "
„Új vagyok, dolgozom a cég a második napon. Mivel ma hétfő van, a nap után nehéz hétvégén vettem a metrón, és elment a régi munkát. És csak egy meglepett pillantást az én egykori igazgatója rájöttem, hogy nem jön vissza. "
„Felébredtem egy reggel, elment fogat mosni, és véletlenül meghúzta a teljes tubus fogkrémet. Míg tölteléket paszta vissza, nem vettem észre, hogy az idő repült. A jövőben, ígérem használni fog por. "
Ugyanebből a „sorozat”, „vágtam az orrát, ha borotválkozás közben, nem találtam egy sebtapaszt”, „nem találja a cipő”, „festett verandán, és én vagyok ragadt a kijáratnál a földre.”
De a példák „kizsákmányolás” kedvencek „nem jött dolgozni, mert meghalt az én majom”, „macska eltört a ébresztőóra”, „My cat szült először, és meg kellett vele lenni.”
De ez még mindig elég logikus magyarázat, hogy későn, és ott is elég rejtélyes:
„Késő munka 29 perc, 13.9 másodperc, azaz a. A. Amikor elhagyja a házát a hurrikán felállt, magával ragadott a hegyekben, ahol találkoztam a Favágó és a lány Ellie. A könyv, már megváltozott a favágó egy nagy sebességű rakéta, és rajta ment dolgozni, de kiderült, hogy elfelejtettem a fékeket, és meg kellett repülni a világ 14 alkalommal. Amint elfogy az üzemanyag, én beleestem az Indiai-óceán és találkozott excentrikus perverz, aki nevezte magát a kapitányt, ő volt a neve, azt hiszem, Nemo.
Gyors volt, miután egy pár rúgást ledobott Afrikában, ahol a helyi sámánok 20 hagyományos egységek és a fejbőr lány Ellie telepített egy ősi rítus és újra felvette a hurrikán és dokinul közvetlenül az irodában, majd adtam Hurricane 10 $ tea, a sebesség és a ő lépett hivatalba. "
„Késtem a munkából annak a ténynek köszönhető, hogy az éjszaka a barátaim és én költözött haza a gondolat ereje. Tudtam, hogy a folytatásban, és mozgassa a ház 50 cm. Aztán felébredtem, és megállapította, hogy aludt 15 perccel hosszabb, mint eredményeként lekéste a vonatot. "
„Brownie valahol elrejtette a cipőmet, így meg kellett sokat költeni az idő, hogy megtalálja őt.”
Mit is mondhatnék - díszes néhány csellengõ polgárok csak az irigység ...
És valaki egyszerűen és őszintén bevallja: „Late munkát szándékosan. Látni akartam, hogyan ér véget. "
Arról, hogy mi a helyzet még a végén, később beszélünk.
Általában a munkáltatókat, hogy figyelmetlen alkalmazottak szankciókat alkalmaz, például megrovás, a bírság és az elbocsátás.
Természetesen, ha az okok tiszteletteljes (problémák a közlekedés, beteg gyermek, elöntött szomszédok, és így tovább. P.), és akkor ritkán késni, megszorítások normális fej nem kell alkalmazni, a maximális kicsit „szidni” ...
De itt a rendszeres késések, akkor a pohár túlcsordulás főnök a türelem és a szavak, hogy fog menni az oka.
Vegyük észre, hogy gyakran feletteseik javasoljuk, hogy ne azonnal tüzet, és próbálja meg kitalálni az okokat rendszeres késések. Végtére is, ez lehet nem csak a banális lustaság és nesobrannosti, hanem a lelki trauma, majd az embernek szüksége van szakmai segítséget, nem elítélését. Azonban a válság, a legtöbb munkáltató inkább nem feláldozni a fő hiányosság - az időben.
Anyag - a legjobb, ha nem csak a biztató, hanem a büntetés. És, sajnos, de sok ember számára ez serkenti a monetáris alkatrész jönni dolgozni időben.
Valaki azonban még sikerül is felháborodott: „túl késő, csak egy fél órát, és megfosztotta a bónusz!” ... Bár természetesen levonás munkabérből öt perc végén - még mindig túl sok ....
A fő eszköze a munkáltató foglalkozni késéssel ebben az esetben a belső előírásoknak. Egyértelműen festett jogait és kötelezettségeit a munkavállaló, beleértve az időben előfordulása a munkahelyen.
Ezen túlmenően, mivel a pénzügyi szankciók, a vezetés gyakran késő, hogy megfossza a munkavállaló prémium (vagy csökkentse annak méretét).
Ugyanakkor egyes munkaadók is használ ilyen intézkedés a túlórát. Későn érkezőnek munkavállaló „kérni”, hogy időzzön el az esti munkaidő után.
És a legkellemetlenebb - elbocsátás.
Munkajog alkalmazott lehet utasítani, mert nem teljesítése munkaköri feladatok és azok megsértése munkafegyelem.
Egy vagy két végén, persze, nem valószínű, hogy kirúgták. Ebben az esetben a bíróság lesz az oldalon a végén. A másik dolog, ha jön a csavargás, vagy rendszeres, folyamatos lassúság. Az Mt. szerint a munkáltató jogosult utasítsa munkavállaló ismételt lassúság, de azzal a feltétellel, hogy ezek fix őket, míg túl késő, és nincs írásos bizonyíték.
Szintén fontos megjegyezni, hogy a TC hiánya hiányzások a munkahelyen több mint három órán át, jó ok nélkül.
Sőt, még egy esetben a munkából való távolmaradás érvényes indok nélkül tekinthető felmentési okot.
Mi az oka tekinteni igazolható? Ezek a következők: sürgős orvosi vizit, hívja a rendőrséget, drámai zavarok a tömegközlekedésben, valamint a vis maior (például tűz, árvíz, természeti katasztrófa).
De megjegyezzük, hogy nagyjából az a késedelem oka munkavállaló dokumentálni kell. De a magyarázó megjegyzéseket, sok munkáltató úgy „komolytalan”.
És persze, mindig késik, és a polgárok meg kell gondolni, hogy a késedelem csökken a szemében feletteseinek pontos erősségeit és mit lehet veszíteni Lappangó jövedelmező üzleti partnereket. By the way, sok szervezet, van egy kimondatlan szabály: ha a kérelmező késik, ő jelölését nem is tekinthető.