Mi fenyegeti az SPD regisztráció, adók, munkáltató, egy üzleti vállalkozás -

Mi fenyegeti végrehajtása SAP?

Az üzleti próbál spórolni adót a válság. A vállalatok gyakran folyamodnak jogi rendszer, a design a személyzet tárgyak vállalkozás (MAP). De mivel ez veszélyezteti a rendes munkavállaló és a védekezés ebben az esetben.

A következmények nem hiszem
Ha egy munkáltató a munkavállaló SPD regisztrálni és fizetni a fizetését teljes egészében teljesen legális, az emberek általában nem gondolnak, ha ez vezethet. Sőt, ebben az esetben, hogy már nem az alkalmazottak és önálló vállalkozók. Sokan egyetértenek abban, hogy az ilyen kifejezéseket, a félelem, hogy elveszítik a jó fizetés, mert a munkát találni tisztességes fizetést még mindig elég nehéz Ukrajnában.

Alex, hogy egy programozó nem fog részt a magánvállalkozás. Találtam viszont egy ilyen cég, ha munkát keres, hogy minden botját tervezett munkaviszony kizárólag ilyen rendszer. Így lett a választás: ha azt akarjuk, hogy itt dolgozni - nyilvántartások, mint üzleti vállalkozás, és nem akarjuk, - keressen egy másik helyet. És nem feltétlenül kell kezelni ezeket a hosszú és fáradságos házimunkát, akkor mindig itt, hogy segítsünk

„A vállalat tartott számos könyvelők, akik részt vesznek a magatartása a SAP jelentés. Nyisd ugyanaz lett volna magát, mint most közel”, - mondja Alekszej. A cég kompenzálja a költségeket fizetni az egységes adó, valamint a borító kiadások kezelésével bankszámlák, amelyhez a felhalmozott fizetést.

Általában elismert tény, hogy néhány felelőtlen megközelíteni ezt a kérdést nem teljesen tisztázott minden részletet vezető az SAP és a cég maga nem zavarta, hogy ismertesse az árnyalatok. Például senki sem magyarázta, hogyan kell megtenni, hogy lezárja az SPD nélkül pénzt veszít. Végtére is, akik laknak egyetlen adó, rendszeresen fizeti, függetlenül attól, van jövedelme, vagy sem. Nem tudva, hogy akkor megy az általános adórendszer, amelyben az adót meg kell fizetni csak a nyereség, Alexei még után egy éven belül munkát változás fizetni havonta 200 UAH.

Eleinte azt tervezte, hogy vegyenek részt a részmunkaidős állást. Azonban ez nem működött. Ez az egyik dolog, ha az arcát a munkáltató állandó ügyfél, és egészen más, ha szükség van minden alkalommal, hogy néz ki. Tavasszal lépett hatályba az új törvény, amely arra kötelezte a munkaadókat, hogy többet fizetnek a Nyugdíjbiztosítási Alap és Alex komolyan gondolt lezáró SPD.

Adminisztrátor Elena, mint Alex, dolgozott az SPD az év során. Igaz, hogy kezdetben a munkáltató ez általában nem tett ki, és a próbaidőszak után világossá tette - vagy nyissa meg az SPD, vagy hogy a munka, de aztán kivonják a fizetését minden adót. Ebben az esetben a cég vezetése megnyugtatta Elena azt ígéri, hogy többet fizetnek a nyugdíjalapba saját forrásból. Azonban, mivel az ígéret verbális és Elena támaszkodott kizárólag a munkáltató integritását, az eredmény, további hozzájárulást még nem került sor.

Kiadások bankszámlát nyit és eltávolítását az ő fizetése és senki kompenzálja. „Az összeg kicsi volt ugyan, de kiderül, hogy megmentett több mint az adó- és ugyanakkor nem is magam, néhány UAH 50 számlát nyitni” - Elena panaszkodik.

Ezen kívül a bank rendszerint jutalékot, amikor bérleti pénzt. A legjobb esetben - ez 0,5% -át az összeget. „Kiderült, hogy a pénz ismét elment levonások mellett a munkáltató. A cég ugyanakkor úgy tett, úgy, ahogy kell, és nem szeretem - viszlát, „- mondja Elena.

Azonban, ellentétben Alexei, munkáltatója azonban kifejtette, hogy miután az elbocsátás lenni SPD és mit kell tenni, hogy nem fizetnek egykulcsos. Azonban nagyobb mértékben lehessen egy ilyen rendszer működik, Elena nem áll szándékában „Moroka nagyobb, mint a haszon. Jobb, hogy több időt és erőfeszítést, hogy talál egy normális munkát, akkor mi van. "