Rend a bírósági Minisztérium a Legfelsőbb Bíróság az Orosz Föderáció 27 július 2018

1. jóváhagyja a mellékelt képesítési követelményeket az álláspontok közszolgálati hivatalok a szövetségi bíróságok általános hatáskörű és a rendszer az Igazságügyi Minisztérium a Legfelsőbb Bíróság az Orosz Föderáció.

2. Az elnök a Legfelsőbb bíróság köztársaságok, területi és regionális bíróságok, bíróságok szövetségi városra bíróságok autonóm régió és autonóm régiók, a kerületi (tengeri) katonai bíróság, osztályvezetők (osztályok), az Igazságügyi Minisztérium, az Orosz Föderáció, fejek szerkezeti megosztottság a bírósági Minisztérium a Legfelsőbb bíróság az orosz Föderáció a fejlesztés munkaköri leírások köztisztviselők a bíróságok általános hatáskörű, igazgatóságok (osztályok) az Igazságügyi Minisztérium Az Orosz Föderáció, valamint a köztisztviselők, az Igazságügyi Minisztérium alá az Orosz Föderáció Legfelsőbb Bíróság követni a képesítési követelményeket a pozíciókat a közszolgálatban.

4. A végrehajtás e végzést a főigazgató-helyettes, az Igazságügyi Minisztérium Kilmashkina NF

munkaköri leírások
A pozíciókat a közszolgálati, a készülék a szövetségi bíróságok általános hatáskörű és a rendszer az Igazságügyi Minisztérium a Legfelsőbb Bíróság az Orosz Föderáció

1. Általános rendelkezések

1.1. Munkások eszközök szövetségi bíróságok általános hatáskörű, az Orosz Föderáció (a továbbiakban - a bíróságok általános hatáskörű) és az Igazságügyi Minisztérium a rendszer a Legfelsőbb Bíróság az Orosz Föderáció (a továbbiakban - az igazságügyi minisztérium) között szövetségi kormányzati alkalmazottak.

1.2. Ezek a képesítések vannak beállítva, hogy a pozíciókat a Szövetségi Közszolgálati (a továbbiakban - a Közszolgálati pozíció) a készülékben a bíróságok általános hatáskörű és a rendszer az Igazságügyi Minisztérium.

1.3. Képesítési követelmények - ezek a követelmények nem teljesülnek eljáró személy által az vagy azt állítva, hogy a helyzet a közszolgálati berendezésben a bíróságok általános hatáskörű, az Igazságügyi Minisztérium és az ügynökségek, az Orosz Föderációban.

1.4. Képesítési követelmények vannak osztva három csoportba sorolhatók:

követelmények a szakmai ismeretek és készségek szükségesek a hivatali feladatok ellátásával.

2. A képesítési követelmények szintjére szakmai oktatás

2.2. Felsőfokú szakképzés kell a fő tevékenysége a köztisztviselő a postai vagy álláspontot, amely azt állítja, hogy a csere.

2.3. A jelenléte nagyobb jogi oktatás kötelező rendelkező személyek, vagy ezen készülékek cseréje a bíróságok és a rendszer az Igazságügyi Minisztérium közszolgálati pozíciókat, amelyek az igény az ilyen oktatás biztosít munkát előírásoknak.

3. A képesítési követelmények a tapasztalat a közszolgálati (és az egyéb közszolgálati), vagy idővel (tapasztalat) a speciális

3.1. Ahhoz, hogy cserélje ki a polgári pozíciók az alábbi képesítési követelmények a szolgálati idő a közszolgálati (és az egyéb közszolgáltatások) a bíróságok általános hatáskörű, és a rendszer által létrehozott Igazságügyi Minisztérium, illetve a szolgálati idő (tapasztalat) a szakterület:

főtisztviselői pozíciók -

nem kevesebb, mint hat éves tapasztalattal a közszolgálati (közszolgálati más típusú), illetve nem kevesebb, mint hét év tapasztalattal rendelkezik a speciális;

a központi iroda a közszolgálati -

legalább négy év tapasztalattal a közszolgálati (közszolgálati más típusú), illetve nem kevesebb, mint öt éves tapasztalattal rendelkezik a speciális;

vezető Közszolgálati pozíciók -

legalább két éves munka a közszolgálati (közszolgálati más fajok), vagy legalább négy év szakmai tapasztalattal rendelkezik a speciális;

főtisztviselői pozíciók -

legalább három éves szakmai tapasztalattal rendelkezik a speciális;

junior hozzászólás a közszolgálati - anélkül, hogy a hossza.

3.2. A szolgálati idő, amely feljogosítja, hogy kitöltse a hozzászólásait szövetségi állam közszolgálati kell meghatározni összhangban annak érdekében, számítási tapasztalatok az állam közszolgálati, az Orosz Föderáció és az eltolás a más időszakokban az ő helyzetében helyettesítés által jóváhagyott, az orosz elnök.

4. képesítése szakmai ismeretek és készségek szükségesek a hivatali feladatok ellátásával

Szakmai ismeretek - kombinációja az elméleti ismeretek és a tudományos ismeretek, valamint a tudás egy adott területen a szükséges tevékenység minősége a hivatali feladatok ellátásával az eredmények elérése érdekében a szakmai teljesítményét.

Szakmai ismeretek - a képesség, a képesség, hogy ültessék át a gyakorlatba a mindennapi teljesítmény elméleti ismeretek összhangban szintű szakmai oktatás a csere a helyzetét a közszolgálatban.

Orosz Föderáció alkotmány;

szövetségi alkotmányos törvények, szövetségi törvények, rendeletek az elnök az Orosz Föderáció, az Orosz Föderáció Kormánya, a döntést a Legfelsőbb Bíróság, a döntés a Tanács a bírák, az Orosz Föderáció, a normatív jogi aktusok szabályozzák az érintett tevékenységi területen belül feladatokat és hatásköröket;

irányítási keret, a gazdaság és a munkaszervezés;

ellenőrzési módszerek az állam készüléktest;

törvény és a rend projektfejlesztés előírások, rendeletek az elnök az Orosz Föderáció, az Orosz Föderáció kormánya állásfoglalások és egyéb jogi aktusok;

működő eljárást a szolgáltatási információt;

alapjai iratkezelési;

szolgálati rend kölcsönhatás hatáskörébe tartozik az Orosz Föderáció állami hatóságok, az Orosz Föderáció,

alapjai tárgyalás, szerződéskötés;

üzletszabályzatot etikett

szabványok és szabályok munkavédelmi és biztonsági és tűzvédelmi;

Rendelet a belső szervezet az állami szerv;

elemzik és összegzik az információkat az elfogadása és végrehajtása vezetői döntések;

megjósolni a következményeit döntések;

együttműködni a törvények és rendeletek, alkalmazni őket a gyakorlatban;

hogy dolgozzon ki konkrét cselekvési tervet;

azonnal tegyen és határozatok végrehajtása;

alkalmazkodni az új helyzethez és új megközelítéseket keressen a felmerült problémákról;

hatékonyan és következetesen megszervezni a kölcsönhatás más szervezetekkel;

hatékonyan és következetesen megszervezni a kölcsönhatás más intézményekkel és szervezetekkel;

végrehajtásának nyomon követése ezeket a kéréseket;

megfelelő elosztása a munkaidő;

használja az építő kritikát;

Van vezetői képességek;

saját módszereit motiválják és ösztönözzék beosztottak;

kell helyesen választani a személyzet, és hozzon létre egy csapatot;

dolgozzon ki hatékony kapcsolatokat a csapaton belül;

felhatalmazást megadni beosztottak;

állítsa elérhető célokat beosztottak;

saját módszereit interperszonális kapcsolatok (ahhoz, hogy figyelj a kollégák, hogy elkerüljék az interperszonális konfliktusok munkatársak és a vezetők, hogy hatékonyan működjenek együtt, hogy kompromisszumot a problémák megoldásában a konfliktushelyzetekben, amely felelős lesz a nép felé, interaktív, mindig barátságos, hogy segítséget nyújtson a szakemberek munkájának ; tanácsot a munkatársainkhoz, hogy képes beismerni, hogy tévedtek);

készséggel számítógép és egyéb irodai berendezések és a szükséges szoftvert.

Orosz Föderáció alkotmány;

szövetségi alkotmányos törvények, szövetségi törvények, rendeletek az elnök az Orosz Föderáció, az Orosz Föderáció Kormánya, a normatív jogi aktusok szabályozzák az érintett tevékenységi területen belül feladatokat és hatásköröket;

működő eljárást a szolgáltatási információt;

alapjai iratkezelési;

szolgálati rend kölcsönhatás hatáskörébe tartozik az Orosz Föderáció állami hatóságok, az Orosz Föderáció,

alapjai tárgyalás, szerződéskötés;

üzletszabályzatot etikett

szabványok és szabályok munkavédelmi és biztonsági és tűzvédelmi;

Rendelet a belső szervezet az állami szerv;

elemezni és szintetizálni információkat;

megjósolni a következményeit döntések;

együttműködni a törvények és rendeletek, alkalmazni őket a gyakorlatban;

hogy dolgozzon ki konkrét cselekvési tervet;

azonnal tegyen és határozatok végrehajtása;

alkalmazkodni az új helyzetekhez, az új megközelítéseket keressen a felmerült problémákról;

hatékonyan és következetesen megszervezni a kölcsönhatás más szervezetekkel;

hatékonyan és következetesen megszervezni a kölcsönhatás más intézményekkel és szervezetekkel;

megfelelő elosztása a munkaidő;

saját módszereit interperszonális kapcsolatok (ahhoz, hogy figyelj a kollégák, hogy elkerüljék az interperszonális konfliktusok munkatársak és a vezetők, hogy hatékonyan működjenek együtt, hogy kompromisszumot a problémák megoldásában a konfliktushelyzetekben, amely felelős lesz a nép felé, interaktív, mindig barátságos, hogy segítséget nyújtson a szakemberek munkájának ; tanácsot a munkatársainkhoz, hogy képes beismerni, hogy tévedtek);

készséggel a számítógépek és egyéb irodai berendezések, szükséges szoftvert.

Orosz Föderáció alkotmány;

szövetségi alkotmányos törvények, szövetségi törvények, rendeletek az elnök az Orosz Föderáció, az Orosz Föderáció Kormánya, a döntést a Legfelsőbb Bíróság, a döntés a Tanács a bírák, az Orosz Föderáció, a normatív jogi aktusok szabályozzák az érintett tevékenységi területen belül feladatokat és hatásköröket;

irányítási keret, a gazdaság és a munkaszervezés;

törvény és a rend projektfejlesztés előírások, rendeletek az elnök az Orosz Föderáció, az Orosz Föderáció kormánya állásfoglalások és egyéb jogi aktusok;

működő eljárást a szolgáltatási információt;

alapjai iratkezelési;

szolgálati rend kölcsönhatás hatáskörébe tartozik az Orosz Föderáció állami hatóságok, az Orosz Föderáció,

alapjai tárgyalás, szerződéskötés;

üzletszabályzatot etikett

szabványok és szabályok munkavédelmi és biztonsági és tűzvédelmi;

Rendelet a belső szervezet az állami szerv;

elemzik és összegzik az információkat az elfogadása és végrehajtása vezetői döntések;

megjósolni a következményeit döntések;

együttműködni a törvények és rendeletek, alkalmazni őket a gyakorlatban;

hogy dolgozzon ki konkrét cselekvési tervet;

azonnal tegyen és határozatok végrehajtása;

alkalmazkodni az új helyzethez és új megközelítéseket keressen a felmerült problémákról;

hatékonyan és következetesen megszervezni a kölcsönhatás más szervezetekkel;

hatékonyan és következetesen megszervezni a kölcsönhatás más intézményekkel és szervezetekkel;

megfelelő elosztása a munkaidő;

használja az építő kritikát;

saját módszereit interperszonális kapcsolatok (ahhoz, hogy figyelj a kollégák, hogy elkerüljék az interperszonális konfliktusok munkatársak és a vezetők, hogy hatékonyan működjenek együtt, hogy kompromisszumot a problémák megoldásában a konfliktushelyzetekben, amely felelős lesz a nép felé, interaktív, mindig barátságos, hogy segítséget nyújtson a szakemberek munkájának ; tanácsot a munkatársainkhoz, hogy képes beismerni, hogy tévedtek);

készséggel számítógép és egyéb irodai berendezések és a szükséges szoftvert.

Orosz Föderáció alkotmány;

szövetségi alkotmányos törvények, szövetségi törvények, rendeletek az elnök az Orosz Föderáció, az Orosz Föderáció kormánya; normatív jogi aktusok szabályozzák az érintett tevékenységi területen belül feladatokat és hatásköröket;

működő eljárást a szolgáltatási információt;

alapjai iratkezelési;

szolgálati rend kölcsönhatás hatáskörébe tartozik az Orosz Föderáció állami hatóságok, az Orosz Föderáció,

üzletszabályzatot etikett

szabványok és szabályok munkavédelmi és biztonsági és tűzvédelmi;

Rendelet a belső szervezet az állami szerv;

elemezni és szintetizálni információkat;

megjósolni a következményeit döntések;

együttműködni a törvények és rendeletek, alkalmazni őket a gyakorlatban;

hogy dolgozzon ki konkrét cselekvési tervet;

azonnal tegyen és határozatok végrehajtása;

alkalmazkodni az új helyzethez és új megközelítéseket keressen a felmerült problémákról;

hatékonyan és következetesen kölcsönhatásba más szervezetekkel;

hatékonyan és következetesen kölcsönhatásba más szervek és szervezetek;

megfelelő elosztása a munkaidő;

saját módszereit interperszonális kapcsolatok (ahhoz, hogy figyelj a kollégák, hogy elkerüljék az interperszonális konfliktusok munkatársak és a vezetők, hogy hatékonyan működjenek együtt, hogy kompromisszumot a problémák megoldásában a konfliktushelyzetekben, amely felelős lesz a nép felé, interaktív, mindig barátságos, hogy segítséget nyújtson a szakemberek munkájának ; tanácsot a munkatársainkhoz, hogy képes beismerni, hogy tévedtek);

készséggel számítógép és egyéb irodai berendezések és a szükséges szoftvert.

Orosz Föderáció alkotmány;

szövetségi alkotmányos törvények, a szövetségi törvények, rendeletek, az elnök az Orosz Föderáció; normatív jogi aktusok szabályozzák az érintett tevékenységi területen belül feladatokat és hatásköröket;

működő eljárást a szolgáltatási információt;

alapjai iratkezelési;

szolgálati rend kölcsönhatás hatáskörébe tartozik az Orosz Föderáció állami hatóságok, az Orosz Föderáció,

üzletszabályzatot etikett

szabványok és szabályok munkavédelmi és biztonsági és tűzvédelmi;

Rendelet a belső szervezet az állami szerv;

együttműködni a törvények és rendeletek, alkalmazni őket a gyakorlatban;

hogy dolgozzon ki konkrét cselekvési tervet;

alkalmazkodni az új helyzethez és új megközelítéseket keressen a felmerült problémákról;

hatékonyan és következetesen kölcsönhatásba más szervezetekkel;

hatékonyan és következetesen kölcsönhatásba más szervek és szervezetek;

megfelelő elosztása a munkaidő;

saját módszereit interperszonális kapcsolatok (ahhoz, hogy figyelj a kollégák, hogy elkerüljék az interperszonális konfliktusok munkatársak és a vezetők, hogy hatékonyan működjenek együtt, hogy kompromisszumot a problémák megoldásában a konfliktushelyzetekben, amely felelős lesz a nép felé, interaktív, mindig barátságos, hogy segítséget nyújtson a szakemberek munkájának ; tanácsot a munkatársainkhoz, hogy képes beismerni, hogy tévedtek);

készséggel számítógép és egyéb irodai berendezések és a szükséges szoftvert.

A köztisztviselőkre készülék a szövetségi bíróságok általános hatáskörű, valamint bírósági ügyintézők, amellett, hogy a képesítési követelmények a szakmai ismeretek bekezdésben említett 4 ilyen képesítési követelmények kötelező ismerete a következő jogszabályi előírások, illetve a tevékenységi kör:

Modellezni hatósági előírások a szövetségi állam köztisztviselők, cserélje ki a poszt Szövetségi Közszolgálati adminisztrátor a Legfelsőbb Bíróság a köztársaság, a területi, regionális hajók szövetségi városra bíróság az autonóm régió autonóm régió, a kerületi bíróság a kerületi (tengeri) katonai bíróság, helyőrség katonai bírósága.