Kiválasztása Eljárás bérek - az alkalmazottak megfelelő, a hírmagazin „HR igazgató”

A munkavállalónak joga van, hogy válasszon egy kényelmes módja annak, hogy a fizetés - a pénzátutalás a kártya vagy készpénzben a box office a munkahelyen -, és a munkáltató nem korlátozhatják az a munkavállaló. Így az ügyvédek Jogi tanácsadás szolgáltatás GARANT értelmezik a Munka Törvénykönyve.

A megállapodás megkötésére a szakértők utalnak, hogy a gyakorlat az Alkotmánybíróság és a bíróságok általános hatáskörű. Ezenkívül voltak emlékeztetett arra, hogy a megfelelő időben fizeti, a megfelelő képzettséggel és a munka minősége alapvető joga a munka állampolgár, és a törvény által is kaphatnak fizetést bármilyen kényelmes módon.

Ebben az esetben, ha a munkáltató a munkavállaló ró készpénzmentes módon fizetni, akkor be illegálisan. Be kell szerezni a munkavállaló egy nyilatkozatot, amelyben azt kéri, hogy át a fizetését egy bankkártya, majd zárja le a kollektív választás, vagy a munkaszerződés. Ha a munkáltató ragaszkodik a nem készpénzes fizetések, míg ez az állítás nem alkalmazottja, aki megsérti a jogokat és garanciákat a törvényben megállapított, foglalta össze a szakértő.

Közlemények a jövőbeli számok

Az Ön személyes választása

Kapcsolódó cikkek a elektronikus folyóirat

Kérdések

Az oldalon cookie-t használ. Ezek lehetővé teszik, hogy megtanulják, és információt ad a felhasználói élményt. Meg kell javítani az oldalon. Ha beleegyezik, továbbra is használhatja az oldalon. Ha nem - meghatározott specifikus beállításokat a böngésző, vagy lépjen kapcsolatba a technikai támogatást.