Assistant vezérigazgatója - adója általános kérdések, helyzete, személyes
Mi a lényege egy ilyen helyzetben, mint asszisztens általános igazgató? Tekintsük az alapvető árnyalatok - hivatalos kötelezettségek, funkciók és jogok a munkavállaló.
A jogszabály az Orosz Föderáció létre az a követelmény, hogy a jogi személy kizárólagos ellenőrzése.
De sok vállalat tevékenységét rendező jár a gyakori utazás. Ő egy élő személy, aki is kap a beteg, menjen nyaralni.
És ebben az esetben van szükség, hogy át hatáskörüket másnak, mert sok kérdést kell eldönteni, a társaság és annak hiányában. És a lényeg nem csak a szabályozó tevékenységét a szervezet.
Az is előfordulhat, hogy képviselje az érdekeit a társaság, illetve a felhatalmazott testület, hogy egy üzletet, hogy kiadja a szerződést.
Igen, és szükség van, hogy végre egyszerű feladatokat - aláírták a vállalat belső dokumentumokat.
Éppen ezért sok vállalat személyzeti olyan helyzetben, mint asszisztens a vezérigazgató. Néha toborozni és a helyettes főigazgató-helyettes.
Mit jelent az a poszt asszisztens főigazgatója? Nézzük meg, mi a definíciója a standard dokumentációt. És meghatározza, milyen szabályokat kell betartani a foglalkoztatás ilyen személy.
alapfogalmak
General Manager - a társaság ügyvezető szerve, amely felelős a cég - saját rendes működését és fejlődését.
Ez az első arca a cég, amely a jogot, hogy a tranzakció lebonyolításához és tevékenységek megszervezése az alkalmazottak, hogy figyelemmel kíséri a termelés.
De a vezérigazgató nehéz kezelni, különösen a nagy cégek. Ezután fej venni egy asszisztens, aki kapja, hogy végre egyes kötelezettségeit teljes vagy részleges mértékben.
Az eljárás alkalmazási
Minden vállalati vezetők szembesülnek azzal az igénnyel, hogy a munkavállalók a munkát.
Ha a szervezet nagy, egy ilyen vállalkozás végzi a személyzeti osztály. A regisztráció során a munkavállalónak kell alapulnia rendelkezései az Mt. az Orosz Föderáció.
Amikor felveszi a személy munkát, a menedzsment a jogalany megkérni ilyen információ:
- civil alátámasztó dokumentumokat identitását;
- TIN és a minta nyugdíj igazolás;
- dokumentumokat, amelyek megerősítik a kialakulását;
- működni a könyvben;
- dokumentumokat a katonai nyilvántartásban.