Pletykák a kivonat hasznos tanulságokat
Pletykák - szerves része az informális irodai kommunikáció. Bizonyos szempontból ezek hasonlóak a vírus - hirtelen jelentkező, elterjedt soha nem látott sebességgel, és azonnal eltűnnek anélkül, hogy bárki, vagy éppen ellenkezőleg, - vezet helyrehozhatatlan következményekkel jár. Ennek oka a születés spekuláció válhat rendes unalom vagy a féltékenység, a vágy, hogy „kitűnjön a tömegből” vagy „lök” versenytársa a karrier létrán, a természetes szükségességét, hogy „karcolja a nyelvet”, vagy az információ hiánya.
Hogyan lehet kezelni őket - „megy az árral” vagy megpróbál ellenállni, hogy tartsa a beszélgetést a pletyka, vagy kihagy „süket fülekre”? Az egyértelmű válasz senki sem tudja, de néhány tipp segíthet megérteni a helyzetet.
Mindenekelőtt ne feledjük, hogy a pletykák - nem feltétlenül „rossz-rágási”. Ez lehet - csak egy „pletyka-árusítása” válhat, hogy egyfajta kollektív pszichoterápia. „Ártatlan” pletyka segít összehozni az embereket vagy részben visszavonja a termelés a stressz. „Fűszeres” részletek az életből kollégái tökéletesen enyhíti a pszichés stressz és a szüneteltetésével röviden, menj a „nem”. De a vita az üzleti és emberi tulajdonságok egy főnök vagy munkatársak is trükkös stratégiai lépés irigy és kapzsi szónok.
Szabályok: hogyan lehet elkerülni a születési pletykák munkahelyi
Vas szabály az ilyen helyzetekben - a kinyilatkoztatás kollégái és a beosztottak minimalizálása, mint bármely kiütés beszélt kifejezésre félreértelmezhető és felhasználható ön ellen. Sergey alkalmazottja a cég emlékeztetett a tragikomikus helyzet egy kolléga: „Megvan a fiú volt a közös szenvedély egy számítógépes játék. Her stratégia fokozatos áthaladási szinten keresztül gyűjt különböző formájú egyes elemek. Victor nem adja át az egyik szinten, és nagyon aggódik, hogy egyre több és több mögött más. Észrevettem, hogy egyszerűen nem találja a kívánt elemet, de tudván, ki ellenszenvét az utasításokat, nem mondja neki róla. És egy beszélgetés a fiúk „megosztott titok”, hogy Victor csak nem a részleteket. Egy órával később, Victor nézett rám, mintha egy „nép ellensége”, majd egy órával később dühösen megkérdezte: „Mi vagy te, egy idióta vagyok gondol? Miért van az, „én nem?”. Magyarázatok hosszúak voltak, de sikertelenül. Kapcsolat a Victor elfordult barátságos semleges, még jelei elidegenedés ". Itt van, amit lehet a „ára” átgondolatlan kifejezés.
De ez nem jelenti azt, hogy korlátozza a kommunikációt. Éppen ellenkezőleg, azt kell kommunikálni, és beszéljen az emberekkel több jó, de nem laposabb, és segítenek megtalálni a pozitív vonások és pillanatok. Vannak különféle semleges téma: az időjárás, művészeti, sport, filmek. Akkor beszélhetünk kollégák, de nem lehajol, hogy a viták és a több ítéletek.
Ha a pletyka ment magáról - ez egy osztályban?
Ha lesz a témája a pletykák - ez nem ok a pánikra, hanem információkat gondolat. Miután azonosították többek között azt jelenti, hogy népszerűek a kollégákkal, vagy ... „keresztbe valaki az utat.”
Ha ürüggyel pletykák jár irigység vagy a kapzsiság, akkor meg kell tenni valamit. A cél a pletyka - neked ki egyensúly és manipulálni. Ezért az a magatartási formát kell tükröznie a nyugodt és a bizalom. Nem reagálnak a pletykák - a legjobb módja, hogy „temetni”.
Próbáld megtalálni a forrást pletykák és pletykák okait. A belső beszélgetés nem mutat heves érzelmek, és nem tesz kifogásokat, és arra kényszeríti az ellenfelet mentegetőzni. Gossiper Tegyen fel kérdést a célok és motívumok a cselekmény. Azonosító motivált pletyka, próbálja felszámolására a jövőben.
Mindenesetre, egy feddhetetlenség és fenntartása baráti kapcsolatokat a kollégákkal, akkor csökkenti a valószínűségét annak előfordulása a helyi pletykákat, mint a negatív hős.
De mivel ez a paradox helyzet, ott is pozitív pletykák. Az ok lehet a sikeres szakmai tevékenységek vagy személyes jellemzői a főszereplő. És ha volt beszélni a közelgő távozása „értékes alkalmazott” egy konkurens cég, akkor nem kell megállítani őket, és megfigyelés alatt kell tartani a kezelési információt.