Fizetett tanulmányi szabadság, ha a munkavállaló a második középfokú szakképzés

Garanciák és kártalanítási az alkalmazottak A munka a vizsgálatok által biztosított 26. fejezetének a Munka Törvénykönyve.

Azoknak a munkavállalóknak, tanuló oktatási intézményekben a középfokú szakképzés, ilyen garanciák vannak beállítva Art. 174 TC RF.

Különösen, a munkavállalók, amelyek célja a képzés a munkáltató vagy lépett függetlenül az államilag elismert oktatási intézményekben a középfokú szakképzés, függetlenül azok szervezeti és jogi formáját részmunkaidős és részmunkaidős (este) az oktatási forma sikeresen tanul ezekben az intézményekben, a munkáltató extra szabadság a átlagfizetése áthaladását ideiglenes igazolás az első és a második évben - 30 napig, minden leduyuschih tanfolyamok - 40 nap (. rész 174. cikke az LC RF).

Meg kell jegyezni, hogy az ilyen kötelező szabadság csak a munkások képzése fogadó a megfelelő szinten az első alkalommal.

Az alkalmazottak, akik már rendelkeznek szakmai oktatás, tanulmányi szabadságot nyújtott és kifizetett az esetben, ha azok célja a képzés a munkáltató szerint a munkaszerződés vagy a megállapodás képzés kötött a munkavállaló és a munkáltató írásban (az első rész az Art. 177. LC RF) .

Jogi szakértő tanácsadási szolgáltatás GARANT

Minőség-ellenőrzés a válasz: