Szerződés, de nem hogy nem emelkedik a csalit ravasz munkáltató
Ha a munkaadó kínál szerződést kötni GPC (polgári jogi), olyan fajokat, amelyek a fizetett szolgáltatások és a szerződéses megállapodást, a munkaadót kiderül egy ügyfél, és az alkalmazottak automatikusan válik egy előadó vagy vállalkozó. Aláírt egy megállapodást GPC? Ne feledje, hogy a pihenő lesz beteg saját költségén. Ezen túlmenően, az ügyfél nem végez utasítások, a biztonságot és nem köteles fizetni a végrehajtó, illetve a vállalkozó előnyöket átmeneti fogyatékosság miatti munkahelyi baleset.
Az árak az online áruházak:
GPC szerződések vannak előnyei a kérelmező számára, ha az utóbbi tudja, milyen megállapodás vele következtetni, hogy tudatában van annak jogi következményeit. A Vállalkozó nem köteles betartani a belső munkaerő-menetrend (és nem több fenyegetés „Csak elkésett a munkából legalább öt percig!”), És élvezheti az összes örömeit a munka a rugalmas ütemezés, beleértve össze ezt a munkát semmi más.
GPC a szerződés alapján munkát fog felelni, akik szeretnék, hogy „keresni”, és a kreatív egyének, akik nem kívánnak dolgozni az irodában napi nyolc órát. A megállapodás meghatározza a határidőt, amelyen az előadó kell „adni”, hogy az ügyfél egy bizonyos eredményt. Nem számít, hogy mennyi időt töltött a végrehajtás a munka, amennyiben teszi minőségileg.
De mi van azokkal, akik naivan úgy gondolta, hogy ő volt a „teljes” asszisztens, nem egy előadóművész vagy vállalkozó? Figyelmesen olvassa el a szerződést. Ne figyeljen a nevét. Ha szerepel az alábbi jellemzők a munkaszerződés: a pozíció, amit már elfogadott, hogy szükség van ahhoz, hogy a belső munkaerő-menetrend, a munkavégzés rendszeresen, a rendszeres díjazás kifizetését, bátran forduljon a bírósághoz elismeréséről szóló szerződés munkaerő minden következményével együtt az Ön és a munkáltatója következményei . Akkor nem érti a helyzetet maguk? Szeretné, hogy az igazságosság? Kérjen képzett segítséget!
Az árak az üzletekben
Hibát talált a szövegben? Jelölje ki, majd nyomja meg a Ctrl + Enter