Hogyan működik az amerikai nyugdíjrendszer

Hogyan működik az amerikai nyugdíjrendszer

A program Poroshenko tervezett reformok reform a nyugdíjrendszer fejlesztése révén versenyképes felhalmozási rendszer. Hogyan működik a világ legnagyobb gazdasága - az USA-ban?

Amerikai nyugdíjrendszer, bár nem tökéletes, de úgy vélik, az egyik legfejlettebb a világon, és a nyugdíjak - az átlagnál magasabb az európai országokban.

Az Egyesült Államokban működő, köz- és magán-nyugdíjpénztári rendszer. Emiatt, az amerikaiak is biztosítani nem egy, hanem három helyek: állami, magán vállalkozás a munkahelye és magánszemély megnyitásával személyes megszüntetési számlára.

Összetartó (elosztás) nyugdíjrendszerek

A rendszer az egyetemleges nyugdíjasok nem kapnak pénzt, és a pénz most dolgozik fizetők adók és díjak. Így az elosztórendszer az egymást követő generációk.

Ennek lényege, hogy a rendszer felvételi a nyugdíjalapok formájában díjak nyugdíjbiztosítási, szinte megállás nélkül a megszüntetési számlák, rendelkezésére bocsátott nyugdíjasok formájában havi nyugdíjra. Így biztosítva garantált nyugdíjak kifizetésére a megállapított mennyiség.

Felhalmozódó nyugdíjrendszer

A tárolási rendszerek közé az állami és a magán-nyugdíjpénztári terveket. Az államilag támogatott program célja, hogy a köztisztviselők és hivatalnokok a helyi hatóságok. Szövetségi programok közé tartozik elsősorban a kormányzati tisztviselők és katonai személyzet.

Kétféle a felhalmozódó nyugdíjprogramoktól: meghatározott juttatási (meghatározott juttatási program), valamint meghatározott járulék (meghatározott hozzájárulási program). Az első ilyen garanciák résztvevők egy meghatározott összeget a nyugdíj, hogy minden alkalmazott alapján határozzuk meg az a kereset, és a vállalatnál eltöltött. Jellemzően programok meghatározott juttatási alap által alkotott járulékok pedig a munkavállalók maguk is hozzájárulnak ezek az alapok nem fizetnek.

Azonban az elmúlt 20-30 évben a magánszektorban programokat fejlesszünk egy bizonyos díjat. Ezek nyugdíjprogramoktól általában támogatta a munkaadók és munkavállalók egyaránt. Ugyanakkor, minden résztvevő kap egy számlát a pénztár és választhatnak a különböző beruházási programok által kínált társaság. Így ő a felelős az eredményeket, és bizonyos mértékig ő határozza meg az értékét a későbbi nyugdíjra.

Hozzájárulás az állami nyugdíjalapba kell tenni egyenlő arányban az arány 7,65% munkavállalók és munkáltatók által, de csak a tartományban $ 65.400. Évente. Foglalkozó személyek önálló vállalkozók fizetnek maguknak mind mint alkalmazott, és mint munkáltató - 15,3%. Mintegy ötöde ezen alapok megy a rovására egészségbiztosítás a nyugdíjas időszak, mikor dolgozni az egészségügyi biztosítás.

Nyugdíjra jogosult az amerikai állampolgárok ott 65,5 év, nemre való tekintet nélkül, és abban az esetben a fogyatékosság - egy kicsit korábban, de minden évben nyers „megeszi” mintegy 7% -a nyugdíj. És ha a biztosítási időszak kevesebb, mint 10 éve - a nyugdíjat nem rendelték hozzá, noha nem zárható ki, hogy alkalmazni kell az állam a szegénység enyhítésére. Az elkövetkező években a nyugdíjkorhatár az amerikaiaknak, hogy nőnek fel, hogy 67 éves. A nyugdíj számítás figyelembe veszi a biztosítási időszak, a biztosítási díjak és inflációs mutatók. Az átlagos állami nyugdíj az USA $ 1100-1200 havonta.

Az egész rendszer épült oly módon, hogy egy többé-kevésbé tisztességes nyugdíjat számíthat a biztosítási időszak alatt a 38 év vagy több.

Nemrégiben szolidáris nyugdíjrendszer nehézségekkel emelkedése miatt a nyugdíjasok száma 1 3 alkalmazottal, míg idején bevezetése öregségi nyugdíjak 1935-ben 1 nyugdíjas volt 65 alkalmazott (az összehasonlítás, Ukrajnában, ez az arány mostanra körülbelül 1: 1 - Ed.).

Amerikai adótörvény lehetővé teszi a munkavállalók hozzájárulnak személyes nyugdíj számlák a fizetési adózás előtti jövedelemadó keretében szervezett munkahelyen nyugdíjprogramoktól egy meghatározott hozzájárulást. Emellett a munkáltatók önkéntes alapon is hozzájárul anyagilag ugyanabba a fiókba, és ezek a kifizetések szintén nem adózik. Dolgozónak joga van, hogy tulajdonjogát a betétek attól a pillanattól kezdve, hogy a fizetés. Hozzájárulások a munkáltató által fizetett, ez rendszerint 5-6 évig való csatlakozásuk időpontjában az említett tervet, mielőtt az alkalmazottak kap elidegeníthetetlen tulajdonjogokat.

Amellett, hogy a felhalmozási funkció, nyugdíjbiztosítás lehetővé teszik mennyiségének növekedése a számlák miatt befektetések jövedelme - kaphat mintegy 9%, ami lényegesen magasabb, mint a normál hozam betétek.

Az ára nyugdíj megtakarítások következtében egyre keresni befektetési jövedelem. Bár a válság alatt és az esetleges átmeneti költségek csökkenése betétek miatt értékének csökkenése a pénzügyi eszközök (részvények, kötvények).

Miután a nyugdíjkorhatár joga van nyugdíjban részesülnek, és néhány -, hogy távolítsa el az összes pénzt költött a kezelés, a turizmus vagy ad leszármazottai. Azonban ebben az esetben a kifizetések megszűnik és megszüntetési számláján van zárva.

Személyes nyugdíjszámlákkal

Amellett, hogy részt vesz a csoportos nyugdíjalapok programok keretében a munkahelyen, minden amerikai tudja nyitni és a személyes megszüntetési számlára - IRA (egyéni nyugdíj számlán). Megnyitására irányuló eljárás és fenntartása a beszámoló is szigorúan szabályozzák az Egyesült Államok törvényei.

Mentesül a korlátokat éves IRA hozzájárulások korlátozódnak felső határa $ 2.000. Az alapok a számla lehet eltávolítani csak elérése után 59,5 éves vagy utóbb, de 79,5 év figyelembe kell zárni, hiba nélkül. Másrészt, ez lehet nyitni akár egy újszülött.

Minden alkalommal, hogy felhalmozódnak alapok az IRA adók őket nem fizetik meg, de abban az időben az eltávolítás és lezárását a számla a felhalmozott összeg levonásra kerül jövedelemadót. Jellemzően hely nyitott számlák a kereskedelmi és takarékpénztárak, a befektetési alapok, biztosítók. Számla bármikor át lehet vinni egyik helyről a másikra. Szintén kérésére a számlatulajdonos tudja a beruházási döntések (azaz tervezni a legelőnyösebb elhelyezése a felhalmozott vagyon), illetve a bizalom számlavezető pénzügyi intézmények számára.

Tehát, az Egyesült Államokban egyaránt 3 szintű nyugdíjbiztosítási:

állam, amely garantálja a kormány;
Egyéni vállalkozás, amely finanszírozást biztosít a munkáltatónak,
magánszemély, megnyitja a munkavállaló magán-nyugdíjpénztári számlák bankok, befektetési alapok és biztosító társaságok.
Ez köszönhető mindezen rendszerek, az állampolgárok is kap egy megfelelő hely védelme, és az amerikai kormány, hogy megoldja több fő probléma:

garantálják a nyugdíjminimum védelem valamennyi polgára nyugdíjkorhatár;
egészséges verseny biztosítása között a szövetségi és más állami és magán nyugdíjbiztosítási szervezetek;
A munkáltatók biztosítják a versenyt a tehetséget a lehetőséget, hogy a legjobb nyugdíjbiztosítási;
ösztönzi a polgárokat már az első évben a karrier, hogy gondoskodjon saját biztonságos idős korban;
lehetővé teszi az idősebb generáció maradtak ránk, vagy adományozni saját megtakarítás nyugdíj-megtakarítások utódaiknak;
Olyan erőteljes belső erőforrások beruházás.

Ugyanakkor, a jelenlegi nyugdíjrendszer Ukrajna, hogy erősen támogatott, aligha oldja meg az első feladat - a nyugdíjminimum állampolgárok védelme. Szerint Alexander Panchenko, igazgató AMC - ACE „Trojka Dialog Ukrajna,” Ukrajna de facto jelenleg csak állami szolidaritási rendszer. Kazahsztánban és Oroszországban mellett a szolidaritás, a több mint 10 éves a köz- és magán-nyugdíjpénztári megtakarítási program.

Ukrajna Nagyrészt örökölt a szovjet „nyugdíj” szabály, köztük a kor és típusú nyugdíjak. Ezért a reform útján monopolizációs és nagybetűk létfontosságú feladat államunk.

Sergey Rogozny auditor, a BDO Ukrajna

Kijevben, szabhat díjat útdíj híd a Dnyeper

. 4 óra - 2075 11
  • „Adósság Janukovics” Ukrajna kifizette az Orosz Föderáció több mint egy millió font perköltség

    Tegnap, 17:30 - 11, 2595
  • GFS és Litvánia közös vizsgálatot indítottak a jogszerűségét behozatala litván járművek nyilvántartásba

    . 4 óra - 2408 10
  • A dob 4G osztja 6-7000000000 UAH, - Irina Lutsenko

    Tegnap, 21:45 - 956 9
  • Indiában elutasította „IT emberek” küldött szolgáltató robotok, hogy a helyüket

    A globális válság is nagyon fájdalmas, hogy elérje az Ukrajna - szakértő

    . 7 óra - 3212 4
  • A fizikusok felfedezték egy új megújuló energia

    Tegnap, 23:40 - 2665
  • „Adósság Janukovics” Ukrajna kifizette az Orosz Föderáció több mint egy millió font perköltség

    Tegnap, 17:30 - 11, 2595
  • Indiában elutasította „IT emberek” küldött szolgáltató robotok, hogy a helyüket

    . 17 órával ezelőtt - 2423 7
  • GFS és Litvánia közös vizsgálatot indítottak a jogszerűségét behozatala litván járművek nyilvántartásba

    Kapcsolódó cikkek