Hogyan lehet túlélni a nehéz időkben - Tanítsuk meg a testbeszéd az elmúlt 7 napban - Jeff Ribbens - az otthoni könyvtár
A nehéz időkben, nehéz munkát találni, és az elért eredmények különösen fontosak. Megértése testbeszéd segítségével vezetők megértsék a valódi értelmét a munkavállaló. Tanuld meg felismerni a non-verbális jelek, akkor nem csak lesz jobb aktív hallgató, hanem jelentősen javítja a kommunikáció hatékonyságát és javítja a vezetői képességek. A tudatosság a testbeszéd mások és a hangsúly a saját megadja a versenyelőny akkor meg kell vizsgálni a hatékonyabb minden szempontból a szakmai életben. Íme tíz tippet megértéséhez testbeszéd, amely segít válik egy jobb vezető.
1. hatékonyságának ösztönzésére
A legjobb vezetők - akik tudják, hogyan kell hallgatni, és nem diktátorok, folytatva az alkalmazottak. Megértése testbeszéd segít megérteni a gondolatait és érzéseit a kollégák, de mindig bizalmat épít, javítja a hangulatot és javítja a hatékonyságot a közös munka. Hónolás saját kommunikációs készség, akkor nyomja beosztottak hatékonyabban dolgozni, és ez növeli a hírnevét, mint egy tapasztalt és felelős vezetője.
2. Próbáld megérteni a valódi értelmét és érzések
Megértése testbeszéd segít megérteni a valódi jelentését, és az érzés mögött kiejthető szót beszélgetőpartner. Testbeszéd ugyanis csak bizonyos jeleket, de a gondos megfigyelés kiderülhet értelmében ezeket a jeleket, és vezet, hogy értik a valódi érzéseit az emberek. Soha ne hagyatkozzunk a puszta test nyelv, következtetéseit a csalás, megtévesztés vagy eltitkolása az igazság.
3. Meg kell erősíteni a hatalom és befolyás
5. Fejleszteni prezentációs készség
Minden egyes előadás - egy bemutatót. És minden alkalommal meg kell nyerni a szívét és elméjét a hallgatók. Mivel a 90 százaléka kommunikációs továbbított tartalmat nonverbally, a sikeres prezentáció nagyban függ a viselkedését. helyett kimondott szavak. Továbbá, ne felejtsd el nézni a testbeszéd hallgatóit és alkalmazkodni hozzá - ez teszi a bemutató hatékonyabbá.
6. Legyen képes eladni magát
Eladó - egy szolgáltatást. és ezért van, hogy tartsa tiszteletben az igények a vevő. Ha túlságosan lenyomja, akkor úgy tűnik, túl igényes. És ha lazítani a tapadást, akkor hagyja ki a termelést. Feeling a hízelgés, a vevő úgy akkor őszintétlen és hajlamos a manipuláció és a túlzott szerénység teszi szerény a szemében, és nem méltó a figyelmet. Ne feledje, hogy megértsék a testbeszéd ad jelentős előnyt az értékesítési folyamatban.
7. Határozza meg a jelei csaló
Ha valaki nem az igazat, ez ad a testbeszéd. A jelek csaló elkerüli a szemkontaktust lépve egyik lábáról a másikra, nyalogatja a száját, dobolás ujjak, izzadás és bőrvörösség arcán. Képes felismerni ezeket a jeleket segít megkülönböztetni a hazugságot az igazságtól, és megérteni, ha az oldalak megpróbálják elrejteni valamit tőled.
8. felismerni a jeleket a stressz és a feszültség
A nehéz gazdasági időkben, az emberek tapasztalnak óriási nyomás nehezedik. Amikor a stressz túl hosszúvá válik, feszültségek keletkeznek. A test nem tudja kezelni a terhelést, bár az emberek gyakran nem tudják, vagy nem akar beszélni róla. A vezetők képesnek kell lennie felismerni ezeket a jeleket a korai szakaszban, és ügyesen kezelni érzelmileg problémákat vet fel. Head nagyban enyhíti a stressz által tapasztalt beosztottak.
9. Mutassa pozitív vezetési stílus
Akkor válhat egy sokkal hatékonyabb vezetője, ha erősíteni hatalmát gyakorlat és az előléptetés, és nem csak egy pozíciót a hierarchiában. Nagyon gyakran, annak érdekében, hogy a megerősítés lehet a testbeszéd. Bizonyos jelek jelentősen növelheti kihat. Megfelelő testbeszéd kiemeli a szakértelem és tapasztalat hozzájárul dolgozói motiváció. A helyes gesztus és az intonáció lehet a promóció. Mosoly, egy kézfogás, vagy érintse meg a Vissza - mindezeket az elemeket a testbeszéd mélyen megérintik az embereket.
10. Törekedjünk megértéséhez interjú
Akár interjút munkát vagy promóciós, tartsanak-e szűrés interjút magukat, a megértés testbeszéd ad előnyt. Ez versenyelőnyt a helyes választás a gesztusok, testtartás, arckifejezés és hanglejtés. Testbeszéd segít elérni a kölcsönös megértés: a nyelv a non-verbális kommunikáció, amelyet sokan nem figyelnek, akkor egyértelműen azonosítani a többit. És ha interjúkkal, ez a képesség segít megérteni a valódi értelmét, amit mondott és hogy jobban megértsék a beszélgetőpartner.