Hogyan kell megszervezni a XXI században, blog 4brain
Hogyan követik a tanfolyam?
Egy ilyen eszköz tervezés és szervezés tevékenységét, mint a teendők. már többször mondta. Lucy Palladino azt mondja, hogy a hatékonyabb lehet használni, írásban legfeljebb három fontos dolgot a nap és megosztása az otthoni és a munkahelyi listákat. Ez a trükk lehetővé teszi, hogy megszabaduljon a kaotikus és nehézség normális listákat, tanítani előtérbe, és hozzájárul a koncentráció és motiváció.
Bizonyára mindenki történt az, hogy jön, például a szobából a konyhába elfelejtette, hogy miért megy oda. És gondoljunk csak bele - emlékezett. Mit jelent ez? Az a tény, hogy a hatalomkoncentráció, hogy mi, amit a jelenlegi állapot, visszahozhatja a gondolataikat, és maguk a kívánt leckét. A lényege az önszabályozás, hogy minden alkalommal van egy vágy, hogy elkerülje, meg kell váltani a gondolatok a kívánt tevékenységet. „Switch” - a leggyakoribb szó a „tovább”, „nem tétlen”, „játszani”, „szedd össze magad”, vagy bármilyen más, ami működik a legjobban az Ön esetében.
Ez is szavakat, kifejezéseket vagy képeket. Ők mindig összeszerelt állapotban, valamint egy hajó olyan helyen, ahol volt horgonyt. Egyszerűen fogalmazva - a horgony egy pozitív ösztönző, ami emlékeztet a célokat és feladatokat. Képzeld el a helyzetet: az ablakon a nap ragyog, hallani a gyerekek nevetése, és ülsz egy fülledt szobában, és dolgozik egy unalmas projekt vagy készül a versenyre. Vágy, hogy a munka nem. Mit kell tenni? Hozzon létre egy rendszer jelentős csapok - egyértelműen kijelenti és megérteni, mit kell csinálni. Ne felejtsük el, hogy mi a végső célja, amit most csinál? Talán ezt a munkát gyorsan és hatékonyan, akkor kap egy díjat? Ez lehetővé teszi, hogy tovább növeljük vagy lesz a legjobb a pályán?
Megerősítés - az egyik módja annak önhipnózis, beállítja neked a pozitív hullám. Meg lehet egyedi, és a pozitív hozzáállás, a jelen időben. Például dolgozik egy kihívás, akkor ismételd magadban: „Van egy jó munkát”, „kapok”. Ahhoz, hogy koncentrált maradni, akkor is igénybe a fajta állítások: „Én nagyon koncentrált.”
Úgy történik, hogy az oka a késések és szervezetlenség válik bizonytalanság az erők, ami a halogatás. Ezt a technikát a tényen alapul, hogy a negatív hozzáállás akkor ki kell cserélni „jobb” ötlete. Ha a tudat biztosítja, hogy a határidő nem felel meg, nem válaszolt a zavart és csalódást, és a pozitív jövőkép: „Megcsináltam előtt és én most, senki sem képes arra, hogy a munkát jobban, mint én.”
Visszatérve a munkaerő-jellemzés, megjegyzem, hogy az összegyűjtött empirikus anyag benne bizalommal és a vágy, hogy próbálja ki a technikát magad. Ugyanakkor, a könyvet a szubjektív érzések, egy kicsit rövid a teljesség művészileg. Egyszerűen fogalmazva, ha értékeli a nyelvét, írt egy kicsit „száraz”, jellegzetes konzisztenciáját az akadémiai stílusban. Annak ellenére, hogy igen valószínű, abban az esetben az egyéni ízlés és nem hajlandó elismerni, hogy a gyakorlatban, mint egy nagyon nehéz megvalósítani a szakirodalomban megadott tájolás általában. Következtetés: A „maximális koncentráció” - abszolút «kell» nem csak azok számára akik a tartományban meghatározott kérdések, hanem bárki, aki úgy érzi, a problémák koncentráció és szervezet eszeveszett ütemben a mai világban.