Etika - üzlet - nagy olaj- és gázcikk enciklopédia, cikk, 1. oldal
Etika - üzlet
Az üzleti élet etikája nem egy külön etikai elképzelés, amely eltér az általános etikai normáktól, és csak az üzleti életre vonatkozik. Ha a tisztességtelen viselkedés etikátlan és erkölcstelen, akkor mindenki, aki üzleti kapcsolatban áll a fogyasztókkal, a részvényesekkel, a munkavállalókkal és a versenytársakkal, etikátlanul és immorálisan jár el. Ha mások védelme a károkozástól fogva etikusnak tekinthető, akkor a hibás és életveszélyes termékekre emlékeztető vállalat etikusan jár el. Ahhoz, hogy etikusak legyenek, a vállalatoknak saját elképzeléseik vannak a normális magatartásformákon alapuló megfelelő magatartásról. Nem szabad megadnia a jó és a gonosz fogalmát. [1]
A belsõ, igaz üzleti etika elsõsorban a szervezet személyzeti politikájának tartalma, a személyzet vonatkozásában, ami viszont a vezetõ álláspontjainak gondolkodása és végrehajtása. [2]
Végezetül megjegyezzük, hogy az üzlet etikája alapul szolgál annak meghatározásához, hogy mely alternatívákat kell választani, és hogyan kell kiválasztani őket, mi lesz a végső soron kiválasztva, és hogyan és kinek a döntést közlik. A menedzser személyes értékei jelentősen befolyásolják az általa hozott döntéseket. Ha azonban a menedzser figyelembe veszi a legfontosabb érdekeltek értékeit, akkor döntéseit valószínűleg etikusnak tekinti az érintettek. [4]
Az üzleti etikát gyakran az üzleti etikának nevezik. Szükséges ezeknek a fogalmaknak a tisztázása. [5]
Az egyik legfontosabb feltétel a vállalati rendszerek számára, az üzleti etika iránt. a minőség javítása, a berendezések megbízhatóságának biztosítása a termelés működési alkalmasságához. [6]
Tegyük fel, hogy Ön, a cég vezetője, lehetősége van arra, hogy etikai normákat dolgozzon ki a vállalaton belül, vagy konzultáljon az üzleti etika szakembereivel. [7]
A kapitalizmus fejlődésével az igazságosság vagy az igazságtalanság kritériuma az üzleti és üzleti pragmatizmus sikeres lebonyolítása volt. Az üzleti etika. a piaci viszonyok végül előtérbe kerülnek, és elhagyják az egyetemes, beleértve a vallási értékeket is. [8]
Az orosz ortodox etikájában a munkás egy abszolút erény, melynek teljesítése a legmagasabb öröm, hiszen Istenhez közelít, bűnös alapját legyőzi. Az orosz üzleti etika célja a jó és a szépség természetének megértése. Így radikálisan eltér a nyugati vállalkozói tevékenység etikájától, a gazdasági liberalizmus eszméjén alapulva. [9]
Bár az ötvenes évek végére Japánban nem alakították ki a modern marketing koncepciókat, számos fogyasztói gyakorlati marketing és üzleti tevékenységet még ezen időszak előtt is végrehajtottak. Valójában az üzleti etika. a fogyasztó felé orientált, a XVIII. században a kereskedőosztály körében széles körben elterjedt. Az akkori kereskedelmi ügyek etikájáról szóló tankönyvben azt mondják: A kereskedő olyan személy, aki jól tudja kezelni a figurákat. Ezért akár egy fillért sem, nem foglalkozik elhanyagolással. [10]
Egy másik megközelítés, amelyet a szervezetek használnak az etikus viselkedés növelésére, az etikus viselkedés tanítása a vezetőknek és a munkavállalóknak. Ugyanakkor az alkalmazottak bevezetik az üzleti etikát, és növelik érzékenységüket az előttük felmerülő etikai kérdésekre. Az etika beágyazása az egyetemi szintű üzleti továbbképzések tárgyaként egy másik formája az etikus viselkedés tanításának, így a diákok jobban megértik ezeket a problémákat. Ugyanakkor a napilapok bővelkednek a bármilyen típusú szervezetek etikátlan és jogellenes viselkedésének példáján; Úgy véljük azonban, hogy maguknak a szervezeteknek nincsenek ellentétes példái az alkalmazottaik etikai cselekedeteire. A fentiekben ismertetett különböző programok és módszerek végrehajtásának folytatása és annak biztosítása, hogy a magas szintű vezetők a megfelelő etikai magatartás példaként szolgáljanak, a szervezeteknek képeseknek kell lenniük az etikai normák javítására. [13]
A gyűlések rendszerint minden reggel (néhány vállalatnál hetente egyszer) megkezdődnek a munka előtt. Általában a felső menedzser az alkalmazottakra vonatkozik, akik nyilatkoznak a vállalat politikájáról vagy üzleti etikájáról. Beszédét követően gyakran tartják a reggeli gyakorlatokat, és egyes esetekben az értekezlet általános vicsorodással fejeződik be: Keményen fogunk dolgozni. [14]
Gyakorlatunk sok különlegességet és érdeklődést jelenthet ezen a területen, valamint az üzleti etikában - a piacgazdaság, a gazdasági szabadság kezelésének másik hagyományos, de ismét lényeges szempontja. [15]
Oldalak: 1 2