Az elmélet a generációk eltérő generációk receptek kölcsönhatás
Howe és Strauss kiderült egy érdekes mintát: bizonyos időszakokban a történelem legtöbb ember hasonló értékeket.
Az alapja az az elmélet, a tudósok vették az értékek különböző generációk. Családi nevelés és társadalmi események zajlanak képviselői egy generáció 12-14 éves korban, majd ők alkotják az alapvető értékeket. A gyerekek nem értékelik az eseményt, csak véletlenül élnek a különböző körülmények között, melyek a tudatalatti szinten az alapvető értékeket. Felnövő, egész generációk az emberek élnek és jogszabály hatása alatt mély értékeket.
Generációk és azok jellemzőit
Az orosz valóság generációk elmélet is van saját sajátosságait. Nézzük a termelés Oroszországban és az ezek alapjául szolgáló értékeket.
Generation GI (generációs nyertesek)
Született év: 1900-1923
Ezek az értékek továbbra is képez 1933-ig
Történelmi események, amelyek alakították az alapvető értékek: a forradalmi események 1905 és 1917 kollektivizálás villamosítás.
Született év: 1923-1943
Értékük alakultak 1953 előtt
Történelmi események, amelyek alakították az értékek: a sztálini elnyomás, a második világháború, a helyreállítás a megsemmisült országban.
Alakult értékek: a hűség, a szabályok tiszteletben tartása, törvények tiszteletben tartására, valamint a pozíciók és a status, becsület, türelem.
Generation baby boom boom vagy (a szó „boom”, amelyet az jellemez, túlfeszültség termékenység ezekben az években)
Született év: 1943-1963
Értékek alakultak 1973 előtt
Történelmi események, amelyek alakították az értékeket: a szovjet „enyhülés” a tér meghódítása, a „hidegháború”, közös képzési követelmények az iskolákban, ingyenes orvosi ellátás.
Értékek: optimizmus, érdeklődés személyes növekedés és jutalmakat a csapatmunka és a csapatszellem, az egészség kultuszának.
Generation X (ismeretlen generáció)
Született év: 1963-1983
Történelmi események, amelyek alakították az értékeket: a folytatása a „hidegháború”, a szerkezetátalakítás, az AIDS, a kábítószer, az afganisztáni háború.
Értékek: a hajlandóság, hogy változtatni, a választás, a globális tudatosság, a technológiai műveltség, az individualizmus, a vágy, hogy megtanulják az élet során informális nézetek, keresés az érzelmek, a pragmatizmus, a remény maguknak, a nemek egyenlősége.
Y generáció (más néven generációs hálózati és generációs Millennium, mint a képviselői elhagyják az iskolát az új évezredben)
Ezek az értékek továbbra is kialakítható ma.
Értékek: ebben a csoportban már szereplő fogalmakat, mint a polgári kötelessége és felelőssége, de a pszichológusok azt mondják, hogy az ártatlanság és a képesség, hogy engedelmeskedjen. Az élen a képviselők e nemzedék túl azonnali kielégülést.
Érdemes megjegyezni, hogy az emberek született kereszteződésében generációk átmenetiek, vagy az úgynevezett echo generáció. Ezek értékek, és hogy a másik csoport.
A mai nyugdíjasok - képviselői a csendes-termelés és generációs GI. A munkaerő-piaci most aktív három generáció: a baby boom, Generation X és Y generáció