10 ok, amiért célkitűzéseket nem érték el
10 ok, amiért célkitűzéseket nem érték el
Ha a végén az év, hirtelen észre, hogy már nem érhető el bizonyos célok, hogy beállította magunkat, az év elején, akkor a legvalószínűbb, hogy történt az egyik a szokásos 10 okokból:
1. Nincsenek célok.
„Mivel nem tudjuk, hogy mi az igazán fontos számunkra, úgy tűnik, minden fontos ...”
40 # C # 41; Stephen Covey
Sokan nem rendelkezik egyfajta célokat az életben, mintha vad, mint amilyennek hangzik. Az átlagember született a Szovjetunióban élő „mint kapott”. Az élet történik vele, nem másként.
2. prioritások hiánya a sok gól.
3. Nagy nepodemnye cél.
Előfordul, hogy egy személy hozza magát valamilyen nagyobb cél, és már nagyon megfogalmazás ijesztő ember. A cél tűnik elérhetetlen, egy nagy, globális és rendkívül ijesztő megközelíthetősége. A cél bemegy egy álom rangot, és még nem világos, hogy melyik oldalon megközelíteni őt. Itt van a támogatást minden tanácsot guru az időgazdálkodás: „Egyél az elefánt apránként.” Add semmi - nagy célok meg kell osztani a kisebbek.
4. „nem saját” cél # 40, az egyik fő oka a tény, hogy a # 41;.
„Ha nincs gól, akkor rájönnek, céljait mások ...” - nagyjából ez a mondat mindent elmond. Nagyon gyakran látjuk a helyettesítés az emberi értékek, és ennek következtében a beállítás rá kiszabott # 40; kit vagy mit akar # 41; célra. De még mindig 1972-ben, azt mondta Andrej Tarkovszkij szájukat a hősök a film „Solaris”: „Mi abban a hülye helyzetben egy férfi rohan a cél, mert fél, hogy nem kell ...”. Hallgass a szívedre, hölgyeim és uraim, ez mindent tud.
5. lekötetlen papíron célokat.
Ha nem írja le a célokat, akkor úgy vélik, hogy nem kell őket. A nagyon folyamat kialakítása és rögzítése célok papíron kezdődik a fejedben, hogy a kívánt cél eléréséhez mechanizmusokat. És ne feledd: „A tompa ceruza jobb ... a legélesebb memória.”
6. homályos megfogalmazás a célkitűzéseket.
Csak írjuk le, amit akar - nem elég. A cél az, konkrét és megvalósítható. Sőt, meg kell, hogy kritériumokat digitális célokat és határidőket. Például, azt akarom, hogy jó egészséget - a cél a semmi. Akkor törekedni években, és nem értik, bejön-e vagy sem. Általánosságban elmondható, hogy van technológiák célkitűzésekhez, mint S.M.A.R.T.
7. Korlátozások környezeti valóság észlelésében.
Az életben nincsenek garanciák, már csak a lehetőségeket. Csak nem mindenki észreveszi őket. És gyakran ez a hiánya a célok. Ha tisztán látni a célt, a körülvevő valóság akkor érzékelhető csak a szűrőn keresztül a lehetőséget, hogy elérjék a célt. És akkor jön egy ilyen varázslat: „Ha akarsz valamit, az összes erők a világegyetem úgy tűnt, hogy bekerüljenek egy összeesküvés, hogy segítsen ...” 40 # C # 41; Paulo Coelho.
8. motiváció hiánya.
Sőt, ha a 4 elv nem sérül - vagyis mozog, hogy „saját” célokat, itt problémák merülhetnek csak abban az esetben nem tartása elvének 3. Azaz, ha túl nagy al. Meg kell osztani őket még kisebb. Aztán újra, minden elért cél motiválja Önt, hogy még többet. A beszélgetés indítása: „akció - végrehajtása kis cél - az öröm, a siker - egy másik akció”, és problémák a motiváció, akkor nem.
9. Nincs intézkedés.
Be kell, hogy legyen a középpontban, uraim. Intézkedésekre összpontosítsanak, hogy vezet a cél. És nem VKontakte, instagrammy, Twitter és más közösségi hálózatok. Műveletek. Csak intézkedések, amelyek elvezetnek a céljaink. Bejutni a szokás, amilyen gyakran csak lehetséges, hogy tegye fel magának a kérdést: „Nem ez nonszensz csinálok?!”.
10. hiánya vizualizációs elérni a kitűzött célokat.
Ez általában egy csapás a kitűzött célokat. Látványterv a kapu nagyon gyakran figyelmen kívül hagyott, és jó okkal. Nincs semmi, ami motiválja az a személy, mint a napi tudatosság fedett lépés a cél. És, hogy miért van szükség minden nap csinálni 3 egyszerű dolog:
- Az est előtt a miniszter, hogy a tervet a jövő számára.
- Reggel kérdezze meg magától: „Mit kéne csinálni ma a célok elérése érdekében?”
- A zavarba lefekvéskor: „Mit tettem ma a célok elérése érdekében?”
Természetesen az okok írhat újabb ezer. Lehet, hogy valaki azt mondani, hogy én nem lustaság, a bizalom hiánya a saját képességeit, nem abban az időben, nem az a hely, nélkülöző források, és így tovább. Igen, lehet vitatkozni, örökre, de minden lehetséges okát gyökerezik a 10.
És ha még egyszer meg egy célt, megszüntesse ezeket a 10 ok, hogy a cél, akkor sokkal gyorsabban mozoghat, és annak a valószínűsége, hogy lesz elérni akkor közel száz. Folytassuk, uraim!
És ha kapnak információt nem volt elég, és szeretné bővíteni a látókörét ezekben a kérdésekben, akkor az alábbiakban mutatom be a hivatkozások listáját, ahol ezeket a kérdéseket tárgyaljuk részletesebben:
Stephen Covey - "Focus kiemelt cél.".
Nikolai Mroczkowski Alexey Tolkachev - "Extrém időgazdálkodás."
Kelly McGonigal - "Willpower Hogyan fejleszteni és erősíteni.".
Jack Canfield, Mark Victor Hansen, Les Hewitt - "egész élet Key képességek elérése a cél.".
David Allen - „Hogyan tegyük a dolgokat, hogy a The Art of stresszmentes termelékenységet.”.
Vadim Zeland - "Transerfing valóság."
. MJ Ryan - „Ebben az évben ... Hogyan változtassuk szokások, hogy tartsa az ígéreteket, vagy csinálni, amit mindig is akartam.”
Paulo Coelho - "The Alchemist".