Oktatási túl felsőoktatás a munkáltató által a doktori iskola, a magazin „főkönyvi», № 13
Norm, amely lehetővé teszi, hogy alkalmazza a adólevonási nem csak abban az időszakban, amelyben a jogot, hogy, de a későbbi időszakokban nem vonatkozik mindenféle levonás.
Adó szakemberek is felér egy helyszíni ellenőrzés haza „fizika”De csak azzal a feltétellel, hogy ellenőrzik az állampolgár hagyja őket a lakásába.
Hány pihenés napja „szerzett” egy alkalmazott.Most könyvelők nem kell ezt a kérdést! A „Vakáció” sorozatú számológépek honlapunkon kalkulátor dúsított nyaralás élményét.
Jelentette, hogy az IRS saját ingatlan és közlekedési kell az új formaFTS frissítette a dokumentumok formájában, amelyek fizikai személyek az adóhivatalba, hogy tájékoztassa a meglévő tárgyak adózás tulajdon és a közlekedési adó, valamint a kiválasztott ingatlan tekintetében, amelyekre a mentességet adni.
Buhotchetnost kerül átadásra az IRS csak elektronikus formábanA tervek szerint módosítja a törvényt a számviteli. amely szerint a szervezet már nem kell benyújtania éves számviteli (pénzügyi) kimutatások és az adóhivatal, és a „Statisztika”. Azonban ezzel egyidejűleg el fog tűnni, és a képessége, hogy buhotchetnost papíron.
Jövedelemadó: hogyan kell erősítenie a költségek e-jegyHa a jegyet az utas-ben vásárolt elektronikus formában, hogy erősítse meg a „nyereséges” a „út” költségek, többek között szükség beszállókártya egy jel ellenőrzés. És mi van, ha az ilyen megjegyzések nem fogadják el a külföldi repülőtéren?
„Gyerekek” szja-vonható le, ha egy meg egy nem egyenlő a kétAz adótörvény, a szülő lemondhat a standard levonása személyi jövedelemadó a gyermek javára a másik szülő, hogy ő is kap egy kettős PIT levonás. Ugyanakkor nem világos, hogy mi lesz ennek a kétszeres levonás, ha a gyermekek száma a saját, mind a közös szülő a gyermek más.
NG Bugaev, közgazdász
Köszönetet mondunk olvasó Anna Vladimirovna Merzlyakov helyettes főkönyvelő AHK „VNIIMETMASH” (Moszkva), az arra utal, a cikk témáját.
Leggyakrabban szervezetek fizetnek alkalmazottaik képzése, profperepodgotovku, a második a felsőoktatás. De néhány vállalat van szükség, hogy a vonat a munkavállaló és. a doktori iskolában. Például azok, akik oktatási szolgáltatások vagy foglalkozó K + D. Minél több az állam az ilyen szervezetek lesz PhD, annál valószínűbb lesz a cég új ügyfeleket, és ezért növeli a bevételek és a nyereség. Lássuk, mi okozhatja a fizetési alkalmazottak posztgraduális tanulmányait a szempontból az adózás.
Meg tudjuk vizsgálni a költség posztgraduális képzés kiadások
Ennek része a posztgraduális tanulmányok - teljes munkaidős vagy részmunkaidős - a munkavállaló kell biztosítani az oktatási szolgáltatásokat. Csak akkor leszel képes felismerni értéküket kiadások.
Ha fizet a munkavállaló egyetlen jelölt vizsgálatok (külső tanulmányok), akkor semmi sem fogja venni a költségeket. Amellett, hogy ez az összeg meg kell tartani a személyi jövedelemadó alapján kell értékelni a biztosítási díjakat. Mivel a vizsgálatok - nem a tanulás, és része a tanúsítvány megállapítására irányuló mélyreható szakmai ismeretek a kérelmező tudományos fokozatok és n 78 rendelkezések jóváhagyott .. Oktatási Minisztérium rendelet 27.03.98 № 814.
Mi csatolandó dokumentumok
Bahvalova Alexandra S.
Consultant Tanszék adó- és vámügyi vámtarifa-politika az orosz pénzügyminisztérium
„Mivel a posztgraduális tanulmányok a törvény” A nevelés „összefügg az alapvető oktatási program m cop. 4, n. 5, Art. 9. Art. 25. 10.07.92 számú 3266-1. kötelezi a költségek alkalmazottak képzésére fogják venni az adózási célra, feltéve, hogy a meghatározott feltételek szerint n. 3 Art. 264 adótörvény. dolgozat ugyanakkor szükség van a visszaigazolást a tanulmányi eredmények. Egyébként egy ilyen oktatási költségek nem gazdaságos alátámasztás s art. 252. adótörvény ".
És ha figyelembe veszik a költségeket a képzés költségeit a munkavállaló, hogy megvédje őt, hogy kizárja a költségek összegét.
HEAD figyelmeztet
Alkalmazott-hallgatója a felek megállapodása előírja 1 extra napot hetente vagy rövidített munkaidő a hét folyamán és a művészet. 173 TC RF.
Az összes fenti vonatkozik a fizetési alkalmazottak képzése. Ha fizetett képzését leendő munkavállalók, a költségek az oktatás is lehet elszámolni költségként a nyereségadó célra. De csak akkor, ha a köztük és a szervezet egy megállapodást, amely 3 hónapon belül a befejezés időpontja a képzés, akkor zárul a szervezet egy munkaszerződés, és ott dolgozott legalább 1 éves cop. 2 n. 3 evőkanál. 264 adótörvény. A kiindulási pont 3 hónappal ismét egy értekezés.