Készítsen egy kivonat a munkaerő-könyv
A munkavállaló kéri a személyi kiadni egy kivonat a munkaerő könyvet, és azt mondja, hogy ez nem egy másolatot és kivonatot. Hogyan teszik, és hol, mit kell írni!
A 62. cikkel összhangban az Mt., a munkavállaló kérheti a munkáltatót, hogy adjanak neki kapcsolatos dokumentumokat a foglalkoztatást. Mivel a lista a szükséges dokumentumok nyitva van, akkor minden olyan dokumentumot, amely valamilyen módon kötődik a munka a munkavállaló.
Következésképpen, a munkavállaló is lehet kérni, hogy kiadja egy kivonat a dokumentum (munkafüzet, a sorrendben).
A jogszabály nem ír elő konkrét követelményeket regisztrációs nyilatkozatok. Jellemzően egy dokumentum kivonatát adják ki a fejléc a szervezet. Ahogy a neve a dokumentum kimondja: „Kivonat”, és meg kell adni a nevét, a dátumot és az okmány száma, amely alapján folyamatban van. Például a „Kivonat a munka könyvsorozatot. Száma. ”.
Tovább a nyilatkozat szövegét, amelyen a szöveg az eredeti dokumentum. általában részlegesen. Reprodukálni csak azokat az információkat, amely szükséges a munkavállaló (például a munka az első munkáltató, és az összes adatot az utolsó munkahelye, adatok bizonyos idő dolgozik egy ilyen év, és ilyen és ilyen egy év alatt). Amikor arra van szükség, hogy reprodukálja a teljes szövegét a munkafüzet, kap egy példányt a munka könyv.
Szövege értelmében a nyilatkozat tartalmazza a helyzetben a személy, aki aláírta az eredeti dokumentumot, kézjegyével és vezetéknevét. Személyes személy aláírását az állítás nem tesz.
Kivonat volt jogi erővel, szükséges biztosítani. Mint egy különleges ahhoz, hogy egy hiteles kivonata szabályozás előírja, hogy biztosítani ugyanolyan módon, mint a másolatot.
Ehhez adja meg:
megbízhatósági felirat: "true" ( "Extract true");
az a személy, amely tanúsítja, hogy a kivonat;
személyes aláírása;
dekódolása az aláírás (kezdőbetűi, név);
szervező print (nyomtatás tanúsított kivonatok meghatározza saját belátása szerint, például a HR osztály használhatja print).
Minta kialakítása kivonat a sorrendben cm. Az alábbiakban.
Részletek az anyagok rendszerek:
- Válasz: Hogyan kell igazolást állít ki, illetve a dokumentum másolatát kérésre az alkalmazottak
hitelesítés
Jellemzően egy kivonat készült azokban az esetekben, amikor a másolás egy dokumentumot:
lehetséges (például a dokumentum bizalmas információkat tartalmaz);
nem megfelelő (például egy dokumentum térfogata nagy, és nem teljesen szükséges).
A gyakorlatban a munkaadók gyakran egy kivonatot:
a munka könyv. Egy ilyen nyilatkozat szükséges lehet, például, ha a munkavállaló teszi ki a korai nyugdíjazás;
a sorrendben. Egy ilyen nyilatkozat szükséges lehet, például, ha a megrendelés információt tartalmaz az alkalmazottak száma.
Tovább a nyilatkozat szövegét, amely átveszi az eredeti szöveg a dokumentum teljes egészében vagy részben.
Szövege értelmében a nyilatkozat tartalmazza a helyzetben a személy, aki aláírta az eredeti dokumentumot, kézjegyével és vezetéknevét. Személyes személy aláírását az állítás nem tesz.
Helyettes vezetője a Szövetségi Munkaügyi és Foglalkoztatási
Minta bejegyzés kivonatot a munkaerő-könyv