Kérdőív orientációja (és
A kérdőívet a szentpétervári pszichológus, Igor Leonidovich Solomin fejlesztette ki. Alkalmas a fiatalok és felnőttek szakmai érdekeinek és képességeinek önértékelésére, nagyon egyszerű alkalmazni és feldolgozni.
Utasításokat. Ellentétben az egyes kijelentésekkel, rajzolja át azt a számot, amely megfelel annak a vágyának,
0 - egyáltalán nem;
1 - talán így;
2 - igaz;
3 - Jól van.
Azt akarom (szeretem, vonzom, inkább):
Jogok és biztonság védelme
Gyűjtse össze és állítsa be a berendezést
Kezelje az anyagokat, készítsen dolgokat és dolgokat
Szövegek és táblázatok szerkesztése
Készítsen számításokat és számításokat
Rajzokkal, térképekkel és grafikonokkal dolgozhat
Jelek és üzenetek fogadása és továbbítása
Engedjen be a díszítésbe
Műalkotások létrehozása
Végezze el a színpadon
Varrni, hímezni, kötött
Állatok ápolása
Munka a szabadban
Növekszik a zöldségek és gyümölcsök
A természet kezelése
Reprodukálja a rendelkezésre álló mintákat, másolja, másolja
Kap egy konkrét alapvonalat
Az ötletek valóra váltása
Hozzon létre új mintákat
Elemzés, tanulmányozás, megfigyelés, mérés, ellenőrzés
Terv, tervezés, fejlesztés, modell
Utasításokat. Ellentétben az egyes kijelentésekkel, rajzolja át azt a számot, amely megegyezik azzal, hogy mennyire képes ilyen tevékenységet végezni:
0 - egyáltalán nem;
1 - talán így;
2 - igaz;
3 - Jól van.
Tudok (tudom, tudom, tudom):
Ismerje meg az új embereket
Légy érzékeny és jóindulatú
Az emberek megértése
Jó beszélni és nyilvánosan beszélni.
Hibaelhárítás és hibaelhárítás
Használjon eszközöket, gépeket, mechanizmusokat
Ismerje meg a műszaki eszközöket
Ügyesen kezelje az eszközöket
Jó navigálni az űrben
Fókuszálni és biztosítani
Jó gondolkodás
Működjön táblákkal és szimbólumokkal
Keresés és hibák kijavítása
Gyönyörű, ízlésesen készített dolgok létrehozása
Ismerje meg az irodalmat és a művészetet
Éneklés, hangszerek lejátszása
Írj verseket, írj történeteket
Megérteni az állatokat vagy növényeket
Növényi növények vagy állatok
A betegségek, kártevők elleni küzdelem
A természeti jelenségek irányába
Munka a földön
Gyorsan kövesse az utasításokat
Pontosan kövesse az utasításokat
Munka egy adott algoritmuson
Egy monoton munkát végez
Kövesse a szabályokat és szabályokat
Hozzon létre új utasításokat és adjon utasításokat
Nem szabványos megoldások elfogadása
Könnyű megoldást találni a viselkedésre
Fogadja a felelősséget
Függetlenül szervezik munkájukat
Feldolgozási eredmények
A kérdőív eredményeinek feldolgozása nagyon egyszerű. A különféle szakmai tevékenységekre jellemző ítéleteket hét, öt ítéletből álló csoportba sorolják. Mindegyik csoport öt értékelések számolni kell az összes pontot, amit kiválasztott, és rögzíteni ezt az összeget a mezőbe a jogot a vonatkozó ítéleteivel csoport. Az egyes csoportok összesített pontszámai 0 és 15 pont között lehetnek. Attól függően, hogy melyik csoportot szerzi meg a maximális pontszám, a legnagyobb hajlandóság vagy képesség a megfelelő típusú vagy foglalkozási osztály meghatározására.
Az első öt csoport ítélet számmal jelölt 1-5, azzal jellemezve, ötféle szakmák, osztva alapján „a téma a munkaerő”: 1) az a személy - az a személy; 2) az ember technika; 3) az ember egy jelrendszer; 4) egy személy művészi kép; 5) az ember a természet.
Az A és B betűk által megjelölt utolsó két döntési csoport két foglalkozási osztálynak felel meg, a "munka" jellegzetesen felosztva: A - teljesítő; B - kreatív.
A szakmai preferenciáinak koordinátáit ismerheti meg az Ön számára legmegfelelőbb szakmai csoport.
Először meg kell határozni, hogy az ötféle foglalkozás közül melyik (1, 2, 3, 4 vagy 5) Ön leginkább hajlamos és képes. Ezután meghatározza a preferenciális hajlandóságát és képességét a két foglalkozási ág egyikének (A vagy B) egyikére.
Ha a hajlamok ugyanabban a szakmában vannak, mint a képességeid, akkor azt mutatja, hogy tetszik pontosan azt, amit tudsz, hogyan kell csinálni. Ezért arra számíthatunk, hogy egy vagy másik szakma kiválasztásával nemcsak nagy sikert érhet el, de örömet okozna neked.
Ha a legvonzóbb a fajta szakma nem esik egybe a tevékenységek jellegét, amit tehetünk a legjobban, meg kell választani, ami előnyös a folyamat pályaválasztás - a tendencia (akarom) vagy képesség (Can).
Ha egy ilyen ember, mint minden olyan tevékenységet, ő foglalkozik, hogy hosszabb ideig, kiadások is több erőfeszítést, így a megfelelő kapacitást lehet fejleszteni és javítani. De a beszélgetés is igaz. Ha egy személynek erős képessége van valamilyen tevékenységre, akkor jobban bánik vele, és nagyobb örömöt érez, amikor megcsinálja. Éppen ezért vonzódik ez a tevékenység.