Elbocsátás (alkalmazottja) kapcsolatban a halál

elbocsátás eljárás kapcsán a dolgozó halála miatt, vagy a bíróság által a halott vagy hiányzó

Az alap az elbocsátás miatt a munkavállaló vagy az elismerést a halála bíróság halt meg vagy tűnt

Vannak helyzetek, amikor a munkavállaló nem jelenik meg a munkát, ne vegye fel a kapcsolatot, és senki sem semmilyen információt a hollétéről.

Azokban az esetekben, eltűnt emberek, és nem a velük kapcsolatos információk egy bizonyos ideig a törvény által előírt, akkor lehet a Bíróság által elismert vagy bejelentett hiányzó vagy halott.

Az Art. 42. A polgári törvénykönyv állampolgár lehet eltűntnek nyilvánították bíróság kérésére az érdekelt felek, ha az év során a lakóhelye nincs információ a hollétéről.

Ha a tartózkodási nincs információ a lakóhely egy állampolgár öt évig, akkor lehet halottnak nyilvánították a bíróság, és ha hiányzik körülmények között fenyegető halál vagy indoklás hinni a halál egy adott balesetben - hat hónapon belül (1. o Art. 45 CC RF).

A szervizes vagy más állampolgár, aki eltűnt kapcsolatban katonai akciók lehet halottnak nyilvánították a bíróság nem korábban, mint a lejárati két éven belül az ellenségeskedés beszüntetését (2. bekezdés Art. 45. a Polgári Törvénykönyv).

Halál esetén, valamint az elismerését a bíróság halt meg vagy tűnt, hogy megszüntetésének indokait a munkaszerződés által nem befolyásolható okokból a felek körülmények 6. igénypont szerinti 1. rész Art. 83 LC RF.

Dokumentumok kezdeményező elbocsátás eljárás miatt a halál vagy elvesztése bezvesti következők:

  • halál tanúsítvány (halál esetén);
  • A bírósági határozat hatályba lépése (elismerése állampolgár bíróság által halt meg vagy tűnt).

Ha a bíróság döntése nem fellebbezett, akkor lép hatályba, amikor a lejárati dátum elleni fellebbezést (para. 1, Art. 209 CCP RF). Ez az időszak egy hónap (2.o. Art. 321 RF CCP).

Az, hogy az elbocsátás miatt a munkavállaló halála

Munkaszerződés megszüntetése (megszűnése) kapcsolatban a dolgozó halála miatt, vagy a felismerés a bíróság által halt meg vagy tűnt ki a megfelelő sorrendben (N egységes formában a T-8).

Kiadása után annak érdekében, hogy adja át a munka könyv és a személyi igazolvány (egységesített formában a T-2) az érintett rekord, hogy a szerződés miatt megszűnik a munkavállaló halálával, illetve elismerése annak halt meg vagy tűnt azon az alapon, n. 6 órán át. 1 evőkanál. 83 LC RF.

Az Art. 141 RF Mt. a munkáltató köteles fizetni egy családtag vagy olyan személy, aki függ az elhunyt munkavállaló minden pénzzel tartozott neki (bér tényleges munkaidőnek, a kompenzáció nem használt nyaralás).

A többi eljárás elbocsátás a munkából csoport van.

elbocsátás eljárás kapcsán a dolgozó halála miatt, vagy a bíróság által a halott vagy hiányzó

Adatvédelem és biztonság
  • Felhasználási feltételek szolgálati
  • Felhasználási feltételek hely
  • Adatvédelem

Kapcsolódó cikkek