asszisztens fizetése, mint óvónő, a 2018-2019 évi
szükséges funkciókat
Tény, hogy a terhelést a fő asszisztens gondozó elég nagy. Kötelezettségek nőtt a korábbiakhoz képest, a szovjet években. Követelmények a szülők egy kényelmes környezetet gyermekeik nőtt, ez a nővér nyújt. Továbbá, ez felelős a nedves tisztítására helyiségek, karbantartása tisztaság maguk a tanulók, amely az asztal alatt az étkezés, és néha mosogatni. Valamennyi követelményének a junior tanár kell ismerkedniük a munkát.
Persze, jobb, ha a fiatal anyáknak van tapasztalata a gyerekekkel, például, ha dolgozott korábban, mint animátor, de kifejezte azon óhaját, hogy. Láthatjuk, hogy az elmúlt években, a megüresedett poszt sokat. Nincs elég ember, mert nem illik egy kis fizetést. De térjünk vissza a figyelmet a feladatokat. Ők lehet osztani többféle. Például:
- az elsődleges gondozó van egy recept, amely szerint van egy feladata, hogy segítse a szervezet oktatási folyamatot és tevékenységeket a gyermekek számára, amely a pedagógiai munkát;
- míg a gyerekek az óvodában, a nővér, hogy bocsásson rendelkezésükre elsősegélynyújtás, szükség esetén (ha az óvodai személyzet nélkül üzemel, vagy nincs klinika);
- nővér figyeli a tisztaság a helyiségek, valamint hogy végezzen higiénikus kezelését játékok;
- Tanársegédi kell állapítaniuk az asztalra, kövesse a tanulók, étkezés közben, tiszta megjelenés megújítani a szoba után reggeli, ebéd és délutáni tea;
- segíti a készítmény a gyerekek az ágyba.
Az eljárás nagyon munkaigényes, szinte az óvodában sem perces szabad idő az elsődleges gondozó. De ezek a munkakörülmények előre egyeztetett, így fel kell készülni lelkileg és fizikailag is.
fizetési munka
A fizetés a nővérek elég kicsi, így mindig van fluktuáció. Ha a kutatások már sikeresen túljutott az orvosi vizsgálat, és több mint 18 éves, valójában nem volt hajlandó a foglalkoztatást.
Ez a szám befolyásolja az összeget fizetett bér. Emellett vannak bizonyos előnyei és kártérítés esetén a munkát az önkormányzati iskola előtti szervezet.
A legnagyobb fizetést a munkások között a moszkvai régióban. Ők is büszkélkedhet közel 20 000 rubelt bevételeit. A város a Neva sokat veszít, fizetések nem haladja meg a 12 000 Más városban Oroszország az átlagkereset 6000-15 000 rubelt. Persze, ez a szám az állami alkalmazottak.
Gyakran előfordul, hogy egy kis tapasztalatot és a tapasztalat, a fiatalabb tanárok menni magán óvodák, mint a kertben a gyermekek a csoport kisebb, nagyobb kreatív megközelítése oktatás és jobb fizetés. Tanársegédi nem rendelkezik a pozíció alacsony bérek, mert ezt, és van egy általános probléma a személyzet.
Az állami intézmények számos olyan tényező van, amelyek figyelembe veszik a számítás a bérek:
Első pillantásra egy csomó bónusz, de szinte mindegyik százalékban kifejezve, egy kis fő hangsúly gyér mennyiségű kibocsátási egységet.
A gondozók, akik úgy döntöttek, hogy menjen a magánóvoda idén fel kell készülni, hogy nem túl nagy a különbség a bérek. Az ilyen intézmények növekszik, és a magas jövedelem csak arra utalnak, hogy a tekintélyes és időtálló intézmények. A gyermekek intézmények ezen a szinten nincs fluktuáció, úgy, hogy a munkát csak akkor lehet keresztül talált ismerősökkel, a gyakorlat azt mutatja.
Gyermekfelügyeletet - ez egy jó szám minden országban. Minél több megfelelő képzett és keményen dolgozó személyzet jönni óvodák, a nyugodtabb érezni a szülők, akik elhagyják a gyermek ellátást. Az ígért béremelés junior és elsődleges gondozó tetszik minden jelenlegi munkavállalók óvodai intézmények. Van remény az élet, még az átlagos szintet, de nem az ő színesíti, mint most.
Talán a junior tanár lesz egy kicsit több rangos, az emberek elkezdenek dolgozni a lélek, a gyerekek segítséget fog nyújtani, ellátást és támogatást.