3 tipp, hogy hogyan válasszanak a két kiváló jelöltek
Két leendő jelöltet, és az egyetlen megüresedett - a tipikus munkakörülmények forgatókönyv a toborzó. Tény, hogy gyakran nehéz megtalálni egyetlen jelölt, és itt vannak ketten, így van egy kis probléma.
Ahhoz, hogy a választás a két ember között, amit szeretnek, hogy egy munkát, meg kell kérni magadnak néhány komoly kérdést.
1. Határozza meg, amire valóban szüksége van
A legfontosabb jellemzője a jelölt milyen mértékben célszerű a szerepet, amelyre törekszik. Mint a szakember toborzó, akkor valószínűleg már megtanult készségek a jelöltek szerepelnek a gyűjtő, és az, hogy milyen mértékben felel meg a szakmai követelményeknek.
Most meg kell mélyebbre ásni. Talán egy jelölt tulajdonosa hat a hét alapvető készségek, és a többi - négy hét, de rendelkezik a szükséges tapasztalatokkal. Ön dönthet úgy, hogy a szakmunkás lesz a legjobb jelölt erre a pozícióra.
2. Végezzen „sör teszt”
Az, hogy milyen mértékben egy személy közelít a szervezet - ez egy nagyon fontos pont. Meg kell, hogy alaposan megközelíteni a kiválasztás a személy, akivel találkozik a munka minden nap. Felhívjuk figyelmét, hogy ha van tapasztalat hasonló szervezet, amely azt vallja, az azonos kulturális elvek? Vagy talán, dolgozott egy teljesen más környezetben?
3. Ne feledje, hogy a felvételi - ez egy kétirányú utca
És végül, ha úgy dönt, melyik jelölt a legjobb az Ön számára, meg kell gondolni, hogy lehet-e kapni. Mit tud javasolni neki, hogy elfogadta a munkaajánlat?
Milyen tapasztalatai mögött minden jelölt, és ezért milyen fizetést kaptak a múltban? Ön tudja, hogy megfeleljen az igényeknek? Milyen előnyei vannak az volt az előző munkahelyén? Veszítetted ez a jelölt, ha nem teszünk neki egy állásajánlatot? Mi gyakran nehéz gondolkodni a logisztika és a reális, de ez meg a mérleg egyik vagy másik irányba.
A jó hír az, hogy ha meg kell, hogy egy választás között két kiváló jelölt, akkor valószínűleg jobb lesz. Ezért, ha értékelik képességeiket, a kultúra és a kompetencia, de még mindig nem biztos, hogy a választásuk majd hallgatni a belső hang, vagy menjen a kettő egy csésze kávé vagy egy korsó sört. Aztán, nem számít, milyen a választék, kapsz egy nagy munka a csapat.
themuse.com, fordítás: Tatiana Gorban