Mit vegyek fel, hogy egy állásinterjúra tippeket a férfiak és nők
Az első benyomás nem lehet kétszer. A munkáltató - ideértve. Ez miért van szükség, hogy gondosan válassza ruhák, felkészülés egy interjúra a cég, ahol szeretné, hogy a munkát.
Még ha a kérdező nem különös figyelmet fordítanak a megjelenés, tudat alatt mégis befolyásolja a szimpátia, és ennek megfelelően - és dönteni arról, hogy meghívjuk a személyzet.
Hogy, hogy nem szabad összetéveszteni a választás a ruházat? Tippek a férfiak és nők bemutatott cikkünkben.
cég hagyomány
Általában a ruha egy állásinterjúra szerint alkalmasak az öltözködési elfogadott, a társaság. Gyakran ő is regisztrált a vállalati kódot. Hagyományok nagyon eltérő lehet.
- Vannak szervezetek, amelyek elfogadhatók csak üzleti stílusban, a férfiak és a nők: öltönyök diszkrét színek férfi alkalmazottak kötelesek kapcsolatokat.
Egyes cégek is van egy érdekes kis hagyomány, hogy egyszerűsítse a követelmények pénteken - tette az úgynevezett alkalmi (üzleti alkalmi vagy elegáns alkalmi), lazább ruhákat megtestesítője.
- Csak fontos tisztázni, hogy ez ebben a koncepció teszi egy adott szervezet: a lehetőséget, hogy jöjjön nyakkendő nélkül, és kigombolni a felső gombot, az ing vagy viselnek farmert és egy világos pulóvert.
- Vannak olyan társaságok, amelyekben az alkalmazottak megy, amit akarnak - és senki nem érdekel. Sőt, mindenféle kreatív területeken sokkoló, az öltözködése, beleértve üdvözölte nagy lelkesedéssel fogadott.
A probléma az, hogy amikor tervez egy interjúra, csak akkor tudjuk kitalálni, mi a hagyomány a cég. Természetesen a józan ész azt mondja: itt egy kreatív ügynökség, nem feltétlenül Meret hossz kötni egy vonalzót. És hogy megfeleljen a bank nem valószínű, hogy viselni szakadt farmer. Azt is előre látogassa meg a cég honlapján, és ha van egy szakasz képek a kollektív élet, hogy nézd meg a szekrény személyzet. Azonban csak az előre divatirányzatok a munkáltató nem lehetséges. Ebben az esetben meg kell választani egy sokoldalú megoldás, amely minden bizonnyal nem elveszett: a hivatalos stílus vagy, ha biztos abban, hogy a munkáltató nem a leginkább szigorú szabályok, - alkalmi.
És ha ez nem történt meg, de nem biztos benne, akkor kérheti a dress code saját kezdeményezésére, hogy vizsgálja meg megfelelően.
Egyetemes követelmény
Bármilyen stílust részesíti előnyben, vannak általános követelmények megjelenése minden kérelmező számára, akik mennek, hogy menjen el egy interjúban, nemre való tekintet nélkül.
Olvasd ebben a témában:
- A ruházat legyen tiszta, szép, vasalt.
- Átlátszó megfelelő dolgokat.
- Nem szabad ruhát túl fényes, feltűnő színek.
- Ruha nyomatok - különösen a feliratokat tartalmazó káromkodás - is a legjobb marad egy esti baráti összejövetelekre.
