Glavbukh egy hosszú távú kórházban
Kurzus "Személyzeti igazgató. Harmadik szint »
Ez tanfolyam célja a képzés a képzett vezetők terén a humán erőforrás gazdálkodás (HR-menedzsment). Meg fogja tanulni, hogyan lehet hatékonyan megoldani összetett stratégiai és operatív célkitűzések, valamint tanulni az új ismeretek és készségek terén a személyzeti menedzsment vezetése alatt a sikeres szakemberek - pedagógusok NSC: a meglévő HR-igazgatói nagyvállalatok és a jól ismert szakemberek és gazdasági tanácsadó.
GYIK
SZABÁLYOK
Keresés a fórumokban
Regisztrációs űrlap
A profil
Jelentkezzen be a privát üzenetek ellenőrzéséhez
chat (jelenleg 0-as csevegésben)
Glavbukh egy hosszú távú kórházban
Keressen egy másikat. Hogyan teheti másképp a munkavállalót egy "élő" helyre?
Van ilyen lehetőség. Írja be a főkönyvelő könyvelőjének sebességét (ahogyan én megértem, ha elfogadja a GB oldalán lévő személyt, akkor nincs személyzeti helyettese.) A b / l időtartamához csatoljon GB kötelezettségeit, de persze nem lehet, Abban az esetben, ha a kórházat elhagyja egy beteglista. Ha azonban a kórház a kórház után távozik a kórházból, akkor megerősíti a helyettes főnököt, és csökkenti az üresedési arányt.