Cry a szív valamilyen okból kifolyólag a számos orosz hivatalnokok növekszik, amit a vágás!
Orosz tisztviselők nemrégiben félénken kezdett beszélni csökkenti az orosz tisztviselők. Úgy tűnik, hogy a legtöbb időt - a válság az udvaron. Azonban ítélve korábbi próbálkozások, akkor hamarosan vár egy új szervezet, amely felelős a megszüntetése szükségtelen minisztériumok és ügynökségek, mint a hatékony csökkentésére.
Valaki az egyszerű adófizetők mondhatjuk most teszik a követek és a személyzet a szövetségi körzetek?
Miért, például az azonos Távol-Keleten, elengedhetetlen, hogy dolgozzon ki a segítségével egy külön minisztérium létrehozása helyett az üzleti modell? És miért jelenleg a logika, hogy ne a minisztérium minden orosz régióban? Csak akkor miért kell a kormányzók és a fent említett követek?
Egy olyan országban, ahol szinte semmilyen szabályozott árak, valamint van egy külön Szövetségi Tarifaszolgálat. Most ez olyan, mint a „kitalálta” csatlakozik a FAS. Egy olyan országban, ahol nincs állami monopólium a termelés az alkohol, meghatalmazotti Rosalkogolregulirovanie.
Mindenesetre normális országban egy piacgazdaságban a hatóságoknak azonnal kitéve elzáródása ilyen intézmények.
Állami ügynöki tevékenységet - igazi oximoron. Nemhogy üzlet, lehetővé teszi, hogy dolgozzon, hatékonyságának ellenőrzése az adó, és ő jól fejlődnek nélkül a kormányzati szervek.
De a mi frissen sült állami vállalathoz feladat kerül ténylegesen küzd az állam ellen - a biztonsági erők és a szabályozó hatóságok és a kedvezményes kölcsönt. Csak ki fog hitelezni a válság idején, de még mindig olcsóbb, mint a piac, a vállalatok, amelyek fizetőképessége kérdéses?
De Oroszországban, más logika: minden probléma, hogy létezik, fenyegető, vagy akár hiányzó, azonnal megpróbál létrehozni egy új hivatal. Ügyeljen arra, hogy állami. Ügyeljen arra, hogy külön. És természetesen egy csomó. Mindenki azt akarja, hogy a költségvetés, hatóság munkatársai. Aztán ők maguk felettesei gyorsan vannak olyan kérdések, hogy mi a helyzet a ezeket az embereket. Segítenek az erőfeszítéseket, hogy megoldja a meglévő problémákat, vagy épp ellenkezőleg, újakat létrehozni?
A szempontból a további növekedés power-pop csökkentés bármely kormány ad különleges hatása van, de sok kárt nem lesz. Az emberek megértik az ötlet a „számának csökkentése főnökök a válság.”
Ha már vágni a munka, akkor miért nem vágja a fej? Igen, és a költségvetési megtakarítás lehet menni.
A kérdés az, hogy mi történik a valóságban. Miközben minden cég, hogy optimalizálja a tisztviselők száma ironikus fordulatot a növekedési tendencia. És a jelenlegi válság idején, a közszolgálat általában válik talán a leginkább stabil és megbízható helyen dolgozni. A részletek az orosz rendszer lényege, hogy a pénz az emberek szolgálatában az állam, elfogy nálunk a legkevésbé.
A döntő optimalizálási hivatalnokok egyszer felemelte a kezét, az elején a nulla globális közigazgatási reform indult. Ez járt még egy különleges jutalék - nélküle? Volt idő, amikor a miniszterek hivatalosan tilos az, hogy több mint három képviselők. De aztán elkezdtek, hogy megszünteti a rendelkezés egyes osztályok „kivételes esetekben”.
Ennek eredményeként ma, hét vagy tíz miniszterhelyettes - a norma. Sőt, öt vagy több szubsztituens lehet a munkaközösség-vezetők.
Most szerint a Pénzügyminisztérium, Oroszország előtt a legtöbb ország a világon a tisztviselők száma.
Van 108 tisztek 10 ezer. A népesség.
Az állam Oroszországban nem használják menteni az milyen jó egyáltalán. Szövetségi ügynökségek időnként több, mint például az Egyesült Államokban, ahol több mint a lakosság fele. Bár alulról szintű tisztviselők az alacsony fizetések, de lehetőség van átalakítani a hatáskörét kenőpénzt. A közszolgálati tekinthető a fiatalok körében határozottan több tekintélyes és pénzt foglalkozás, mint személyes vagy üzleti bérjellegű bármely magáncég.
Néha leépítés osztályok és az állami nyíltan kezére játszik magukat.
Lefordítja a köztisztviselők bármely állam egységes vállalkozás, amely lehet bármilyen tételek száma. Azaz, nem tetszik a tisztviselők, de lényegében nem ugyanaz a dolog.
Igen, néha magasabb arány. Mivel nincs ilyen kemény fizetés rács, mint a közszolgálatban.
Hogy valami megváltozott, nem szükséges, hogy csökkentse az absztrakt minisztériumok és osztályok, és végül létre a logikai felépítése a kormányzás. A funkciók világos elválasztása a központ és a régiók. Mi is csökkentést tisztviselők válik kampány jegyében „méhek ellen mézet.” Csakúgy, mint a szovjet vicc: „A szovjet kormány bejelentette elbocsátások. Az első alá került csökkentés Iowa. "
