Az út a sikeres karrier, az üzleti coach - pályának egy sikeres ember - tippeket karrier

Az üzleti coach kell különösen jól megérteni ezt a részét a projekt, és elemzi a magunk, mi az előnye és hátránya kifejezetten neki a szakma, ha vannak kockázatok. Ezen felül, akkor ellenőrizze, hogy helyesen érti a szakmát. Képzés az üzleti életben - tanfolyamok, amelyek egyrészt, között előadások, a másik - az aktív kölcsönhatás minden érdekelt. És az eredmény ennek a kölcsönhatásnak kell javítani a cselekvésre ösztönzés, a vágy, hogy lépjenek előre a ranglétrán.

A második lépés, ami, hogy a jövőbeli üzleti coach, - a fejlesztési egy eredeti megközelítést dolgozó ügyfelek, a készítmény az egyedi ötletet a projekt. Ugyanakkor ebben a szakaszban fontos tudni, hogy mi a vevők számára előnyös lesz ebből a technikát. Leggyakrabban ez annak a ténynek köszönhető, hogy a business coach teszi a személy hisznek önmagukban, annak bizonyítására, hogy nyissa meg az üzleti - egy álom vált valóra.

A harmadik lépés érinti képzési technikák az üzleti coach. Itt három módja van:

• Self-tanulási technikák. „Plus” ez a technika - a pénzügyi költségek minimálisak, és a „mínusz” - van, hogy dolgozzák ki a saját programja, szervezi az anyagot, és ez plusz időt vehet igénybe. Sőt, ez a módszer nem képes biztosítani a szükséges gyakorlatot.
  
• Egyedi tanár. Között tapasztalt üzleti edzők, ez az opció a legkívánatosabb, mert egyesíti a pozitív aspektusait a másik két módszer: az egyéni megközelítés és segítséget kívülről. De a pénzügyi oldalon a kérdés lehet elidegeníteni néhány jelöltet képzett ezen a módon.
  
• School of Tréner. Ez magában foglalja a csoportos foglalkozás körében az azonos nyitni kívánó üzleti ezen a területen, sőt, a versenytársak. A tanfolyam általában tart hat hónap, és nem mindenki meg van győződve arról, hogy készek költeni, hogy időt csak a képzés. Míg ugyanakkor, figyeli a hibákat más a csoport tagjai, akkor mentse magát és ezt a jövőben, valamint megtanulják a tanárképzés módszereket.
  

Meg kell elméletileg elképzelni a helyzetet, úgy ez a három pontot, és még akkor is úgy dönt, hogy elindítja-e az üzleti karrier coach.