A szerződés számát a szervezet a gyakorlati képzés
"___" __________________ 20___
Annak érdekében, hogy megszilárdítsák és elmélyítsék a megszerzett tudást a hallgatók az intézet az elméleti oktatás; megszerezzék a szükséges ismereteket és gyakorlati tapasztalatokat a speciális / képzés területén _________________________________________________ ____ mest_ cég biztosít a hallgatók az intézet a képzést és az értékelést, a termelés, egyetemi és egyéb eljárások (a „Practice”).
Institute, figyelembe véve a célkitűzések megfelelnek szövetségi állam oktatási standardok felsőoktatás az említett speciális / tanulmányi, irányítja a gyakorlatban a diákok szerint a jelen megállapodást.
Gyakorlat szerint a menetrend Képzési Intézet folyamat folytonos ciklus időszak ___________________________ ___________________________.
Elfogadása óta a hallgatók gyakorlati vannak kitéve: Munkajog, munkavédelem szabályok és a belső munkaerő hatályos szabályozás a vállalkozás.
Legkésőbb két hét kezdete előtt gyakorlati küldeni az Enterprise, hogy vizsgálja felül programok és időbeosztás gyakorlat;
Készíts egy listát a megfelelően képzett hallgatók összehangoltan vállalkozások;
Kijelölni felügyelők végzett tanár illetékes osztályoknak;
Töltsön el egy útmutatót a gyakorlatban a diákok előzetes beszélgetés feltételeit gyakorlat szerint az e megállapodás rendelkezéseinek;
Ahhoz, hogy a diákok ellen, akik megsértik a szabályokat a munkaügyi szabályok a vállalkozás, szabályait a munkahelyi egészség és biztonság, a tűzvédelmi előírásoknak;
Szervezze kutatómunka diákok egyetértettek a vállalati kategóriában.
Vegyük hallgatókat a gyakorlat szerint az intézet ismerteti a listát határidőn belül bekezdésben meghatározott 1,3 jelen dokumentum .;
Tegyen meg minden szükséges intézkedést az atomsorompó és a személyes adatok védelme, váltak ismertté kapcsolatban a szerződéses kötelezettségek teljesítésének.
Ahhoz, hogy megismertesse a hallgatókkal a belső szabályzat Enterprises, hogy végezzen kötelező eligazítás munkavédelmi, biztonsági és tűzvédelmi;
Kijelöl egy menedzser (vezetők) gyakorlat, amely felelős a szervezet a munkahelyen, az oktatás és tanácsadás, valamint figyelemmel kíséri és értékeli a munkáját tanárjelöltek;
A hallgatók a szükséges feltételeket a program végrehajtásának gyakorlati munkahelyen, valamint a tudományos és kutatási munka a diákok témákról egyeztetett a vállalkozás;
Végén Practice kiadni a munka ellenőrzését az egyes tanulók.
A cég a jogot, hogy:
A kiválasztás a hallgatók gyakorlati képzés végén az interjú;
Útmutató a diákok a különböző osztályok a vállalkozás (a Kemerovo), hogy megismertesse a hallgatókkal a vállalkozások szerkezetét és mélyreható tanulmányt az alkalmazott technológiák, technikai, technológiai, gazdasági és egyéb dokumentumok, valamint a megszerzése a hallgatók gyakorlati készségek és vezetői tapasztalattal rendelkezik a speciális;
Ne hagyja, hogy a diákok szakmai és tájékoztatja az intézet megsértése esetén a hallgatók a belső munkaügyi szabályok jogok vállalkozások, foglalkozás-egészségügyi, biztonsági, tűzvédelmi, valamint egyéb megsértése esetén a jelen Szerződés feltételeit.
Az intézet joga van:
Valamint a vállalkozás, hogy részt vegyenek az előválogató a hallgatók gyakorlati képzési
Ahhoz, hogy részt vegyenek a forgalmazás a diákok munkát vagy mozgó őket típusú munkát;
Útmutatást nyújt a diákok teljesítményét az egyes feladatok és összegyűjtése anyagok a jelentést és a végső minősítő munkát.
Az eredmények kiértékelése a program a diákok a gyakorlatban.
Felek biztosítják, hogy a gyakorlati képzést a hallgatók a vállalkozás megfelelően a program ingyenes gyakorlatban.
A vállalat gyakorlata iránymutatást és visszajelzést adnak a munkát a diákok ingyenes.
A szerződés időtartama, a sorrendben ITS módosítások és megszűnés
Ez a megállapodás akkor lép hatályba, amikor a felek aláírásától és érvényes ______________________20____ város
Minden változtatásokat és kiegészítéseket e megállapodás által a felek közös megegyezésével írásban.
Bármelyik fél felmondhatja ezt a megállapodást egyoldalúan megsértése esetén a másik felet az e megállapodás szerinti kötelezettségeinek által írásban értesíti a másik felet.
A felek kölcsönös megegyezéssel bármikor felmondhatja ezt a megállapodást.
Nézeteltérések és viták keletkező és végrehajtása során e megállapodás tárgyalások útján kell rendezni a felek között.
A nem szabályozott kérdésekben e megállapodás által szabályozott orosz jog.
Egyéb feltételek
Ez a megállapodás készült, és aláírta két példányban orosz, amelyek mindegyike ugyanolyan jogi erővel.
Annak érdekében, hogy megoldja a jelenlegi problémák A felek kijelölik a felelős személyek:
- Intézet - Head of Practice a kibocsátó osztály ____________
- A vállalkozások __________________________________________________________
Szerződés -s oborganizatsii hallgatók száma gyakorlatban. Szervezet. végrehajtási irányítási gyakorlatokat. módszertani segítséget. 2.2. A szervezet vállalja, hogy: 2.2.1. Adjon gyakornoki hely a Szervezet prohozhdeniyapraktiki. Szervezet.
Szerződés száma ____________ oborganizatsii és lebonyolítása ipari gyakorlatban a diákok. prohozhdeniyapraktiki diák. 2.2. Az egyetem elkötelezett: 2.2.1. Hogy küldjön a diákok a szerkezeti egységek a Szervezet meghatározott feltételek ezt a szerződést.
A kódex a Belarusz Köztársaság Oktatási, rendeletek hallgató gyakorlat, a diákok, hallgatók. Alapú kötött organizatsiyamidogovorov lefolytatására gyakorlatban P R I C H N In A Yu: 1. közvetlen át externship a 09.
A kódex a Belarusz Köztársaság Oktatási szabályzat hallgatói gyakorlat a hallgatók. kötött organizatsiyamidogovorov lefolytatására gyakorlatokat. P R I C H N In A Yu: 1. közvetlen át externship ezek a diákok.
szervezése és lebonyolítása gyakorlat szerint dogovoromoborganizatsiiprohozhdeniyapraktiki terheli a főosztályvezető, hogy a diákok a gyakorlatban. Vezetője.