Ügyvivő egyidejűleg, cikkek, folyóirat „személyi számít”

A Can működik, mint egy éjjeliőr kombinációban - egy olyan pop-up folyamatosan. Ez annak köszönhető, hogy bizonyos korlátozásai jogszabályok részmunkaidőben. Lássuk, milyen esetekben lehet, és amelyben lehetetlen felhívni másodállásban az őr.

A cikket, megtudhatja:

  • Ez attól függ, hogy a kombinálásának lehetősége a típusától;
  • milyen korlátozások szabályozás a részmunkaidős, és milyen tulajdonságokkal ötvözi az őr;
  • Mi az eljárás a regisztrációs ötvözi az őr;
  • Milyen más árnyalatok befolyásolhatják a kombinálásának.

Jellemzői ötvözi éjjeliőr

Minden viták ebben a témában felmerülő annak a ténynek köszönhető, hogy a művészet. 282 TC RF „Általános rendelkezések részmunkaidős” megtiltja feketemunka az alábbi esetekben:

És ha az első két pontot, minden világos, az utóbbi igényel további megfejtése.

Azonban nem minden üzembentartó alkalmazottja egy magán biztonsági cég. Art. 1.1 A törvény definícióját magánbiztonsági szervezetek, és kéri, hogy a szervezet, amely:

  • létre kifejezetten a biztonsági szolgáltatások nyújtása;
  • Úgy regisztrált és engedéllyel rendelkezik.

Ügyvivő egyidejűleg, cikkek, folyóirat „személyi számít”

Olvassa el az elektronikus folyóirat téma

Egyéb szövetségi törvények tiltják feketemunka

Bármilyen típusú kombinálásával tilos:

A fenti tilalmak vannak kivételek, de semmi köze a téma ezt a cikket.

további árnyalatok

Amellett, hogy a fenti, ha a fő feladat pluralista tárgya pedagógia, az orvostudomány, a gyógyszerészet, vagy a kultúra, akkor a döntés során figyelembe kell venni a követelmények:

A regisztrációs sorrend kombinálásának õrálló

részesülő eljárás dolgozni kombináló ebben az esetben nem különbözik a normál körülmények, és nem függ attól, hogy a helyzet az őr bázis vagy párzás. Ha minden a korlátozások és tilalmak által létrehozott jogszabályok, szükséges felhívni feketemunka:

  • alkalmazottja alkalmazás nincs külső vagy belső feketemunka;
  • köt munkaszerződést kötelező jegyzet „értelmében kombináció”;
  • meg a munkaszerződés munkaidő nem haladja meg a fél a norma az adott naptári hónap.

Javasolt anyagok:

mellékletek

  • A munkaszerződésben a külső rész (üres) .doc

Csak előfizetőknek

  • A munkaszerződésben a külső rész (minta) .doc
  • A munkaszerződésben a belső plurális (üres) .doc
  • Foglalkoztatási szerződést plurális belső (minta) .doc

Közlemények a jövőbeli számok

Kapcsolódó cikkek