Öt ok, hogy kevesebbet dolgozik
Sok oroszok a múlt héten - a politikusoktól a háziasszonyok - erőteljesen vitatták, és azt, hogy mi a négynapos munkahét nem megy. Fotó: GLOBAL LOOK PRESS
Sok oroszok a múlt héten - a politikusoktól a háziasszonyok - erőteljesen vitatták, és azt, hogy mi a négynapos munkahét nem megy. Ez a négy nap munka, és a három többit. Ezt az elképzelést terjesztett elő, a szakértők a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO). És mi Duma megígérte, hogy megvitassák ezt a javaslatot.
De az ötlet már elment sétálni, hogy a tömegek! Ezért úgy döntöttünk, hogy megtudja, részletes érveket a külföldi szakértők, akik kínálnak kevesebbet kell dolgoznia. És ami a legfontosabb -, hogy korrelál őket az orosz valóságot.
1. A sok munka - káros az egészségre
Sőt, a szakértők azt mondják, hogy átmenet egy négynapos Oroszország csak akkor lehetséges, egy feltétellel: hogy növelje a munkanap 10 óráig. Vagyis ne ugyanazt a 40 órás munkahét, amely most a többség, de osztja az óra nem öt, hanem négy napig. Ellenkező esetben, a bevételek csökkenése, ami már alacsony. A fejlett gazdaságokban, a csökkentés a munkahét lehet vitatni, mert van „adja robotok.” Mi ugyanazt az automatizálás és a munka termelékenysége, és olyan alacsony, de ha kevesebb a munka - nagyon rossz. Egyszerű, mint az újraelosztás munkaidő négy nap helyett öt csak növeli a terhelést, és nem valószínű, hogy hozzájáruljon a jobb egészség.
2. A rövidebb munkahetet a munkanélküliség csökkentése
Ahelyett, vágás munkahelyek a válság, a munkáltatók jobban csökkenteni a munkaórák száma, amely figyelembe minden alkalmazott, - kínál az ILO szakértő. Egyértelmű ebben az esetben és arányosan a fizetés csökkenése.
- Most, a válság ellenére, az öt százalékos a munkanélküliség, ez Oroszország legalább az összes poszt-szovjet korszak. És minden évben, amíg a az évtized végére a munkaképes korú népesség csökken 600-800.000 ember - mondja a szakértő. - Számunkra, míg Európában. ahol a munkanélküliség valójában rekord méreteket öltött, ez a megoldás nem alkalmas.
Igen, mi a fizetések egyes régiókban - és még vágni.
3. Minél nagyobb a munkaórák száma nem jelenti azt, hogy nem lesz több és kész.
Gyakran a dolgozók, hogy felfüggeszti túlórázik csak azért, hogy megmutassa a főnök a kemény munka és a hűség, és tényleg csak az idejét vesztegeti. Azonban itt a külföldi szakértő támaszkodott elsősorban a tapasztalatok számos ázsiai országban, ahol sajátosságaiból adódóan a mentalitás, így könnyen lehet, hogy a karrier.
- Oroszországban nem is olyan sok munkahely, ahol emberek dolgoznak „extra” idő - megfelel Natalia Zubarevich. - Ez, mint általában, az üzleti életben - szolgáltatás és tanácsadás. De az okok, amelyek nagyon különböző. Azon a napon, a közszolgálati rögzített, fix nap a növényeket. ez nem nagyon fontos, tekintettel Oroszország foglalkoztatási szerkezet számunkra.
Egyes szakértők rámutatnak egy másik probléma: Oroszországban sokkal könnyebb használni egy olcsó kézi munka a migráns munkavállalók, mint költenek a modernizáció és az automatizálás a termelés. De a csökkenés a heti munkaidő nem „gyógyult”.
4. csökkentése munkahét - jó a környezetnek.
Minél kevesebb ember megy dolgozni, annál kevesebb közlekedésből származó káros kibocsátások.
- Vannak más alternatív módon, hogy segítsen a környezet - rugalmas, távmunka - védések szakértő. - Ők egyre népszerűbb szerte a világon. Az emberek dolgoznak, de nem megy az irodába. És mi van, így gyakran a számítógépes szakemberek dolgoznak, az emberek kreatív foglalkozások. És az általános trend szerint, minden mozog tovább ebbe az irányba, csökkentése nélkül a munkahét.
5. Még több ingyenes nappal - az emberek boldogabbak.
Akkor több időt töltenek a család, a gyermekek, idős szülők. Ott kevesebb család konfliktus - az emberek sokkal elégedettebbek az életükkel, és jobban működnek.
- A tapasztalat azt mutatja, hogy Oroszországban a legtöbb család minden konfliktus akkor jelentkezik, ha hosszantartó ülés otthon, orr és az orr. - nem ért egyet Natalia Zubarevich. - Különösen, ha nem kíséri a részegség és a falánkság az újévi ünnepek. Oroszországban van egy igazi probléma - torlódás a dolgozó nők. De ez sokkal jobb, hogy megoldja a rugalmas munkarend, mint a csökkenés a heti munkaidő.
lásd még
De először meg kell, hogy jó pénzt
Eladó a másodosztályú jegyet a szilveszteri megállt: mit kell tenni, hogy az utasok
„KP” megpróbálta kitalálni, mi történt, és arról, hogy várni, hogy csökkentse az árakat
Ez azt a közös nyilatkozatot, a szövetségi versenyhivatal, a Közlekedési Minisztérium és a Vasúti
Elvira Nabiullina: privatizálni Sberbank, amikor a lakosság lesz a hitelességét a magánbankok
Nem ismert, hogy hány év lesz
Azt csomagolásához 40000: a pénzt, hogy költeni Rublevskie oroszlán
Azonban a paloták egyre olcsóbbak és értékesített
Pétervárott az International Fashion Forum
A piaci szereplők, valamint a szakértők és kormányzati tisztviselők, hogy megvitassák, hogyan lehet fejleszteni a divat-ipar
A gazda-kereskedő, sem feláldozni a elveket, és nem zárkóznak kérésére az ügyészek az egyenlőség megvalósítását minden vásárló
Gyógyszer ára fog nőni egy harmadik?
Versenyhivatal úgy véli, hogy az új rendszer a közbeszerzés gyógyszerek miatt járulékos költségek
A FAS fenyeget indítani egy vállalkozást Vasutak
Antimonopolschiki lásd nincs akadálya, hogy az eladás a másodosztályú jegy
Az orosz gazdaság harcolni fog a vállalati zsaroló
Ez egy sajtótájékoztatón azt mondta, TASS általános igazgatója a Center for Politikai Információs Alexei Mukhin
Mik az összetevők titokban cigarettagyártókkal Oroszországban
Dohányipari cégek kérték a kormányt, hogy ne hozzák nyilvánosságra a készítmény dohány