Hogyan készítsünk akciók

Összhangban az Mt. szerint a munkáltató jogosult átadni a munkavállaló egy másik állásba csak a hozzájárulásával a fűszerek. A növekedés azt is kéri, dokumentumfilm design. Amikor át egy másik helyre történik a megrendelés, egy további megállapodás és egyéb dokumentum, ami szükségszerűen alkalmazottja aláírását.

hasznos az Ön számára

  • - Labor codec Orosz Föderáció;
  • - dokumentumok és nyomda;
  • - megrendelőlapot a T-5;
  • - formájában kiegészítő megállapodás;
  • - formájában a feljegyzést;
  • - a kérelem űrlapot transzfer;
  • - alkalmazott munkaerő könyv;
  • - a személyi igazolvány a munkavállaló;
  • - iratkezelési szabályok;
  • - a szabályok a munkaerő-könyveket.

Ezután fűszerek, amelyek fokozzák a helyzetben kell írni iránti kérelmet el egy másik pozícióba. A dokumentum-én kelt, amelyet az alkalmazottja. Memorandum és a nyilatkozatot a munkavállaló vezérigazgató úgy véli, és teszi a felbontás mindkét dokumentumot. Ügyvezető igazgató jóváhagyhatja növekedése vagy leszerelni.

Ha pozitív döntés a cég igazgatója, hogy egy kiegészítő megállapodás a munkaszerződés a munkavállaló. Előírja a dokumentum átadás időpontjától, az ellenszolgáltatás összegét, a címe a legújabb hozzászólásokat, és egyéb alkatrészek a szabályozási aktus, amely ment izmeneniyu.Soglashenie átvinni egy másik helyzetbe, hogy egy 2-hoo példányban, rögzítse a jogszabály a felek által aláírt és a pecsét a szervezet.

Most, hogy egy átutalási megbízás. Ehhez használja formájában T-5. Töltse ki az adatközlő szerint a kiegészítő megállapodást. Ahogy nőtt a bázis vcherknite részletei memorandumot irányító munkavállalói is sotrudnika.Prikaz kérelmet el egy másik bejegyzést, és alá kell írnia a rendező, a szervezet bélyegzője.

Tárolja a rekordot el egy másik bejegyzést a munkavállaló munkaerő-könyv alapján a sorrendben. Írja be az elem nevét, címét szerkezeti egység.

Egy személyi igazolvány, hogy a jelölés a játékos a fűszerek a legújabb pozícióját a megfelelő oszlop.

A legtöbb friss és érdekes:

Hasznos cikkek:

  1. Hogyan készítsünk egy fizetésemelést
    A folyamat során a tevékenységek végrehajtása során a vállalati vezetők alkalommal emelte a fizetését.
  2. Hogyan kell tüzet, mert nem egy bejegyzést
    Összhangban a munkajogban a munkáltató jogosult utasítsa.
  3. Hogyan kell tüzet, mert nem egy bejegyzést
    Összhangban a munkajogban a munkáltató jogosult utasítsa.
  4. Hogyan lehet részmunkaidőben fordítás
    Mivel a működési szükségszerűség vagy vágy a munkavállaló a munkáltató jogosult.
  5. Hogyan készítsünk egy ideiglenes felvételi
    Egyes esetekben szükséges, hogy adjon ki az ideiglenes felvételi alkalmazottja.

Kapcsolódó cikkek