Top-5 tünetek, amit ásni egy kolléga a kapcsolatokat az alkalmazottak - hasznos cikkek
Ön rendszeresen felveti a gyanút, hogy minden kolléga ás alattad, vagy csak próbál bántani? Ebben a cikkben fogunk beszélni a jelentős külső tünetei a kényelmetlen helyzetet, és hogyan belőle.
1. Jól érzed semmit alapos gyanúja, hogy valaki ásni a számítógép, vagy papír az asztalon.
Mindig hajtsa a papír egy bizonyos sorrendben, és ma reggel találták, hogy azok valami más módon? Vagy megpróbál bejelentkezni a számítógépre, és elutasítás jön többször. Ez egy nagyon rossz tüneteket. Túlzott érdeklődés a munkát (kivéve persze, ő nem indokolt semmilyen szokatlan működési szükségletek) azt mondja, hogy valaki megpróbálja kémkedni akkor azzal a céllal, hogy felfedezzék a hibákat, számítási- vagy vadászgörény ki semmilyen bizalmas információt. Ugyanerre a következtetésre lehet jutni, ha azt észleli, hogy valaki többször körül forog az asztalon, vagy megpróbálja peep keresztül a vállát a jelszavakat a számítógépen, és e-mailben. Ha ez az a helyzet, akkor meg kell változtatni a jelszót rendszeresen, és minden esetben, hogy ne hagyja a fontos információkat a nyilvánosság.
2. Az egyik kollégám neodnorakratno próbál befeketíteni a fej elülső részén a közgyűlésen.
Ha valaki túl sok figyelmet fordít a hibákat, és próbálja azokat a közvetlen irányítás vagy megvitatni ezeket a hibákat nyilvánosan másokkal, ahelyett, hogy úgy megjegyezni az egyik egy - ez egy rossz jel, azt mondja, hogy valaki szándékosan próbálják bántani. Opcióként a munkavállaló megbeszélhetik a kollégákkal, fogyasztói panaszok az Ön számára a (valós vagy képzelt), küldje el az e-mail üzenetek hangsúlyozta azokat a hibákat, stb Ha ebben a helyzetben, majd hagyja, hogy egyedül - minden eszközzel nem ad okot kritikára, hogy az alkalmazottak.
3. nyíló pletykát is beszélni a tény, hogy ásni alatt.
Észrevetted a meglepett néz kollégák illetve, hogy élénken megvitatása valamit, és amint jön ez a kis csoport ember hirtelen elhallgatnak - ez nem lehet jó. Ha ez a helyzet ismétlődik ez nem az első alkalom - ez mindenképpen okunk azt gondolni, valakinek át az úton. Gossip eloszlassa gyorsan, így ha a cég nem egy kezdő, akkor lehet néhány kollégák, előbb-utóbb meg fogja mondani, hogy ki és milyen pletykát kell oldódnia. Ha barátai körében a személyzet kérni őket, hogy segítsenek a pontosítás ezeket az információkat.
4. a munkavállaló, aki nem a közeli barátja hirtelen elkezd aktív érdeklődést a személyes életében.
5. Az a helyzet, ha valaki szabotálja a munkát, vagy megpróbálja csökkenteni a jelentőségét az eredményeket, és azt is mondja, hogy van a cég felszámolás ellenség.
Ha ez a helyzet veled, nem számít semmi, van, hogy ezt az információt a fej, valamint a folyamatosan és körültekintően rögzíti az összes munkád eredményét tevékenységét. Egy kis vigasz ebben a helyzetben az a tény, hogy a támadások, hogy inkább látható, és más alkalmazottak a szervezet, és ha van egy jó kapcsolatot velük, talán néhány közülük egyetértenek abban, hogy segítsen.
Ha a leírást a helyzet a munkahelyi csak illik a fenti tünetek, és ez nagyon ritkán fordul elő, nem siet, hogy messzemenő következtetéseket, csak arról a helyzet pontosabb az irodában, és egy kollégája alá került a gyanú. Amennyiben a tünetek több, nem zavarják össze, amit a következtetés egyértelmű, akkor már valaki a színfalak mögött a játék. Meghatározó munkatársa ás alattad, nem rohan foglalkozni vele személyesen. Nagyon valószínű, hogy egy nyilvános terítés és a botrány segít létrehozni a helyzet a munkát (kivéve persze, hogy ez nem a közvetlen alárendelt). Több sikeres változata a döntés ez a probléma segítségével a tippeket, hogy tegyenek meg minden erőfeszítést annak érdekében, hogy ez a kolléga nem volt oka, és a nyomokat, hogy a mesterkedései.
Worknew.info kívánok, hogy már csak egy volt a kedvenc munkát!