Születés előtti és utáni szabadság
Figyelem! Van egy régebbi változata a böngésző: Opera 10.5.
Egy elavult változatát használja a böngésző potenciálisan veszélyes és megjelenítési hibákat okozhat a helyszínen.
Felhívjuk figyelmét, hogy nem ellenőrzik a teljesítményt, és nem támogatják a helyes működését az oldalon a régebbi böngészők.
Mit kell tenni?
Akkor a saját, vagy a segítségével a rendszergazda a szervezet
ingyen letölthető és telepíthető az egyik legnépszerűbb modern böngészők:
T.V.RAHUBO, jogtanácsos Munkamegosztás
Jogszabályok Jogi Tanszék
Munkaügyi és Szociális Védelmi Fehéroroszország
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Tudod, sürgős TD, futási időben feladatait ideiglenesen távol a munkavállaló, aki a szülési szabadság Art. 17, n. 4 TC RB.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Felelősek vagyunk azok, akik megszelídíteni.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Azt is elfogadta a munkavállaló a szülési szabadság. Most kell rajzolni, miközben gyermeket nevelő aluli 3 év. Abban az elbocsátás után a szülési szabadság első munkás, azt elszámolta kompenzáció nem használt szabadság a szétválasztás után megszűnése miatt a munkaszerződés (2.o. st.35TK), de a főnök azt mondta, hogy hová kell kompenzálni. De amikor egy dolgozó évi munkavállaló a szabadság időtartama gyermek gondozása kezdődik újra, és kiderült, az alkalmazott elveszíti vakáció. Igazam van?
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Azt is elfogadta a munkavállaló a szülési szabadság. Most kell rajzolni, miközben gyermeket nevelő aluli 3 év. Abban az elbocsátás után a szülési szabadság első munkás, azt elszámolta kompenzáció nem használt szabadság a szétválasztás után megszűnése miatt a munkaszerződés (2.o. st.35TK), de a főnök azt mondta, hogy hová kell kompenzálni. De amikor egy dolgozó évi munkavállaló a szabadság időtartama gyermek gondozása kezdődik újra, és kiderült, az alkalmazott elveszíti vakáció. Igazam van? Miért utasítsa a munkavállaló, ha a terv, hogy működni fog nyaralni uzhodu, amíg a gyermek eléri a 3 éves kor alapján az alkalmazottak.
Csak azt kell meghosszabbítja a munkaszerződés a távollét a fő munkavállaló kapcsán koráig szabadság gyermekgondozási 3 év.
És a munka idén nem kell megbontani, és minden rendben lesz
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
- Bach, mondja meg, hogyan kell élni, hogy nem lehet megunni egy kicsit?
- Élő, mint egy ember, egy tisztességes másolatot
Rio de Janeiro - kristály álom az én gyerekkori, ne érjen hozzá a mancsát. (C)
Nem félek, hogy kitűnjön a tömegből, félek, hogy legyen.
Azt is elfogadta a munkavállaló a szülési szabadság. Most kell rajzolni, miközben gyermeket nevelő aluli 3 év. Abban az elbocsátás után a szülési szabadság első munkás, azt elszámolta kompenzáció nem használt szabadság a szétválasztás után megszűnése miatt a munkaszerződés (2.o. st.35TK), de a főnök azt mondta, hogy hová kell kompenzálni. De amikor egy dolgozó évi munkavállaló a szabadság időtartama gyermek gondozása kezdődik újra, és kiderült, az alkalmazott elveszíti vakáció. Igazam van? Be kell írni egy kiterjesztése érdekében a kifejezés a munkaszerződés idején találni munkavállalók szabadságra gyermekgondozási amíg el nem érik a 3 éves korig. Elvetése nem szükséges - csak meghosszabbítja a szerződést!
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
És akkor van egy további megállapodás a szerződés, amelynek a szerződés időtartama jelezze, hogy abban az időben a gyermekgondozási hagyjuk, amíg a 3 éves kor? Vagy egy újat?
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Ezért az új TD?
Azt, hogy extra. megállapodás Kotormo előírják, hogy az érvényességét az AP terjedt 00.00.0000 a vnem hiányzik az alapvető munkavállalói szabadságon gyermekgondozási amíg el nem érik vozhrasta 3 év.
Sdelaetet érdekében.
És ne legyen lusta, kérjük használja a kereső. Témája 100-szor
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
- Bach, mondja meg, hogyan kell élni, hogy nem lehet megunni egy kicsit?
- Élő, mint egy ember, egy tisztességes másolatot
Rio de Janeiro - kristály álom az én gyerekkori, ne érjen hozzá a mancsát. (C)
Nem félek, hogy kitűnjön a tömegből, félek, hogy legyen.