Hogyan írjunk egy nyilatkozatot igényes át a fizetését, hogy a kártyát egy másik bank

Üdvözlünk! A munkáltató igényli a nyitó egy bankszámlát átadása fizetés a kártya, de már van egy kártyát egy másik bank, és azt akarom, hogy át a fizetést neki. Hogyan írjunk hivatalos nyilatkozatot, amelyben az e rendelkezés végrehajtásának, és lehetőleg egy megjegyzést a jogszabály, amely arra kényszeríti a munkavállalók megkapják a fizetést a bank, tetszetős a munkáltató jogellenesen?

Jó napot kívánok. A munkáltató nem helyes. Az eljárást a bérfizetés cikke által létrehozott 136 a Munka Törvénykönyve. A cikk megfogalmazása 136. kód azt jelenti, hogy a munkavállalónak kell dokumentálni a vágy, hogy megkapja a pénzt a kártyán. Ehhez minden munkavállaló köteles benyújtani a munkáltató egy nyilatkozatot azzal a kéréssel, hogy át a fizetés egy bankszámlára. A nyilatkozatot, ügyeljen arra, hogy jelezze a banki adatokat szükséges pénzátutalás. Hogy elkerüljék a hibákat és a panaszok, a kérelmet el kell ellenőrizni, és aláírta a munkavállaló. Így, hogy nyújtson be kérelmet a munkaadó és amely a részleteket a számla a bankjától. És követeli, hogy a pénzt át pontosan a fiókjába.

Egyetértek kollégákkal saját tapasztalat - biztos, hogy átadja az említett alkalmazás segítségével a Hivatal az aláírásra jogosult személy, aki vette, hogy ne „vesztes” a nyilatkozat a munkáltató által.

Az az állapot, bérfizetés (a méret a RFP, bank, fizetési feltételek, fizetési feltételek, stb) pontosan meg kell határozni a munkaszerződés, munkaügyi szabályozás vnutrenngo szabályzatot a javadalmazásra és jutalmakra. Ha ez a feltétel kifejtésére a dokumentumokat, akkor lehet, hogy nem igényel transzferek RFP a térképen, mivel az alapvető feltételei a szerződés. és ha nem tetszik, a munkáltató joga van, hogy utasítsa el azon az alapon, para. 7 órán keresztül. 1 evőkanál. 77 TC RF (munkavállalói elutasítása folytatja a munkát változása miatt egyes rendelkezéseinek a munkaszerződés a felek). Szélsőséges esetben, akkor lehet, hogy egy további megállapodás, a bank költségeinek átvételével.

Ha a feltételek nem állnak ezek a dokumentumok, akkor írj egy nyilatkozatot, ahogy említettük, de azt hiszem, a munkáltató könnyebb kirúgni. Hadd magyarázzam meg. Fizetés számítják ki a munkáltatói projekt - ez az, amikor nem, nem a munkáltató nem fizet díjat a transzferek, kivonás és egyéb költségek. Felsorolása után fizetést a kártya, megéri egy tisztességes jutalékot. Havi kioldani a plusz pénzt nem mindenki akar, ezért a munkáltató érthető.