Hogyan kell beszélni a főnök
Hogyan lesz a karriered attól függ, hogyan fog építeni a kapcsolatot a főnök. És itt fontos szerepet játszik ahogy beszélsz, és mit mondasz egyáltalán. Végtére is, az első megjelenése, majd a beszélgetés értékeljük kollégái és felettesei. Hogyan kell beszélni, hogy a főnök, mit kell mondani, hogy jó benyomást?
Először is, ne feledje, egyszer és mindenkorra - egy beszélgetés a fej soha nem emelte fel a hangját! Még ha üvölt, és ez teljesen rossz, akkor is, ha a türelem fogy - ne sírj. Nem véletlenül betörni éles beszélgetés középpontjában, hogy az állami, vegyen egy mély levegőt, és kezdjük el magát számoljon tízig, vagy akár a szükséges mértékben uralkodni magán. Türelmesen várni a fejét a többi, és jobb, ha nem állítják, különben a hatalom érzelmek akkor biztos, hogy mondjon valamit arról, hogy mi lesz később megbánni. Az érzelmek és a szavak a memóriában.
Arról, hogy hogyan beszéljen a legfőbb
Ha egy jó szakember, egy gazdag tapasztalattal, egyértelmű, hogy van saját véleménye különböző kérdésekről tárgyalt termelés. Nagyon is lehetséges, hogy ez nem feltétlenül esik egybe a véleménye a főnök. Ez normális, különösen a főnökök is rossz. Ha ezt a hibát látja, ne félj, hogy ezt mondja, de ne felejtsük el - ezt meg kell tenni csak a saját jelenlétében más kollégák vagy idegenek jelzik a fej hibák, hibák vagy kihagyások elfogadhatatlan.
Továbbá kifejti véleményét vagy álláspontját egy adott kérdésben, akkor nem kell korlátozni, hogy egy ténymegállapítás - Ön szerint indokolni kell. Ha nincs elég érv, jobb, ha nem mond semmit, és módosíthatja a kérdést, és csak ezután kifejezze a véleményét.
Előfordul, hogy a lehető legtöbb munkavállaló studiously ne érintkezzenek a hatóságokkal. Még ha nem értik a feladatot, vagy az aktuális kérdések merülnek fel, azok félénk, hogy jöjjön a magyarázatot, attól tartva, hogy ítélnek inkompetens vagy lassú észjárású. Ez egy alapvető tévedés! Ügyeljen arra, hogy kérje az összes, hogy nem érti, vagy szükség van az üzleti, ellenkező esetben, ha ezt a munkát, de a fejedelmek rossz opció, még kétséges a szakmaiság.
És mindig figyelmes: Vigyázz a fejedre, próbálja megérteni, hogy milyen ember ő kapcsolódik más alkalmazottak. Az ilyen megfigyelés lehetővé teszi, hogy jobban megértsék. például a főnöke képez kapcsolatait az emberek elvileg ami fontos megérteni, hogyan viselkednek.
Tippek, hogyan kell beszélni a főnökkel
Mi mondja a fejét - akár te, a legfontosabb dolog - amit nem mondani semmilyen körülmények között. Vannak bizonyos kifejezések, akkor csak meg kell törölni a szókincs, valamint az azokat használó, akkor tudat alatt beismerni, hogy a hozzá nem értés és a felelőtlenség.
- Soha ne mond, „Én vagyok senki nem fog mondani semmit.” Ha a főnök meghallja, amit gyakran hallatja a kifejezést, akkor valószínűleg ki fog dolgozni egy negatív kilátás, hogyan dolgozik. Kiderült, hogy dolgozik egy kábultan, tisztában, hogy mi történik körülötted. Ez azt a benyomást keltheti, hogy nem tudják, hogyan kell helyesen osztja az idejüket és fontossági sorrendbe.
- Soha ne mondd, az „azt hittem, valaki más érintett ebben az ügyben.” Kifogás csak akadályozzák üzlet. Próbálja meg elkerülni érveket, mi lenne a jó, ha van valaki foglalkozik ezzel a kérdéssel. Ha van egy probléma, próbálja felépíteni a probléma előtt van. Foglalkozni előre mozog, mindig kérdéseket feltenni.
- Ne mondják, hogy „nem volt ideje”, vagy „Én már nagyon elfoglalt.” Forgalomba hozatalához, ezeket a mondatokat, ha előfizet a saját hozzá nem értés. Az a képesség, hogy a feladat végrehajtásához időben - kötelező jellemzője a sikeres menedzser. Azzal érvelve, hogy nem tartja be a feladat idő rövidsége, Ön a saját jele rekord gyászjelentés. És ezek a szavak felírva a sírkövet temették a karriered: „Ne ezt a munkát.”
- Ne mondd, „Megígérem, megcsinálom azonnal.” Persze, inkább! Egyszer valaki emlékeztetnie kellett róla. Meg ezáltal megmutatni mindenkinek, hogy - a szervezetlen és olyan kérdésekkel foglalkozik, csak akkor, ha valaki fizet a figyelmet erre. Ha jár a gyors és folyamatos emlékeztető, hogy a karrierje két módon. Vagy a napjai meg vannak számlálva ebben a munkában, vagy soha nem kap a promóció.
Fogsz menni egy állásinterjúra? Legyen óvatos. ha kitöltésében, mert a kézírás munkáltató lesz az első benyomás lesz képes meghatározni az előadóművész Te vagy vezető. Nem látja az ember, mielőtt, mivel nem volt ideje, hogy beszéljen vele, ő képes lesz arra, hogy a kezdeti meghatározása, hogy ki maga elé, annál is inkább, ha az alján a profilok is aláírását. Sok különböző módszerek meghatározására ezt figyelembe vesszük az egyik legegyszerűbb.
Az előadóművészek kész végrehajtani szigorúan feladatokat felelősségteljesen és jól, hogy egyes konkrét kötelezettségek jellemzi az a tény, hogy a betűk a szavak közel azonos méretű, a kézírás lesz „befagyott”, vagy „táncoló” lesz elkerülhető transzferek szóval, egy aláírás, mint egy kész bizonyos szabályok szerint, és ugyanabban az időben, mint tömörített.
A vezető jellemzi egy nagyon nagy és tiszta nagybetűvel, minden írás olyan, mint „élő” karakter, a szöveg van írva folyékonyan és ugyanakkor magabiztos bő hordoz. A vezető a jellegzetes nagy és burjánzó aláírás, mintha felfelé törekvõ nem korlátozódik szigorú korlátok, nem fél, hogy megtörni a határokat.
A kézírás természetesen nem a legfontosabb tényező, amely figyelembe kell venni, amikor egy állásra, de figyelni az egészet, amilyennek lennie kellene. Elképzelhető, hogy az új helyzetben, hogy te nem csak jól jöhet.
ISSO
Érdekes biztosan valami. Nos, itt egy példa az életből, hogy történt a közelmúltban. A mester minden reggel azzal az ürüggyel, nem indul a munkanap kiáltások és obszcén nyelv használata minden trágárságot, és a dolgozók hallgatnak. Nem érkezik visszautasítás mester egész nap, minden lehetőséget és alkalmat mindegyik szembe a szennyeződéseket. Van időről időre nem érintette (én ebben a sávban csak a második évben, de már megválasztott szakszervezeti). És ő elkapott, és konkrétan a kék dolog reggel a munka megkezdése előtt. Jelenlétében az egész csapat adtam neki szar engem tetőtől talpig, de lásd a seb hosszú ideig, mondta halkan, alig emelte fel a hangját, hogy ha egyszer otthon, vagy valahol máshol néhány személyes problemma, hogy van, hogy hagyja otthon, és nem ne feledjük, hogy ez elsősorban a fej és ha bármilyen pretengzii a csapat, akkor mi is összejönnek és megvitatják nyugodtan, hogy nem rontja el a hangulatot minden reggel. Válaszul, kapok egy csomó minden szenny és érdekes frazu-, hogy azt mondja, Sipka írástudó? Azt govoryu- nem bolond, van egy pár szervezetek szakosodott a közép- és felsőfokú oktatásban (a mester mögött csak az iskola és a vasúti műszaki iskola, 40 éves, közelebb 50). Jelzett lábát, elkapta a szellem, a nyál-fröcskölte tüzelt. Azt válaszoltam halkan, hangja enyhén emelkedő otvechayu- utasítsa velem, amíg nincs semmi. De próbálja meg, hogy egy esélyt, jól viselt a bíróságok, sőt erkölcsi kártérítési összegeket. Minden, minden buzgalmát ő valahol kapott, stroke megnyugodott, a munkanap volt, mint a karikacsapás. Egy hét telt el, amíg az összes spokoyno.Nu Azt hiszem bujkál a tény, hogy még mindig vannak emészteni. Azt visszavonult a második balra 4 év. vagy bármi különlegeset nem lesz képes (ami a legfontosabb, nem vagyok alkoholista, nem hagyja, vagy késni, munkája tudni jó. És még egy fontos részlet (ő még nem tud róla, de azt hiszem, hogy valami még jött hozzá, én vagy ha nem hirdetett). van egy nagyon jó a kapcsolata a vállalkozás irányításában, és még magasabb. Itt egy másik mellett útmutatást, hogyan kell beszélni a főnök.
Lily P.
Bravó! És én abban az időben a véletlen szót súlyosan büntették.