Harmincöt év szolgálati megszerzésének feltételei további kifizetéseket a nyugdíj
Korábban alkalmazott a „szakmai tapasztalat”, és a regisztráció a nyugdíjemelés volt folyamatosság fontos. Most működik az „nyugdíjra jogosító szolgálati”, míg egy személy képes elviselni és munkabeszüntetés, a legfontosabb, hogy a hónapok számát dolgozott, amikor történt kifizetés a FIU, összhangban az előírt szabványoknak nyugdíjba.
Nagy szakmai tapasztalat - ez egy nagyszerű lehetőség, hogy egy szilárd hely, amely kapcsolatban megjelent a nyugdíjreform, de ahhoz, hogy jogosultak legyenek a támogatásra, meg kell felelnie egy sor feltételnek.
Ki kaphat további kifizetéseket?
A regisztrációs kiegészítő nyugdíjra számíthat minden állampolgár, aki 30 (nők) és 35 év (férfiak) munkatapasztalat. Itt meg kell szem előtt tartani, hogy a számítási időt fog venni csak hónapok, amelyekben a munkaadók készült járulékot az alkalmazottak a nyugdíjalapba. Ha a szabályok nem elég ahhoz, hogy legalább egy hónapig, kiegészítő kifizetések nem kerül sor.
A nők és férfiak, akik munkálkodtak hivatalosan 40 és 45 év, illetve amennyiben a megnövekedett díjak kismértékben eltérnek azoktól, amelyeket fizetik a tapasztalat a 30 és 35 éves.
A jó hír azok számára, akik nem több mint 5 éve a szülési szabadság vagy a hadseregben ezekben az időszakokban is figyelembe kell venni az általános tapasztalat. De tanulmányait egyetemeken a számítás nem tartalmazza: azt feltételezzük, hogy a későbbiekben a polgárok, amelynek felsőoktatási kompenzálja a megnövekedett fizetést. A kivételek oktatási intézmények Honvédség Minisztérium Sürgősségi Helyzetek és a Belügyminisztérium, mert a törvény szerint tartott ezekben az években fel kell venni a szolgálati idő, ha a polgárok képezték a nappali (Miniszterek Tanácsa - a kormány az Orosz Föderáció „A eljárás számítási szolgálati évek ...”).
Amellett, hogy a fenti, a teljes hossza szolgáltatás tartalmazza:
- Az az időszak, a munkanélküli ellátások keretében az állam veszi a munkaügyi központ (szüksége lesz egy olyan igazolást a szervezet);
- Míg gondoskodó mozgáskorlátozottak 1. csoport; személy, aki elérte a 80 éves vagy fogyatékos gyermek, ha ellátás bevethető állampolgár (szükséges orvosi jelentéseket, hogy erősítse meg);
- Időszakok jogellenes fogvatartás vagy büntetését töltő az IR, ha az a személy, rehabilitálták, majd felmentették (szükség példányban ítéletek és felmentések a bírósági határozatok).
A biztosítási időszak magában foglalja az azonos körülmények között, mint a munka, hanem figyelembe veszi a más helyzetekben:
- Házastársak szerelőhöz a területen, ahol az egyikük szolgált, a második nem kap több a munka hiánya, a munkanélküliség időtartama nem haladja meg az 5 évet;
- Időszakok mozgó köztisztviselők más területeken a jövőbeni foglalkoztatási;
- Részvétel fizetett közművek;
- Bármilyen munkaerőpiaci aktivitás Oroszországban és külföldön összhangban az orosz törvény szerint, ha abban az időben készült a díjak a nyugdíjalap.
Milyen feltételei vannak a támogatásban részesülő?
Fontos árnyalatot ebben az esetben az a tény, hogy még egy hatalmas eltöltött nem garantálja annak lehetőségét regisztrációs egységek, mivel minden attól függ, hogy hány hónapig, amely lehetővé tette a biztosítási díjak. Így a következő körülmények között végezzük, bónuszokat:
- A jelenléte a szükséges számú év szolgálati;
- Betartása járulékok idő.
Például, ha egy nő a ténylegesen ledolgozott 30 éves, de már dokumentálták csak 28 felel meg a magasabb támogatásra, ezt nem lehet, mert ebben a helyzetben, a ledolgozott órák száma nem felel meg a hónapok száma, amely lehetővé tette biztosítási levonás a nyugdíjalap.
Hogy a méret a felár?
- A hossza 30 és 35 év (nők és férfiak) adunk egy hely faktor;
- 40 és 45 év hulladék - árának 5 együtthatók.
Az átlagos nyugdíjazási polgárainak nagy tapasztalattal mintegy 1300 rubel. pótdíjak. Ha továbbra is dolgozik, akkor kell számítani: 1 arányban, míg minden egyes szolgálati év után hozzáadunk 0,1 pont. Így minden egyes szolgálati év juttatás kerül nőtt mintegy 500 rubelt.
Felár az élményt: hogyan kell alkalmazni?
Ha azonban kiderült, az új körülmények, amelyek növelik a (mutat) nagyobb a szolgálati idő, a polgár vegye fel a kapcsolatot a helyi iroda a nyugdíjalap. A csomag dokumentumok egyidejűleg lehet beállítani az RPF, de általában a következőket tartalmazza:
- Nyilatkozat újraszámítása tapasztalat;
- A kérelmező útlevelébe;
- Szemelvények a munkafüzet, vállalkozási szerződések és egyéb dokumentumok megerősítik a foglalkoztatás bizonyos időközönként, amelyet be kell venni az általános tapasztalat.
Gyakran az is előfordul, hogy a FIU alkalmazottak megtagadják frissíteni az információkat szolgálati idő és ezért a számítás bónuszokat. Leggyakrabban ez annak köszönhető, hogy a következő okok miatt:
- nem teljes lista a dokumentumok megadták;
- Azt találtuk, hogy az információ a tanúsítványok a polgárok nem igaz;
- Hibásan kitöltött kérelmet. Ennek elkerülése érdekében van szükség, hogy adjon be fellebbezést a modell, amely lehet tenni közvetlenül a FIU.
Ha ésszerűtlen, szükséges, hogy a kereslet az Alap hivatalos határozatot megtagadták juttatások a szolgálati idő. Ezzel a dokumentumot a jövőben, akkor mehet a bíróságra, és minden anyag másolatát, amelyeket korábban küldött az RPF az első látogatás. Miután elégedettség a pert újraszámítása időt kell késedelem nélkül.
