Fizessék a ház és a kórház kötelességét, a ház váltakozását, a kórházban szolgálatot teljesítenek -
Fizessék az otthoni és kórházi feladatokat
A ház forgatása
Az orvosok és a szakemberek alap- és hiányos magasabb orvosi oktatás egészségügyi létesítmények részt az orvosi ellátás sürgősségi tch, lehet tartani, hogy a szolgálatban otthon
A váltakozás a ház lehet biztosítani, hogy az orvosok - akár öt pozíciókat a főbb egészségügyi specialitások és négy szakemberek alap- és hiányos magasabb orvosi oktatás (labor, radiográfusokat nővérek pa orvosi műtőben, ápoló, egészségügyi - altatóorvos), figyelembe véve a személyzeti, adott esetben a hívások számát, és a szakértő becsléseiket.
Abban az esetben, a hívás a munkavállaló kötelessége (az étteremben a helyszínen és az otthon a beteg) ügyeletben eltöltött idő, ki kell fizetni a tényleges munkaórák alapján fizetést lépések Botteni létrehozott személyzeti, megőrizve a fennálló rend a munkahelyi egészségügyi dolgozók fizetés az éjszakai cha-ban.
Ugyanezt az eljárást végezzük vámtól otthon óra után, és az éjszaka dolgozók sürgősségi orvosi ellátás központok és a sürgősségi gyógyszer szakemberek és a szakemberek orvosi brigádok ostiynoi készségét és többfunkciós orvosi különleges erők szervezett azonnali elsősegélynyújtás és mentési műveleteket baleset esetén, katastr ofah, a természeti katasztrófák és vészhelyzetek alkalmazottak ilyen szolgáltatás nem vonatkozik a második bekezdés e Poon Az.
Kórházi tartózkodás
A kórházak egészségügyi intézményeit folyamatosan működő intézményeknek nevezik, 24 órás orvosi ellátást biztosítanak
A kórházakban a szolgálati munkát a munkavállalói munkaidő havi és havi normáinak rovására végzik
Munkaidő egészségügyi dolgozók veszik figyelembe a havi havi norma munkaidő alapján határozzuk meg a készüléket, a munkavállaló napi munkaideje előírt hat napos munkahét, és a munkanapok száma az adott hónapban a havi norma munkaidő magában foglalja az összes típusú munkát végzett alkalmazottak (azaz fő munkahely, figyelem, segítségkérés a betegek otthonában stb.).
Duty belül havi munkaidő normák végzett rendszeres orvosi személyzet csökkentésével időtartama műszakban egy hónapon belül, ha vám végeztük munkanapokon per c Rafik művelet keretében a havi rendes munkaidőt, a többletköltség (több fizetést) nem végzik el.
A váltakozás a menetrend hétvégén és munkaszüneti belül a havi norma munkaidő lehet kompenzálni a felek megállapodása, amely egy másik pihenőnapot, vagy az összeg egy óradíj értékelik át fizetés (72. cikk, 107. a Munka Törvénykönyve Ukrajna.
Az orvosok és a szakemberek alap- és hiányos magasabb orvosi oktatás lehet vonni hozzájárulásukat kötelessége meghaladja a havi norma munkaidő tűz nélkül álláshelyeket fizetési bérszámfejtés Ebben az esetben a fizetési munka, amely során végzett munkanap, végre egyetlen méret több mint egy fizetés és egy napot a menetrend, nyaralás vagy munkaszüneti nap - kétszeresével egyenlő óránkénti vagy napi mértéke meghaladja a fizetés (106. cikk, 107. a Munka Törvénykönyve Ukrajna).
Mert adót az éjszakai fizetés a meghatározott összeget, kiegészítve az éjszakai munkavégzés esetén folytatása a munkavállaló a távollét következtében a munkavállaló, a csere, amíg a műszak végén, és lehetetlen, hogy cserélje ki egy másik alkalmazottja kifizetését ténylegesen ledolgozott munkaórák mint túlórázik (Ukrajna Munka Törvénykönyve 106. cikke).