Elbocsátás miatt büntetett előéletű, jogi hírnevét az orosz szolgáltatási

Elbocsátás mivel a korábbi ítéletekkel

A válaszokat az ügyvédek (14)

Megszüntetésének okait munkaszerződés a munkáltató által felsorolt ​​81. cikke a Munka Törvénykönyve. Ez a lista nem ok, mint a bűnügyi nyilvántartásban (lemondás vagy rendelkezésre áll). Tehát ebben a helyzetben, akkor felkérték, hogy írjon egy levelet a lemondását saját, vagy kérjen az oka az elbocsátásra. De egy ilyen felmentés indoka a bűnügyi nyilvántartásban nem biztosítja a Munka Törvénykönyve.

Az Ön esetében, akkor kell, hogy legyen óvatos, hogy rögzítse az összes beszélgetést a szalagot, nézd meg a papírt, hogy írja alá.

Kérdések ügyvéd?

Szia, Andrey!

Sajnos, igen, lehet, mint egy személy a bűnügyi nyilvántartásban nem megengedett, hogy vegyenek részt az oktatási tevékenységet, és ha jól értem, ez csak ilyen tevékenységet.

By oktatási tevékenységet nem engedélyezett személyek:

fosztva a jogot, hogy részt oktatási tevékenységet összhangban hatályba lépett bírósági ítélet;

van vagy volt büntetett előéletű, már vagy üldözik (kivéve a személyek, az ügyészség, amelyek tekintetében szüntetni rehabilitációs terület) ellen elkövetett élet és egészség, szabadság, becsület és emberi méltóság (kivéve illegális elhelyezését egy pszichiátriai kórházban, rágalmazás és sértés ), szexuális sérthetetlensége és a szexuális szabadság az egyén ellen a család és a kiskorúak, a közegészség vagy a közerkölcs, az alkotmányos rend biztonságát az állam, valamint az ellen, a közbiztonság;

amelynek nem távolított vagy kiemelkedő meggyőződés előre megfontolt súlyos és különösen súlyos bűncselekmények;

elismert cselekvőképtelen által létrehozott szövetségi törvény;

amelyek a betegség, ha a lista által jóváhagyott szövetségi végrehajtó hatóság feladatot közpolitikai és jogi szabályozás az egészségügy területén.

Üdvözlettel
Dmitrij Vasziljev.

Nem, nem támogathatók.

Üdvözlünk! Igen, ez lehetséges alapján para. 13) Art. 83. Az Mt.

„A megjelenése a jelenlegi Kódex más szövetségi törvényeket, és kizárva annak lehetőségét, egyes feladatok végrehajtásával a munkavállaló szerint a munkaszerződés korlátozások, akik bizonyos fajta munkát.”