Beállítása a cél az intelligens rendszer

Itt mi megmondjuk körülbelül egy alapvető képességek, a készségek a célmeghatározás. Ez a képesség hasznos lesz az Ön számára az élet minden területén, nem csak az értékesítés. Időt takaríthat meg, a hatékonyság növelése, világos strukturálása a munkát, meg kell tudni, hogyan kell beállítani célokat és feladatokat.

Nézzük először elemezni, milyen célból, és hogy mi a probléma, és mi a különbség az első másodpercben.

A cél - az eredmény érhető el.

Feladatok - intézkedések a cél elérése érdekében.

Kiderült, hogy a cél a több feladat több összetevőből, csinálja felé haladunk a cél.
például:

3) magatartási egy promóciós kampány N + 1: ha veszel 10kg csokoládét „Crazy lenyelni” kereskedelmi ponton kap ajándékba 100g Chocolate „Crazy Hedgehog.” Az akció kell dolgoznia, legalább 80% -a dolgozik TT.

A kitűzött célok elérése vezet a célok eléréséhez.

Területek célok kitűzése értékesítési képviselők

1) Az értékesítési mennyiségének növekedése.
2) A növekedés eloszlása ​​(képviselet) az áruk
3) Növekedés a ügyfélbázis
4) teljesítményének növelésére merchandising
5) A sikeres végrehajtása akciók
6) időben történő beszedése számlák osztályon

Szóval hogyan lehet egy célt igaz? Az aktív eladások már régóta használják a célmeghatározás SMART rendszer. Név SMART - rövidítése paraméterek, amelynek meg kell egyeznie a megfelelő kitűzött cél:

Visszatérés az „előkészítés, a tervezés, célmeghatározás”