Vélemények a bank - az ébredés
Interjút adott a bank. Meglepő módon került szembe nyíltan durvaság. A lány, aki meghívott egy interjúban, bemutatva név és apai, én is nevezik a keresztnevén (nem is beszélve, hogy én vagyok az idősebb, mint ő). A nevét, akik beszéltek velem, hogy névtelenek maradnak, mert ezek az emberek nem is nehéz elképzelni. Amikor elkezdtem beszélni magáról, kiderült, hogy a lány ül a fejét a szék, az önéletrajzomat nem olvassa (bár az interjú a banki alkalmazott kinevezte magát). De aztán elkezdtem elaludni kérdéseket. És meghatározza a helyes válasz pereglyadyvaniem egymást. Úgy tűnik számomra, hogy amikor az emberek kérdeztek, akkor legalább akkor legalább tudja a helyes válaszokat a kérdésekre, amelyek kérték (különösen azért, mert a helyzet megköveteli).
Az egyik beszélgetett velem hölgyek beszélt őszintén nagyon arrogáns és durva. És ítélve a reakció a többi jelenlévő ebben az intézményben a norma. Gyakran jönnek az interjú a bankok, de egy ilyen szörnyű interjú látogatás nem volt szükség. Ha azt mondjuk, hogy én meglepődtem, nem is beszélve. Bank él a nevét, a kérdés az, hogy életre még sokáig.
Rita_Aee • csalódott munkavállaló
fizetés juttatási csomag vezetősége teljes kényelmet
nikolay63 • egy korábbi alkalmazottja
Hány ember - oly sok vélemény
szavazata nem számít
fizetés juttatási csomag vezetősége teljes kényelmet
Lemondtam két hónappal ezelőtt, családi okok miatt, és fennakadt a néhány nem túl szép véleménye, nem tudott segíteni, de ne írj a szempontból. Dolgozott a bank „Revival” 2 éve, és én ezt nyugodtan mondhatom, hogy hány ember, annyi véleményeket. Minden munkát a pluses és hátrányával.
Ami az irányítást a bank, ez nagyon hozzáértő, intelligens és felelős személy, aki fut a bank közel 20 éve. Mielőtt megítélni egy ember elérheti akár a fele annak, amit ő elért. Senki sem mondja, hogy kezeli szinte minden nap a munka késik 22:00 és jól teszi a dolgát.
Elena G. én is dolgoztam, ő volt egyike azoknak, akik nagyban hozzájárultak a munka a bank, és különösen az osztály, aki érti és értékeli azt. Én több, mint arról, hogy az írás e vélemény még soha nem dolgozott a részleg.
marina9191 • egy korábbi alkalmazottja
Állás Bank Vozrozhdenie
negatív szavazat nem számít
Interjút adott a bank benyomások nem voltak túl jók. Van ötlete interjúk, akkor általában át ezt az interjút Megdöbbentem. Miután ezt az interjút, a vágy, hogy a munka ebben a bankban már nem egyáltalán, és evés úgy van megtartva, hogy ne küldjön, ha jól értem az irányítást a bank, mint az a személy, aki irányítja az interjú, nem is képzelte. Hozzáállás nagyon arrogáns, kérje minden, amit írt önéletrajzát, akkor ismét mondani habozás nélkül. A munka általában bármilyen kérdése, nyilvánvalóan az ember tehetetlen az ilyen kérdéseket feltenni, és az a benyomás, hogy ez a személy az ideje, hogy visszavonja a bankszektorban.
roksandra • csalódott munkavállaló
Mi folyik valójában
fizetés juttatási csomag vezetősége teljes kényelmet
A Krasznodar ág dolgoztam négy évig, és most úgy döntött, hogy írja meg a véleményét!
Elkezdem a munkát a bank egy közönséges alkalmazott. Várva a választ én nem sokáig másnap, hogy azt, tekintettel arra, hogy a válasz más munkaadók körülbelül egy hétig. Persze örültem, hogy rendezni a bank, amely csak hallották pozitív visszajelzést a barátok. Mivel az idő tanulni, dolgozni kezdett.
Azt kell, hogy mondjam, semmi több természetes nem követelt tőlem. A csapat csak egy osztály. A munka során nagyon jó barátok! Az ág állandóan különféle események, mint például a KVN, kirándulások. A csapat nagyon szorosan összefonódott! Mintegy lemorzsolódás fogja mondani, hogy az osztályunkon csak okokból a szülési szabadság és a személyzet áthelyezése más városokban, és semmi baj azzal, hogy nem látom!
Most én vagyok Head, sem a személyzet már nem késik. Dolgozni, hogy mindenki ízlésének. Ami a menedzsment, úgy vélem, hogy ez egy igazi vezető, amely szükséges a legnagyobb bank. És minden, ami meg van írva, tiszta szubjektum.
Általánosságban, a munka a Krasnodar bankfiókban Vozrozhdenie csak vonz, semmi rosszat mondani nem tudok. És a fizetés is jó a Bank.
Ez bankfiókban ismeri minden vezetője egy bank a városban, és egy korábbi alkalmazottja.
negatív szavazat nem számít
fizetés juttatási csomag vezetősége teljes kényelmet
Jó napot mindenkinek, aki olvassa ezt a felülvizsgálatot! Azt fogja mondani, előre nem bántam szabadidejében (ami a bank töltötte minden nap és minden éjjel, és senki sem beszélt még köszönöm!) Regisztrálni ezen az oldalon, és írásban véleményt. Nem is tudom, mi a szavak és mondatok, hogy kifejtsék véleményüket erről a bank, nincsenek szavak. Dolgoztam az osztályon korparativnogo üzlet, de azt mondom, előre Dastan itt mindenkinek minden osztály! Mindenki, aki jön a munka, nem is tudom, hogy mire számíthatnak!
Még mindig vannak szinte értelmetlen tanulmány (aki, ki tudja), amely mindig a csillag: CH.I.G. (. Tanácsok Bank álom rémálommá ha befolyásolható). Szeret zaklatják, főleg a mondat anyag Har-pa.
Valószínűleg azok, akik ott maradt több mint 4 hónap van hősök! Az átlagos élettartam a személyzet mintegy 5 hónap. Vannak idők, hogy 2 hónapon keresztül hagyhatja mintegy 30 alkalmazottja (és láttam), tekintettel arra, hogy a fő ága mintegy 75 ember, akkor lehet számítani, és a jelen forgalom! Mégis, vajon miért Moszkva nem figyel! Hogy érti ezt?
Ha kilép a folyamat javulását fogja állítani a nagy, kövér pont (potrepyat mert az idegeket, hogy várni nem fog)! By the way, még elhagyása után, akkor hívja vagy hívja a bank, és azzal vádolták, hogy valami (hogy szavamat) és így tovább! Az általános tanács, hogy fontolja meg, mielőtt elmész a Krasnodar ága a bank „Revival”
Az ext. irodai helyzetben szintén nem jobb lenne oda is! És a főnök a kiegészítőt. Office folyamatosan fogaskerekek egyáltalán, hogy úgy mondjam, gazdaságot, hogy az ülésen. Rovására az RFP itt biztosan OK (alkalmazottak, és ez tartja). Remélhetőleg ez a felülvizsgálat segít meghatározni a választás!
Administrator: Kérdezd meg, mi problémák merültek fel az elbocsátás?
fizetés juttatási csomag vezetősége teljes kényelmet
Bank „Ébredés”, elvileg jó bank. A központok által működtetett őket olyan emberek, akik ott dolgoztak évtizedekig. Szinte minden régiónak megvan a saját ága. Szeretném figyelmeztetni a jövendő szakembereknek, akik szeretnének menni dolgozni a Krasnodar ága a bank „Revival”. Irányítja az ág 10 éve! Ms. B IG-va
Az elmúlt 9 hónap, 80 munkavállaló elhagyta az ág kezdeményezésére Ms. B-nek 68 fő. Ez vezetője ezen mutató van szükség ahhoz, hogy a Guinness Rekordok Könyvébe. A központ nem érdekli, hogy mi folyik a bankfiókban. Az átlagos szolgálati idő a munkavállalók a bank 3-6 hónap. Következtetéseket levonni a minőség az ág! Krasnodar szakértők megtagadja, hogy menjen dolgozni a szakmában, és csak a régiók a fiatal szakemberek jön dolgozni a szakmában, nem tudva, mi megaláztatás és sértéseket várják őket a Krasnodar ága a bank „Revival”.
Ha úgy dönt, hogy menjen dolgozni H-üvöltés, készülni arra, hogy meg kell küldeni a sima szöveg, ne habozzon, hogy zárják ki office, call és megalázott a nyilvánosság előtt, úgy, hogy miután 3 hónapig müködött a bankfiókban, elvileg csalódni a banki területet. És ez még nem minden szenvedést. Ez a fej a saját elbocsátás fogsz fenyegető, zaklató és nem valószínű, hogy rendezze le egy másik bank működik, és ez ő találja az időt. Bár a közelmúltban Krasnodar a B-nek nem kérnek tanácsot az egész város tudja róla gazdálkodási módszerek és a „szakmai képesítések”. Kollégák. Vigyázz a banki karrier, ne menjen dolgozni a Krasznodar ága a bank „Revival”, ebben a bank nem fogja értékelni.