Tipikus hibák a kezdő pszichológus tanácsadó

Az alap vázlatot tárgyalja néhány hiba megengedett pszichológusok egyéni, csoportos és családi tanácsadás (terápia) túlzott motiváció segítő viselkedés, ami jellemző a kezdő tanácsadó és tovább lehet egy jelentős tényező képzett szakember kiégés.

A választás a pszichológus szakma, mint bármely más „segítő” szakma, ha ez nem véletlen, szinte mindig a vágy, hogy segítsen az embereknek, ami viszont alapja a legmagasabb szintű értékeit Abraham Maslow piramis - meg kell szerezni a tudás és kompetencia, valamint a határozatok elismeréséről , szeretet és tisztelet.

A fenti követelmények vannak kialakítva motivált segítő viselkedés, amely közvetlen összeköttetésben szakmailag fontos tulajdonságok - intuíció, empátia, kezdeményezőkészség és változékonysága viselkedés tanácsadó szakmai interakció.

Ha a nyertes ő személyes problémák miatt az alacsony önbecsülés, önbizalom vagy neprorabotannosti egyes személyes problémák edzés során tanácsadói készségek - az ő hozzáállása is gyakran dolgozik az elv „Nevezha kezdeményezésére - rosszabb kártevő”, hogy legalább a befejezését konzultáció és együttműködés, és a legrosszabb esetben - súlyosbítja a problémát a kliens és létrehoz egy negatív hozzáállás és a bizalmatlanság szakmai pszichológiai segítséget.

Tehát részletesebben Hiba:

1. Ha a metafora nem működik

például:
Konzulens: Az egyik ügyfél volt egy hasonló probléma ...
Ügyfél: És akkor mások ...
Konzulens: Nos, akkor elhagyta a helyzet oly módon, ...
Client (irritált megszakítások): Igen szeretem valaki valahogy megoldani a problémákat. Ott van a probléma, és hagyja, hogy foglalkozik velem ...
Konzulens: ...

Ebben a helyzetben, két lehetséges magyarázat van: vagy az ügyfél előttünk demonstratív, talán hysteroid kihangsúiyozása jellegű, vagy pedig kellően aktualizált személy, egy alacsony szintű megfelelés és a kellő figyelmet a problémákra. Mindenesetre, metaforoterapiya, oly népszerűek a tanácsadó gyakorlatban, különösen a kezdők pszichológusok, nem működik, csak nem fogadja el az ügyfél.

2. kezdeményezés a munka helyett az ügyfél

Példa (népszerű anekdota):
Konzulens: Ha jól értem, a tetteket késő nem megy?
Ügyfél: Igen.
Konzulens: Unja üzleti partnerek?
Ügyfél: Igen.
Konzulens: Ön már nem bízik az emberek?
Ügyfél: Igen.
Tanácsadó: Van problémák potencia?
Ügyfél: Igen.
Konzulens: Nem bízik a felesége?
Ügyfél: Igen.
Tanácsadó: Van feszültségek?
Ügyfél: Igen.
Konzulens: utálod?
Ügyfél: Igen.
Konzulens: Meg akarja ölni a feleségét?
Ügyfél: Nagy ötlet, doktor.

Nagyon gyakran az ügyfelek jönnek csak azt kérdezi, „Csinálj valamit!”, Vagy „tanácsot ad valamit!”. A vágy, hogy segítsen és passzív viselkedését a beszélgetőpartner akaratlanul ösztönzi a kezdő, hogy a szakértő túl aktív, vezető szerepet tölt be a párbeszéd - így a felelősség a sorsa az ügyfél elfogadta a nyertes: bármely előreszaladt és „kényszerítve” a konzultációs folyamatot el lehet fogadni az ügyfél, mint egy útmutató a cselekvésre.

3. automatizmus ismeretek (csökkentése az érzékeny eredményeként kiégés)

Példa (népszerű anekdota):
Ügyfél: Nem tudom, mit tegyek ...
Tanácsadó (fáradtan): Igen, igen ...
Ügyfél: Minden olyan beteg, nincs ...
Tanácsadó (fáradtan): Aha ...
Ügyfél: Nem látok semmilyen értelme az életben ... és nem lumen.
Tanácsadó (fáradtan): Igen, ez történik ...
Ügyfél: kezdek gondolkodni az öngyilkosság ...
Tanácsadó (gondolok rá): Igen, igen, persze ...

Minden kezdő tanácsadók, különösen a magánpraxist, álom egy stream az ügyfelek hajlandóak 8-10 konzultáció naponta, nem tudván, hogy a munkaórák számát növeli a minőségi szintet érzelmi és mentális kiégés, és ennek következtében, eltompítja az empátia fordítja a folyamat aktív hallgatás a beszédet automatizmus szintjén szó paraziták, hogy előbb vagy utóbb, követjük az ügyfél, kiiktatni alakult tanácsadó és terápiás kapcsolat.

4. egzisztenciális kérdések

például:
Ügyfél: Hogyan tovább élni?
Konzulens: Aha ...
Ügyfél: Nem, valójában én továbbra is él, mondd?
Konzulens: Mit szeretnél?
Ügyfél: Igen, kérem! Hogyan tovább élnek, és mi a teendő?
Konzulens: Hát ... attól függően, hogy mit szeretne ...
Ügyfél: Nem tudom, kérem, hogyan lehet tovább élni.
Konzulens: Nos, beszéljünk róla ...
Ügyfél: Igen, mi lesz két hét beszélni róla ... Mondd, hogyan viselkednek, hogyan kell élni.
Konzulens: ...

Pszichológiai források az ügyfél, valamint a tanácsadók, nem végtelen - a megjelenése vysheozvuchennogo kérdést nem lehet meglepő, de a szabály, a mondat: „Hogyan él?” Hivatalosan törli az összes előkészítő munkát, és nagy csapás a szakmai öntudat. Ahogy a fenti helyzet, egy csapás az ego és a szakmai stressz tanácsadó olyan erős, hogy egy kezdő pszichológus akaratlanul elkezd „játszik fel”, hogy az ügyfél, engedve a manipuláció, és kétségbeesetten csatlakozott a megoldás keresésében, mely véletlenszerűen nem mindig sikeres, és ami a legfontosabb, nem látható ( még nem fejlődött ki) megoldási módozatok a problémát.

5. megsértése semlegesség elvét (a családi terápia)

például:
Felhasználó: Hát, ahogy azt tanácsolom, hogy viselkedjenek a lányommal?
Konzulens: Hát ... ha én lennék az apja, én ...
Felhasználó: Hát, ki vagy te, hogy a gyermekem apja! Megkérdezhetem, hogyan viselkednek vele.
Konzulens: Úgy értem, mi van, ha a te helyedben lennék, hogy ...
Ügyfél: Igen, én nem csodálom, hogy -, hogy növeljék a gyerekek! Ne beleavatkozni a családom! Tulajdonképpen, megkérdeztem, hogyan viselkednek!

Legvilágosabban és teljes mértékben a semlegesség elvét az ismertetett megközelítés keretében szisztémás családi terápia, különösen azáltal, AY Varga:

„A semlegesség elve az államok, a hatékony lelki segítségnyújtást a család igényli a megőrzése terapeuta semleges helyzetben. Még mindig együttérez az egész család, nem csatlakozott a belsőleg senkinek, és lehetővé teszi a család minden tagja egyenlő lehetőséget, hogy beszéljen, és hallottam, és megértette.

Ez az elv könnyen megfigyelhetjük. A leggyakoribb változata a megsértése - hit pszichoterapeuták nők supermatter helyzetbe. Egy diszfunkcionális család minden szenved, de szenved gyermekek jól látszik, különösen a kultúra középpontjában a gyermekekre. Úgy tűnik, hogy a gondatlan szülők méltánytalanul fáj gyerekek. A terapeuta tartja a pozícióját védő kis és sérülékeny, így tájékoztatva a szülők vagy az anya ezen gyermekek „lettem volna jobb anya ezeknek a gyerekeknek, mint te.” Ez az üzenet nagyon könnyen olvasható, és az anyja, persze, védi és ellenáll. Ezt az ellenállást váltott ki a viselkedése a terapeuta, gyakran hoz minden erejét semmivé. Family megszakítja terápia „[2].

6. A félelem az ügyfél csend

Csend az ügyfél ismételten a vita tárgya a intervizionnyh supervizionnyh csoportok és szemináriumok. Kezdetnek, a tanácsadók, akik nem tudnak fogva jellemvonások vagy szakmai okokból „fenntartani egy kis szünet,” ez az első percben a várakozásokat a történet vagy az ügyfél kérésére a legfájdalmasabb pillanat, ahol a tapasztalt egy egész sor fantáziák az ügyfélnek:

- ügyfél motiválatlan, és nem tudja, mit akar (stressz által kiváltott kapcsolatos tapasztalatait az ügyfél nem amelyre át a bőrirritáció és a forma, hogy hamar észrevehető a non-verbális kommunikációs rendszer);

- Azt nem hiteles neki, így ő (lány) néma (a nyertes növeli a stresszt kapcsolatos kételyek a szakmai kompetencia, a képesség, hogy hozzon létre a terápiás kapcsolat);

- Az ügyfél vár rám néhány útmutatók intézkedések vagy utasítás (néha feltételezés nem igazság nélkül, különösen, ha nem végzett primer kutatás interjú vagy személy);

- az ügyfél a manipulálása (következtetés lehetséges az előző bekezdésben).

7. A néma tagja személyes növekedés

például:
"Sing, Svetik, nem kell szégyenkeznie!" (Krylov).
Konzulens Moderátor: Köszönöm, hogy megosztotta az érzéseit, mint mi itt!
1. ügyfél: Miért hallgat Szergej?
2. ügyfél: És szeretnék hallani Szergej, mint ő!
Vevő 3: Van egy erős értelme a hiányos az a tény, hogy én még nem hallottam, Szergej!
Ügyfél 4: Sergei csendes volt, és van egy növekvő érzése riasztás!

Csendes a találkozó alatt tagja személyes növekedés (különösen a következő területeken: humanisztikus pszichoterápia és a pszicho-korrekció) is gyakran meghiúsítja tapasztalatlan vezetés, ami arra utal, hogy nem volt képes „bekapcsolni” az ember a folyamat csoport dinamikáját. Valójában egy ilyen párt, gyakran akaratlanul, de mégis tudatosan manipulálja a figyelmet a csoport, amely azonnal felhívja a figyelmet, hogy a legkisebb megnyilvánulása érzések, érzelmek és a tapasztalatok. És az elején az ülés, amikor a résztvevőknek, hogy megosszák elvárásaikat és érzéseket, amelyekkel jöttek, és végül, amikor az utolsó körben kell adni tükrözi az érzések és tapasztalatok vezető és a résztvevők figyelmét felhívjuk ugyanaz az ember, aki kétszer a munka garantáltan megkapja a kontraszt „lelkek” az érzések, érzelmek, élmények és magunkra a figyelmet. Állás, egyébként is van, és nem világos, hogy ki lesz megkönnyítve egy csoportja ...

Mi nem írják le a fele a lehetséges baklövéseket a kezdő gyakorlatát pszichológus -, de sok szakértő - sok hibát.

Természetesen a munka ebben az irányban folytatódik, mint abban az esetben a harmonikus fejlődés szakmai tapasztalat „kemény hibák”, amelyeket kivett intervizionnyh és supervizionnyh csoportok szükségszerűen járulnak hozzá az általános elvet, hogy bármilyen tanácsadó és pszichológiai vagy pszichoterápiás ellátás - elv ismert ideje óta Hippokratész , fogadja el a szót az első eszköz segít egy személy, azaz - „ne árts!”.

Azt is olvastam: