Mi a teendő az elbocsátás rendszergazda
A legbiztosabb módja az, hogy bérel egy második rendszergazda, aki együtt fog működni a jövőben, hogy a régi és az új együtt dolgozni egy-két hónapig, amikor a második lesz tudatában minden történik a szerver farm, akkor ott van a régi tűz.
Az ismertetett eljárás, a jelenlegi rendszergazda, aki rabotnichek ... természetesen semmilyen dokumentációt nem felmenti nélkül említett előleg esetben fennáll a veszélye az adatvesztés és leállás munka ... és még raschudesny új rendszergazda útközben nem lesz képes megérteni az összes ... hogy a második egy pár nem baj.
Csakúgy, mint a magas színvonalú munka
Ha szükséges, Szeretem a kemény admin találni, hogyan lehet elhagyni egy Easter Egg.
Másrészt meg kell változtatni az összes elérhető, akár a kikötőben, ahol az RDP és ssh.
50/50. Admin nem nagyon ideges, mert nem működik (nem próbálja feladatok elvégzésére, amelyek sértik a munkafegyelem, fejezte ki szándékát, hogy elhagyja többször is, de még nem készült el a papír.)
A kérdés az, hogy leírja a standard eljárások egy ilyen esemény - ha a személy eltűnt, azt örökre, és fájdalommentes a cég. Nem valószínű, hogy nyíltan nem árthat, de érdemes ellenőrizni, és mit kell keresni?
Ha beszélünk módon bajt és a hozzáférést a hálózati erőforrások, akkor elolvassa szó szerint mindent. mert VPN kliensek vagy bármilyen más módszerrel backconnect'a, akár a kliens gépen fog adni a rendszergazda hozzáférést a belső hálózathoz, majd minden sokkal könnyebb neki ...
Tény, hogy az alapelvek jellemezné még kérdéses, majd ajánlom, hogy ne feszítse kapcsolatok. mert Tény, hogy a valódi védelmet a gonosz az elbocsátott rendszergazda öntsük ki a cég az összeg a kerekítés.