Figyelembe vesszük az utazási költségek
Kifizetése után a személyi jövedelemadó vállalkozók joga van, hogy csökkentse az adóalap összegének fordított kiadások üzleti utazások. Az utazási költségeket ebben az esetben kötelező dokumentálni. A lista a költséget az utazási igények, a vállalkozó határozza meg magát. Az utazás utazási személyzet ismeri, amelynek az a célja, hogy végezzen hivatalos feladat. Az Mt. a kezes kártérítés a munkavállaló az összes kapcsolódó költségek utazás, tartózkodás és tartózkodási gyártása során feladat.
Az a tény, hogy az irányt a munkavállaló egy üzleti útra kell dokumentálni a következő dokumentumokat: a rend a helyi, az úti okmányok és állások. Ezek a dokumentumok azt mutatják, a hely, az idő és a cél az üzleti út. Feltétel a felmerült költségek megtérítésére utazik tanúsítványt. A távozás napján a munkavállaló munkavállaló lép útiokmányait az indulási időpont a védjegy, a kötelező tanúsítvány az aláírás és pecsét a szervezet. Érkezéskor a telephelye, a munkavállaló teszi az utazást tanúsítványt bélyegzés érkezéskor a telephelye által engedélyezett dolgozói. Így az úti okmányok tükrözik minden szakaszában elmozdulás munkás.
Utazási költségek alkotják összege összetevője a szállítási díjat (díj, illetve a vasúti jegyek, stb), a fordított összeg szállást és naponta.
További utazási költségek (napidíj)
Napi fizetett minden nap a megállapítás a szakértői egy üzleti útra, és ez magában foglalja az időt az úton. Napi utazási költségek költenek munkavállaló személyes belátása szerint, az ezt az összeget nem térítjük vissza. Napidíj létrehozott egy helyi rendelet alapján a pénzügyi kapacitása a vállalkozás azonban az utazási számítás nem lehet kevesebb, mint 700 rubelt töltött minden egyes napra a vállalaton kívüli, ha a munkavállaló olyan küldött egy üzleti út az országban és 2500 rubel, ha egy üzleti útra, hogy külföldön. A könyvelő tisztában kell lenniük azzal, hogy a túllépése esetén ezek az összegek, a különbség alá személyi jövedelemadó. Ha az út, hogy a külföldi, a napidíj kell kifizetni a valuta.
A cég köteles megtéríteni a munkavállaló utazás költségének a kiküldetés helye és vissza, a kompenzáció, hogy nemcsak az a jegy árát, hanem a kapcsolódó költségek: fizetési ágynemű, biztosítás, stb Ha a hely hozzárendelés munkavállaló kap a vasúti, légi vagy vízi úton. a választás a mozgó maradványait a fejét a szervezet. Ellenkező esetben a munkavállaló dönt a saját, hogyan lehet eljutni az úticél. Útiköltség megtérítését foglalhatják magukban utazás a tömegközlekedési utazási idő, megerősítését követően az utazás tények megfelelő dokumentumokat. Minden jegy kell tartani és alkalmazni az előleg jelentés, ami után az utazást.
Utazási és megélhetési költségek
Megélhetési költségek megtérítendő, meg kell erősítenie az alakjuk №3-D, amelyet a hotel, vagy a szálloda. Meg kell jegyezni, hogy ebben a formában kell kinyomtatni nyomtatott formában. Ezért foglalás egy szálloda, kívánatos, hogy haladéktalanul tisztázza ezt a pontot.
Érkezéskor egy utat, a szakértő köteles benyújtani költségelszámolást, mellékelve az összes alátámasztó dokumentumokat és a végrehajtásáról szóló jelentés a misszió célkitűzéseit.
