Felár odaítélésekor az emblémát - Tiszteletbeli munkás középfokú szakképzés
Natalia Mikhailova. Vezető jogtanácsosa LLC "TLS-RIGHT"
Nincs juttatás elnyerte a jelvényt „tiszteletbeli munkás másodlagos szakmai oktatás az Orosz Föderáció” a fizetési rendszer az állami költségvetési oktatási intézmény Moszkva?
Válasz: Art szerint. 135 TC RF bérek rögzített munkaszerződés szerint egy adott munkáltató bérrendszer.
javadalmazási rendszer, beleértve a tarifa méretű, fizetések (fizetések), a jutalmakat és a kompenzációs jellegét támogatások, ideértve a munka körülmények, melyek eltérnek a normális, prémiumok és juttatások rendszere ösztönző és a bónusz rendszer által meghatározott kollektív megállapodások, szerződések, a helyi normatív összhangban munkaügyi törvények és más normatív jogi aktusok, amelyek a szabványok a munkajog.
§ szerint. 144 TC RF rendszer a munkavállalók az állami intézmények, az Orosz Föderáció tárgyak fizetés által meghatározott kollektív megállapodások, szerződések, a helyi normatív szerint a szövetségi törvényeket és más normatív jogi aktusok az Orosz Föderáció.
Következésképpen a rendszer a munka az alkalmazottak állami költségvetési intézmények a téma az Orosz Föderáció fizetés által meghatározott kollektív megállapodások, szerződések, a helyi normatív a szervezet szerint a szövetségi törvények és szabályozási jogi aktusok az RF tárgyak és emellett a tarifák méretben, fizetések (fizetések) tartalmazza prémiumok és juttatások a kompenzáció , ösztönző-alapú és a kapcsolódó jutalmazási rendszer, ha van e jogi aktusok és.
129. cikk Az Mt. megállapította, hogy a fizetés (munkabér a munkavállaló), - a munka díjazásának függően képesítések a munkavállaló, a komplexitás, a mennyiség, a minőség és a munkafeltételek, valamint a kompenzációs kifizetések (prémiumok és juttatások kompenzációs jellegű, beleértve a munka olyan körülmények között, melyek eltérnek a normál működés a különleges éghajlati viszonyok és az érintett területek radioaktív szennyeződés, és egyéb kompenzációs kifizetések) és az ösztönző kifizetések (prémiumok és juttatások ösztönző a karakter, a jutalmakat és egyéb ösztönző kifizetések).
Így a hatályos jogszabályok a munkavállalók, a költségvetési intézmények, az Orosz Föderáció tárgyak, meg egy kihívást jelentő ösztönző juttatás odaítélése során a jelvényt „tiszteletbeli munkás másodlagos szakmai oktatás az Orosz Föderáció”, amely cikk értelmében 129, 144 TC RF része a díjazási rendszer.