Válság az összeomlás vagy megújulás életében
• • • • •
"A fa mindaddig nő, amíg él. Az a személy, aki megállt, meg fog halni.
Sokan hasonlítják össze az életet egy zebraval: ez egy fehér zenekar, majd fekete. Ugyanabban az életszakaszban különböző életköröket lehet különböző színekkel festeni - a magánéletben minden fehér és fehér, és az üzleti életben - a teljes sötétség. És fordítva. De vannak idők az életben, amikor elkezdesz feltenni magadnak a kérdést: Miért kell mindez? A dolgok, amelyek az erejét és az inspirációt vonták fel, hülyéknek és elhanyagolhatónak tűnnek. Az a helyzet, amelyben annyira fektetett, és a lélek és a pénz fáradt. Mindent feladok. És kezdj új életet ...
Egyáltalán nem ijesztő.
A válság idején átmegyünk. Ki, szinte fájdalommentesen, aki fájdalmas és drámai, megsemmisíti mindazt, ami az évek során épült. Tény, hogy a válság nem olyan szörnyű. A görög válságból való fordítás során a választás idejét, az átmenet idejét vagy a döntéshozatal idejét értjük.
A válság idején az emberek bizonyos életproblémákat megoldanak. Ha nem oldotta meg őket, amikor felmerültek, akkor ezek a feladatok újra és újra felmerülnek, de nagyobb léptékben. Egy személy ördögi körben sétálni kezd. Ha hiányolunk fontos tippeket az életünkben, akkor néha nagy rázkódásra van szükségünk az ébredéshez. Miután megértetted a lecke lényegét az időben, elkerülheted a kellemetlen jeleket az ébredéshez.
A válságok fontos szerepet játszanak az életünkben - olyanok, mint a jelzőlámpák, azt jelzik, hogy rossz irányba mozdulunk, hogy megváltozott az ideje. Emlékeztetnek ránk, hogy meg kell állnunk, körbe kell néznünk, értékelnünk kell a jelenünket, és kiválasztanunk a jövőre vonatkozó benchmarkokat és célokat.
A válságok nagyon különbözőek lehetnek: személyes, kreatív, szakmai, érték. Számos úgynevezett normatív válság létezik, amelyen minden személy áthalad. Egyes korosztályokhoz kapcsolódnak.
A legtöbb válság összefügg az élet értelmének elvesztésével, a munka, a barátok és a személyes élet megváltozásával. Csökken az, amit egy személy elért. Hirtelen rájövünk, hogy nincs sok idő, és valami már menthetetlenül ment. Azok a dolgok, amelyeket később elhalasztottak, nem fogsz megtenni. Egy személy elkezdi megérteni a különbségeket az álmok és a valóság között, módosítja az élettereket. A kérdés az: miért kellene ezt tennie? Miért? Boldog vagyok? Minden válság összefügg az élet értelmének keresése. A válság második fontos jellemzője a személyes szabadság problémája, a küzdelem az élet minden szakaszában. Az egyiket hátráltatja a felesége, egy másik az adófelügyelet, az állam, a harmadik pedig a saját vállalkozása. És itt nagyon fontos, hogy önmaga számára megteremtse a kívánt szabadság megszerzésének módját. Végtére is, ha megszabadulsz mindentől, ami fölösleges, és meg tudod csinálni, amit akarsz, sokan sokan nem tudják, mit tegyenek.
Fordítsa el 180 fokot
A különböző életszakaszokon az értékek és a motívumok megváltozhatnak. Például, ha kielégítettük a pénzügyi jólét szükségességét, valószínűleg más igények is felmerülhetnek, például az elismerésben, az önmegvalósításban. Vannak ötletek egy globálisabb skálán. És ez a krízisállapothoz is kapcsolódik, mert gyakran szükséges 180 fok körüli életet fordítani. Megszabadulni a felesleges rakománytól, amely az évek során felhalmozódott. Sokan kezdik a semmiből. És itt egy nagy belső erőre és elszántságra van szükséged. Ez az idő nem válhat a frusztráció pillanatába és a remények összeomlásába, hanem egy pillanatra új kilátások és lehetőségek megnyitására. Új áttörés az életben, még nagyobb siker.
Amikor vállalkozást indítunk, bármi is az: üzlet, család, hobbi, megtanuljuk, akkor profikévé válunk és eredményeket érünk el. A mi vállalkozásunkkal nő.
Amikor a kamat elhalványul, elkezdjük észrevenni a mínuszokat, figyelmen kívül hagyva a profiknak. Ezen a ponton lehet választani: új felfedezésre vagy más fejlesztési irány kiválasztására. Ha nincs mozgás felfelé, akkor lefelé mozog. És hogy ismét emelkedni és elszakadni, a szervezet összes erejét nagyobb koncentrációra van szükség; új növekedés.
És ha ez nem történik meg, akkor mindent elhalványít a semmire. Mivel a test legerősebb erőforrásait nem használják, és ha valamit nem használnak fel, akkor atrófizál és meghal.
A középkor válsága
Talán a legsúlyosabb válság a 35-45 év közötti válság. Az úgynevezett "végzetes évtized". Olyan, mint egy szédülés: nem ismert, milyen messzire kell törekedni, az összes globális életügyet úgy tűnik, megváltozott, és az újak már túl későn indulnak. A helyzet súlyosbodik, amikor a korszak válságba ütközik az üzleti stagnálás időszakában.
Néha ez az életkorral kapcsolatos változásoknak és az erősség csökkenésének tulajdonítható. A csökkenő fizikai erők problémája elkerülhetetlenül felmerül bármely szakma személyének életében. Valaki egyszerűen panaszkodik, hogy túl gyakran fáradt. Sokan új ismereteket találnak a tudásban, felhalmozják az élettapasztalatokat, megszerzik a bölcsességet. Azok számára, akik fizikai tulajdonságaikra támaszkodnak, amikor fiatalabbak voltak; az átlagéletkor súlyos depresszió lehet.
Ennek az időszaknak egy másik problémája a rugalmasság elvesztése az új ötletek felfogásában. Az érett korú emberek körében bizonyos tendencia van a növekvő merevségre nézeteikben és cselekedeteikben, hogy az elméjüket új ötletekre zárják. Ezt a mentális bezárást felül kell küszöbölni, vagy intoleranciába vagy fanatizmushoz kell fejlődnie. Ezen túlmenően a merev installációk hibákat és nem képesek felfogni a kreatív megoldásokat a problémákra.
Szinte minden esetben a kreatív sztárok életének elemzése bizonyos munkákban drámai változásokat tár fel valahol 33-35 év körül.
Azok, akik sorsdöntő vonalat tapasztalnak, megőrizve kreatív potenciáljukat, általában jelentős változásokat találnak a kreativitás természetében. Gyakran ezek a változások a munkájuk intenzitásához kapcsolódnak: például a ragyogó impulzivitás a szabadabb és érett kreativitást biztosítja.
A válság folyamatának számos szakasza van:
1. Az akut forma több hétig vagy hónapokig tart, amikor az emberek radikális változásokat hoznak életükben;
2. A szubakut formák több évig tartanak (gyakrabban egy-három évig). Ez idő alatt az emberek kísérleteznek a változásokkal, de ne változtassanak drasztikusan;
3. A laza formája semmilyen módon nem nyilvánul meg, és valójában "az ajtó előtt tapsol". Az ember később "elhalasztja" a mai problémák megoldását, megnyugtatva azokat, akiknek még van ideje.
4. Stabilizáció. A válság eredménye egy új "én" - egy kép, az életcélok átgondolása, a szokásos kilátások korrekciója. Egy olyan ember elérése, aki sikeresen leküzdeni az élet közepén zajló válságot, az érettség. Nagyon fontos, hogy egy személy megérti, hogy mi történik vele, és milyen lehetőségek vannak a további fejlődéshez. Ahogy a keleti bölcsesség mondja: aki nem tudja értékelni korának minden erényét, az minden hiányosságát megtapasztalja.
Új tartalom keresése
1. Ügyeljen azokra a jelekre, amelyek életre keltenek. Ha az élet problémáinak megoldását később elhalasztják, a könnyű szellő hurrikánká változik.
2. Tervezze meg idejét. Tervezze meg az életét, miközben üzleti tervet tervez. Az ember folyamatosan mozog a természet törvényei szerint. Ha megérted, hová megy, irányíthatja a mozgását és irányíthatja azt.
Elvégre tervezünk egy stratégiát a vállalat fejlesztésére? Tudjuk, hogy az üzleti tevékenységnek milyen szakaszaiba kell menniük, minden lépcsőnket tervezzük. Alternatív fejlesztési módszereket fontolgatunk. Miért nem a saját életedért?
Mint a jól ismert pszichológus, Victor Frankl írta, aki sok éven át fasiszta koncentrációs táborokban töltötte: "A belső erõ helyreállítására irányuló minden kísérlet a siker egyik fontos feltétele, a jövõben valami cél elérése. Jaj valakinek, aki még soha többet nem látott, vagy érezte létezésüket, és így minden támogatást elvesztett. Hamarosan elpusztult.
"Nem tudod megváltoztatni az évszakokat, de megváltoztathatod magad."
Ez egy határozott lecke. Ismerje meg az életszakaszok használatát. Döntse el, mikor kell hozzáadni, mikor kell lassítani, mikor kell kihasználni a körülményeket, és mikor kezdjen el mindent magától. Ne hagyja, hogy egy év észrevétlenül átkerüljön egy másikba, és úgy tűnik, egy végtelen számú feladat és felelősség sorozata. Nézd meg a saját évadat, hogy ne veszíts észre valami értékes és fontos dolgot.
A személyzet értékelése: a vállalkozások finomhangolása
A közelmúltban egyre népszerűbb az ilyen szolgáltatás, mint a személyzet értékelése. De mindig az értékelés során kapott eredmények találhatók-e gyakorlati alkalmazásban a szervezetben? De egy kompetens tervezési rendszer segít nemcsak ...
Az alfa woomentól a szuper nőig
Emlékszel a "The Devil Wears Prada" film hősnőjére? A divat magazin vezetője a siker, az elegancia és a horror megtestesülése volt. Az üzletasszony merevsége és kategorikus jellege felderítette a beosztottak félelmét, valamint a terrorista cselekményekről szóló híreket. De ennek ellenére mindent neki ...