Cselekmény megtagadása megismertessék bejelentés - Forma és előkészítése
Cselekmény megtagadása megismertessék bejelentés
Cselekmény megtagadása, hogy megismertessék az értesítést - ez az egyik típusú cselekmények elkészíteni a szervezet, hogy rögzítse a tényt a megtagadás áttekintést személyi okmányok (bejelentési).
Értesítés a munkavállaló kell oktatni ellen aláírást. Ha a munkavállaló nem a munkahelyen, a munkáltató joga értesítést küld az e-mail.
Ha a munkavállaló nem hajlandó megismerkedni a közlemény ellen aláírást vagy értesítést nem lehet közölni a munkavállaló kell összeállítani az elutasítást, hogy megismertessék a közlemény.
A tanúsítvány készül a munkavállaló felülvizsgálatáért felelős az értesítés a szabad formában jelzi a kötelező adatokat:
- vezetéknév, keresztnév és cím a kezdeményező aktus;
- vezetéknév, keresztnév és helyzetét a munkavállaló, aki nem volt hajlandó megismerkedni;
- eredetű, első nevét és címét tanú (két vagy több);
- helyét és idejét, a jelentés;
- Bejelentés adatai - számát és dátumát rajz nevét vagy egy rövid leírást;
- A elutasításának indokait munkás hivatkozással az értesítést, ha a motívum ismert.
Törvény által aláírt és igazolt a kezdeményező aktus aláírásokat két (vagy több) tanú.
Törvény megtagadja olvasni a bejelentést a munkáltató úgy, hogy abban az esetben, munkaügyi vita által kezdeményezett munkavállaló, a munkáltató dokumentálják pontosságát az érintett személyi eljárásokat.
Ez a dokumentum használható a következő eljárások:
Adatvédelem és biztonság- Felhasználási feltételek szolgálati
- Felhasználási feltételek hely
- Adatvédelem