Kötelező munka egyfajta büntetőjogi büntetés, azaz ha elfelejtjük őket
Büntetés és közösségi szolgáltatás gyökeresen különböznek egymástól és bizonyos szankciókat, megvannak a saját jellegzetességei, jelöljenek ki más feltételeket, és maga után különleges következményei miatt adócsalás fegyenc ezek a művek.
általános információk
Elítélést kimondó bírósági, nem jelenti azt, hogy, milyen munkát kell folytatnia elítélték. Számára ez megoldható a helyi hatóságok. megfelelő terjesztési listájának az elítélt a büntetés-végrehajtási ellenőrzés.
Általános szabály, hogy azok elvégzett munkák a fegyenc, modernizálásához kapcsolódó szélén. hol él.
Ő lesz, hogy vegye fel a szemetet, figyelte és földmunkák, hogy végezzen telepítési, palánták ültetése, részt vesz a az utak, hidak és házak.
Természetes, hogy nincs szó arról, hogy bármilyen bonyolult és felelősségteljes munka. Az elítélt elvégzi a munkát, amely lehet tölteni egy munkás. Ő képzetlen és nehéz.
Ez magában foglalja a takarítás területén, közel a lakóházak, és leszállását az ajtók a házak, tisztítás pincék és padlások. Az elítélt személy nyújthat be ilyen javítás a közüzemi rendszer, például a higiénia és a vízellátó rendszerek. Szabhat ki és kezelése.
Ha az elítélt személy soha nem tanul és nem működik, ez nem jelenti azt, hogy az nem lehet alkalmazni ezt a fajta büntetést. A bírósági tárgyaláson, a bíróság köteles megállapítani, hogy képes működni. Lehet, hogy ő nem tudja ellátni bizonyos típusú nehéz munka egészségügyi okokból. Ebben az esetben, akkor lehet alkalmazni más típusú büntetés.
Jellemzők
A funkciók az ilyen típusú büntetés abban a tényben rejlik, hogy egyrészt lehetővé teszi az elítélt személy nem elszakadni társadalomban.Mindennapi életében megy a kis változások, amelyek a szükséges lefoglalni egy kis időt, hogy elvégzi a szükséges munkát.
Másodszor, egy elítéltet szolgáló közösségi szolgáltatás, mint maradok a börtönben idején szolgálatot a kötelező munkát. Vele, mert ez egy nagyon kedvező arány: 8:00 munka napi szabadságvesztés.
Az eltolás az egyetlen alkalom, hogy lenne elítélni lehet dolgozni, míg a börtönben.
De nyilvánvaló, hogy a fennmaradó 16 órában a börtönben. amely fegyenc találkozhattak munka után, rekreációs és szabadidős nem nevezhető.
Ki nevezi?
Ez ránk rótt büntetés elkövető személyek a bűncselekmény a kis- és közepes gravitáció.- nők, akik bármely szakaszában a terhesség és akik a gyermekek legfeljebb három évig;
- fogyatékkal élő személyek az első csoport;
- toboroz, akik át katonai szolgálatot, valamint a szerződéses katonák, aki abban az időben a büntetés nem fejezte be a kijelölt életét.
Meddig?
Már említettük, hogy a bíróság az elítélést, nem határozza meg, amelyeket kötelező munkát. Az eredmény jelenik meg csak a méretük.
A minimális méret. amely számíthat az alperes - 60 óra munka. a maximális - 480 óra.
Amennyiben a bíróság határidőt szab a munkálatok egy sor különböző bűncselekmények, a végső méretét a munkát nem lehet magasabb, mint előírt, a Btk. Ha a mondat munkaórák száma a kötelező munka lesz több, mint 480 óra. majd az ítéletet figyelembe kell venni az illegális.
Mi fog történni abban az esetben rosszindulatú adócsalás?
Fegyenc feltétlenül ismeri a belső szabályozások a szervezet, ahol meg kell dolgozni és számon munkájukat.Számára, hogy a menetrend. amelyen ő fog működni. Mindegyikük töltött órát szigorúan rögzítik és ellenőrzik.
A helyi hatóság, szervezet, cég, amely működik az elítélt köteles megismertetni vele a biztonsági előírásokat és ellenőrzi annak végrehajtását.
Arról, hogy az elítélt személy dolgozik, hány órát dolgoztak az ő viselkedése és adócsalás esetben számoltak be a büntetés-ellenőrzés. Ha az elítélt a követ hibákat vagy megkerüli szolgáló mondat figyelmeztetett, hogy ez a fajta büntetés helyébe más.
Ha nem reagál a figyelmeztetésre, és lehetővé teszi a rosszindulatú adócsalás a büntetés. a büntető felügyelőség küldött a bíróság egy petíciót, hogy cserélje ki a mondatot.
Mi a jogalkotó értünk Rosszindulatú kijátszása.
E fogalom arra utal, hogy a hiányzások több mint két alkalommal a hónap során kijelölt szóló munkaprogramot érvényes indok nélkül. és ha a munkafegyelem a hónap során feltárt több mint két alkalommal.
Nem talál választ a kérdésére? Ismerje meg, hogyan lehet megoldani a problémát pontosan - Hívjon most:
+7 (499) 703-51-67 (Moszkva)
+7 (812) 309-28-94 (St. Petersburg)
Ez gyors és ingyenes!