Kedvezményes jelzáloghitelek fiatal szakemberek tanárok, orvosok, tudósok és munkások a vasút
Annak érdekében, hogy ne provokálni akut hiány személyzet a szövetségi és helyi non-profit intézmények, a kormány arra ösztönzi a fiatalok támogatások és kedvezményes hitelprogramok.
program „jelzálog a fiatal szakemberek” kifejezés egy ilyen támogatási forma.
juttatási program
Ezen a ponton, az állam szívesen irányoz fiatal alkalmazottak költségvetési intézmények megfizethető lakások.
Mentesség adható:
- Szerint a „ház” szövetségi program.
- Szerint a regionális programok végrehajtása kezdeményezésére az önkormányzatok.
- Corporate jelzálog programok, vonzza a fiatalokat a hosszú távú együttműködés.
állami alkalmazottak szoruló ház kap egy igazolást, amely lehetővé teszi, így a következő támogatási formákat:
- Fizetési akár 30-40% -a költség a vásárolt házban.
- A kedvezményes kulcs egy jelzáloghitel.
- Kifizeti a szükséges előleget 10-15% -a, a ház (esetleg így az első részlet támogatási alapok).
Ezek az előnyök szakember kap vásárlásakor építés alatt vagy másodlagos lakóhelyek, valamint az építési egy családi ház. Támogatásának finanszírozása a szövetségi és regionális költségvetés támogatásával AHML.
A kezdeményezés az önkormányzatok kialakult a megfizethető lakhatás alap, túladott a magán fejlesztők. Egyes területeken, segítik a megszerzése ház költöznek be a vidéket, és a fiatal családok kiosztani szabad helyek építési.
Ki fedezi a kedvezményes programok
A program keretében vehetnek részt csak a fiatal szakemberek. De a Munka Törvénykönyve és más jogi aktusok az Orosz Föderáció nincs közvetlen meghatározása állapotát.
- legfeljebb 35 év alatti (40 év a kutató).
- Specializált oktatást, ami a teljes idejű tanulmányokat elsődleges, másodlagos vagy a felsőoktatás és a kitöltött legfeljebb 12 hónappal ezelőtt.
- Elsődleges foglalkoztatás a különlegesség a közintézmény.
Ezen kívül vannak további korlátozásokat és követelményeket a minimális szolgálati időt a postán minden specialitás.
- Életkor nagyobb, mint 35 év alatt (nem több, mint 30 éve az egyes régiókban).
- Szakmai tapasztalat legalább egy évig a non-profit szervezet, amely az általános oktatás (iskolák, kollégiumok és a műszaki iskolák, egyetem s).
Van szüksége a szakértői vélemények ebben a kérdésben? Írja le a problémát, és a jogászok hamarosan megkeresi Önt.
kutatási Fellows
- Életkor 35 év (40 év doktora).
- Szakmai tapasztalat a tudományos szervezet legalább 5 év.
Az egészségügyi dolgozók juttatások nyújtása esetében mozog a vidéken. Ugyanakkor támogatást egyáltalán nem - előnyös követelte szakemberek.
Megszerzésének feltételei előnyök:
- Életkor 35 év.
- Foglalkoztatás és tartózkodási vidéken.
- Munkaszerződés legalább 5 éves időtartamra.
katonai
katonai ház biztosítja a szövetségi költségvetés. A kötelező feltétele a támogatás része a katonai szakértő NIS - támogatott jelzáloghitel rendszer.
NIS résztvevőket. keresek katonai jelzálog, hozzájárulást fizet a különleges alapot 3 évig. Érdemes megjegyezni, hogy a részvétel a tőkefedezeti rendszer a jobb katona, nem kötelezettség.
- Útlevél + járulékos azonosító okmány (SNILS. INN. Jogosítvány, stb)
- A jövedelem igazolás (tanúsítvány Form 2-PIT - van szükség, hanem lehetővé tette egyéb bevételek ellenőrzését, beleértve a további munkahely).
- Információ a foglalkoztatást.
- A dokumentum, amely igazolja hiányában lakóingatlan az ingatlan (pl egy igazolást a BTI).
- Megerősítése megtakarítások elegendő fizetni az előleget.
Tehát, a fiatal tudósok, hogy dokumentálják a tudományos fokozat.
ajánlatok a bankok
Ennek az az oka gyakran kevés szakmai tapasztalat és a hiányzó egyéb munkaügyi nyilvántartások. Ez a tény nem teszi lehetővé, hogy megítélje a felelős jövő hitelfelvevők kezeli a kölcsönt.
De a pénzügyi intézmények szorulnak az ügyfelek, így kínál hitelezési alkalmazottak költségvetési intézmények kedvező feltételekkel érkeznek rendszeresen a kis regionális bankok, valamint a nagy szervezetek, mint például a VTB-24.
Az alábbiakban a legjobb ajánlatokat a legmegbízhatóbb bankok:
Corporate jelzálog programot a fiatal munkavállalók a költségvetési
Vonzzák az új alkalmazottak dolgoznak csúnya körülmények között, vállalatok fognak együttműködni a bankokkal annak érdekében, hogy az alacsony jelzálogkamatok. Veszteségek ebben a pénzügyi szervezetek kompenzálja cégek - a munkáltatók a jövőben hitelfelvevők.
Ilyen lehet például egy vállalati jelzálog programot vasút. amely lehetővé teszi az alkalmazottak kibocsátására kedvezményes hitelek VTB 24.
Mik a feltételei rendelkezésre fiatal szakemberek a szervezetben?
- Jelzálog nyújtott rubel.
- Kamat - 10,5% (hitelfelvevő fizet csak 2%).
- Nincs szükség előleg.
- A hitelt adott időszakra 25 év.
A különleges vonzereje az ilyen programok rejlik az egyszerű design.
Corporation alkalmazottak kap hitelt közvetlenül a megállapodást aláírására közvetlenül a vállalati munkáltató. Kibocsátásával szakember kölcsön kedvező feltételekkel, a szervezet garanciát kap a folyamatos szolgáltatás az egész fizetési határidőt. Ez nem azt jelenti, hogy a munkavállaló nem lesz képes, hogy nyugdíjba 10-15 év a jelzálog.
Ha elhagyja a cég, a hitel kamatlába meredeken emelkedik, vagy lesz egy összegben kifizeti a teljes fennálló tőketartozás egyensúlyt.
Bemutatjuk tipikus megoldási módozatok jogi kérdések, de minden eset egyedi, és megköveteli az egyéntől, jogi segítséget.
Szakembereink nyomon követheti az összes jogszabályi változások mondani pontos információkat.
Iratkozzon fel frissítések!
Jelzálog fiatal szakemberek