születés nap a munka öt lehetőség
Nyilvánvaló, hogy ha a munka a szervezet hosszú ideig, akkor már ismeri a hagyományait. És ha ide jöttél a közelmúltban, és nem tudok semmit?
Meg kell kezdeni firtató szabályok itt valaki a kollégák, akikkel gyakran kapcsolatba. Van egy „rendszer” az a vállalkozás, ahol nem az „informális részvények”, mint például születésnap kiadások nem elfogadott. De a legtöbb esetben még egy hagyomány van.
Az Ön feladata -, hogy megtudja, a „szabályok”. Ne gyűjtsük össze a pénzt, hogy az ilyen tevékenységet végeznek egy működő vagy nem munkaidő, tette-e, hogy meghívja az asztalra, mondjuk, egy egész osztály vagy korlátozható egyetlen szoba, ahol a születésnapi fiú ül az ajándékot kapott, és hogy általában vásárolt az ünnepre.
Azonban, kérve az ilyen dolgokat, főleg, nem mindig megfelelő, ha még kezdő.
Ha a saját születésnapját nem hamarosan, akkor biztosan megtudja, hogy mindent előre, nézte a többiek. És ha, mondjuk, alig telepedett le a szolgáltatást, és néhány hét vagy akár néhány napon ünnepli a születésnapját?
Mindenesetre, akkor ideje, hogy tanulmányozza a helyzetet a csapat. Ha van állandó gyakorlatának teát iszik, közös ülést a menza, és így tovább. akkor talán célszerű lenne a születésnapját vinni kezeli a személyzet.
Jobb, ha nem iszom, snack és sütemény, torta vagy cukorkát. Ne csak reklámozni, hogy van egy születésnap. Tegyük fel, hogy „bélyegzett” tiszteletére a nyugta új állást (sok zenekar és elfogadott). A említést arról, hogy a születésnapját, nézd meg a helyzetet. De akkor senki sem vádolni „préselt” dátum.
Ha az intézmény uralkodik kizárólag formális és feszült, és a személyzet még egyszer egy csésze teát, a legjobb, nem is beszélve a „dnyuhu”. A pályázati enni a süteményt, majd inni az egészségére kollégák érzékelik megfelelően, sőt, hogy megtagadják, különösen, ha azok nagyon elfoglalt. Ha valaki hirtelen, akkor hibás, azt mondják, hogy csak most kezdett itt dolgozni, és ezért nem tartja helyénvalónak, hogy gondoskodjon a születésnapját az irodában. De legközelebb biztos, hogy gondoskodjon - persze, ha hozzá vannak szokva.
Ha úgy döntött, egy ünnep, akkor a legjobb, hogy megvitassák a kollégákkal az ő érdekében. Vannak az alábbi lehetőségek közül.
Az első változat. Ön hozza a munka élvezet, és minden csak teát inni vele vagy kávé egész nap.
Kényelmes, mert szinte nem zavaró a munkából. És általában ezek a lehetőségek nem okoz panaszokat hatóságok, hogy itt, azt mondják, alárendelt üldözni teák helyett dolgozni.
Második lehetőség. Ön választja ki az órát, és intézkedik a tea party a banda édesség hozta neked. Talán ebédidőben.
Harmadik kiviteli alak. Ünneplő óra után. Azt hozzák magukkal nemcsak a torta, hanem egy üveg bor, kolbász, saláták és egyéb ételek.
Az ünnepség zajlik a végén a munkanap, mint az alkohol munka nincs. Bár, ha egy adott terhelést üzleti ott, akkor „áldozat” és a munkaidő - persze, ha biztos benne, hogy nem lesz kellemetlen következményeket, vzbuchek a hatóságok, és így tovább.
Negyedik változat. Elmész egy kávézóban vagy étteremben.