Officer Guild
Miután elkezdtem játszani WoW, akkor előbb-utóbb csatlakozni egy egyesülethez. Azzal, hogy csatlakozott, úgy tűnik, hogy esik egy új állam, az állam saját törvényi, rendeleti
és szokások, kialakult hagyományok, a saját hierarchia. Ha ez nem csak hozzon létre egy céh, akkor már van egy világos feladatmegosztás létrehozott csoportokat, egy speciális kommunikációs stílus. Beszélni ma, szeretném, ha az emberek, akik a céh, és különösen egy ilyen kis csoport, amely azonban megoldja a legtöbb kérdés. Fogunk beszélni ma a tisztek.
Key címek PVE guild:
1. Céhvezető (GL) (King, King, Isten és mások, gyakran függ a neve a céh).
2. A tisztviselő (tanácsos, raid leader, bankár, osztály vezetője, parancsnoka, stb) - Vice GLA
Természetesen a cím változhat, és néhány nevet is fel lehet osztani külön címekre.
3. Raider (Legend, Epic és más fenséges szinonimák) - Egy játékos reydyaschy
Guild statika.
4. A tag a céh (egy elit katona, őrmester, veterán, Knight és mások levenni) - a játékos sokáig áll
céh, amelynek jó híre.
5. Viola, Twinkie-játékos karakter guild már benne lévő főszereplő (Maine).
6. A tagállamok (Private, kezdő, az oldal és hasonlók) - a közelmúltban csatlakozott a játékos
Guild.
7. A tizenhatos (Silent, szellem, szemét, stb) - a cím, amely megszegi a szabályokat
Guild chat, vagy a céh előírásoknak. Helyezett ki ideiglenesen vagy addig, amíg a Céhvezető (GLA).
A tisztek a kincstárban. Gondolkozott már azon, kik ők? Ahogy vált szinte helyettes céh vezetője? Miért van ilyen bizalom?
Először is mi kell érteni, és hogy azok szükségesek?
Mivel az alap guild Guild leader (GL) megtette a vállán az egész spektrumát származó
létre statikus kollektív szórakozás, keresés játékos a céh, és tovább, tovább, tovább. a listán. Kezdetben még lehet érdekes, de mint terhelés hamar elfárad, és hozzájárulhat az összeomlás végéig és fejletlen kincstárban.
Az ő tartózkodás GLA Twincom csatlakozott az újonnan létrehozott egyesületet, amely lendületet, és elkezdte, hogy segítsenek a keresést újoncok és a játékosok kialakításában a statika. Három nappal később találtam őket, és gyógyítani és a tartály, de csak egy nappal azután, hogy megtudta, hogy a GL transfernulas egy másik szerverre, transzfer a megfelelő random igroku- egyesületi összeomlott. Talán ha valaki vette a kellő időben történő működését az SFA, a céh lenne továbbfejleszteni, és a céh vezetője marad a szerveren.
Mi a megoldást kell találni ennek megelőzésére? Azt hiszem, a válasz nyilvánvaló - a tisztek - az ember, aki vállalja a feladatait a céh, hogy a rend helyreállítása az egyesületi bank vagy kérdés, megfigyelés szabályainak betartását egyesületi chat. A játékosok, ennek hiányában a GLA, amely helyettesítheti azt, és megakadályozzák az összeomlását a céh. Érdekli az egyesületi fejlesztés fő.
„Lét GMom Ekzorsusa jelenti hosszú órákon át a tervezés, szervezés, toborzás, stb Például a legtöbb normális Raider céhünk csak akkor fontos tudni, hogy ha a következő raid és alt raid. Ha nem tud jönni, akkor egy ír egy üzenetet a fórumon, nem több. A vállán a GM is van egy hatalmas felelősséget bármely folyosón. Felelős nem csak maguknak, hanem mások számára. Ez az, ami a szükség tisztek. Ezek nagyon segített a dolgok, mint a zsákmány beállítások a raid, stb "
Alveona, GM és RL Ekzorsus kincstárban.
Kérdés tiszt Bleydfist. kemény PvE guild «Taiga» (EU-Ashenvale)
„Kérem, mondja meg, milyen alapon nem választhat tisztek a céh?”
Kérdések Glu Grompel. kemény PvE Guild „Evolution» (EU-Ashenvale)
„Ne guild tisztek szükséges (a lezárás)? Milyen alapon nem választhat tisztek a céh? "
Kérdések Glu Lesnoybalvan kemény PvE Guild „Van egy tervünk» (EU-Borean Tundra)
1. Az, hogy a tisztek szükséges (a lezárás)?
Ha vesszük céhünk ebben az esetben lett volna sokkal alacsonyabb nélkül tisztek, asszisztensek és helyettesei reydinga eredményeit és a haladás a céh egészére, mint abban a pillanatban. Ha szétszedni a történelem, szoktam magam is „helyettes”, és RLom egyidejűleg. Most a helyzet egy kicsit más: vannak GM és RL (Nada idő egy személyben), és tisztek minden osztályban van két helyettes, aki vezette a raid, ha a radar nem tud részt venni a raid személyes okok miatt. A funkciók tiszt céhünk közül keresni toborozni a maga kategóriájában, ellenőrzése az „osztályon” jelenlétében a megfelelő szemüveg / glyphs bizonyos találkozás. A feladat általában gyógyul tisztek, hogy segítsen, hogy összehangolja a raid a csata, és segít a forgalmazási menti a nehéz szakaszában a csatát. A kiválasztás egy adott beállítás a főnök, a választott taktika (leggyakrabban), elmenti a forgalmazás, a végső szót a toborozni mi foglalkozó RL.
Saját tapasztalataim, annak érdekében, hogy teljesítik ezeket a funkciókat minőségileg egy személy kell tennie, hatalmas munka és a minőségi ez a munka jelentősen alacsonyabb lesz, mint amit csinál valami embereket, akik ezt a feladatot (tesztelt személyes tapasztalat).
2. Mi alapján válasszak tisztek a céh?
Ez a kérdés nagyon nehéz nekem személy szerint én Neuvazliayev kollégái és barátai, nem tudom megmondani, hogy mindegyikük kiváló tisztek és a feladataik elvégzéséhez 100% (néhány nem segítenek toborozni, néhány hiányzik a raid, néhány egyszerűen hagyja fontos mechanika a kategóriájában egy bizonyos főnök).
Kérdések Glu Solntsevoin céh „Fair» (EU-Oroszország):
„Do guild tisztek van szükség?”
„A Céh nem egy nagy cég, így egy jó vezető képes megbirkózni mindent egyedül, hanem
Ez a kereslet tőle egy csomó időt, erőfeszítést és az idegeket. Ezért kívánatos, hogy a céhek a tisztek és a vezető képesnek kell lennie arra, hogy átruházzák az erejüket. "
„A mi printsiputy választhat tisztek a céh?”
„Ez mindig látható, amikor az ember elkezd tenni az egyesületi több, mint az ömlesztett
mások. Általában az ilyen emberek és tisztségviselői vagy osztály vezetők, attól függően, hogy mely területeken koncentrálódik erőfeszítéseiket. Gyakran az emberek hez lesz egy tiszt nem hajlandó, mert nem akar építeni a saját önkéntes akciók megkövetelt szinten, így a jó és felelős tisztek nehéz megtalálni, és céhek sok játékos
rang tiszt általában működik általában 20:80 vagy Pareto törvénye, azaz a 20% tisztek megoldani 80%, a feladatok és a többi többnyire csak részt venni, ami már döntött a számukra. "
fejezet kérdésekre Varochka mérsékelten alkalmi céh „távol-keleti régió» (EU-Gordunni), amely a hűséges szolga.
„Ne guild tisztek szükséges (a lezárás)? Milyen alapon nem választhat tisztek a céh? "
„Természetesen mi szükség egy ember, hogy a menedzsment a céh (ha akar természetesen
fejlődött) nem tud megbirkózni.
Egy elv. Nos, az én tisztek lány Sirien (amit raid több mint két
év, és találkozott a való életben), és akkor. Próbálja meg, hogy az elvet
Tehát aki kinevezi a fejét a céh tisztjei? Révén egyszerű érvelés már azonosított három csoportba sorolhatók:
1. Barátok, jó barátok, azok, akikkel GL ismerős személy találkozik a valós életben. Néha a „második fele” a HVA, a férj vagy a feleség.
Természetesen, ha egy játékos kiderül, hogy jó tiszt, a bizalom és a szinte korlátlan képességeket (beleértve azt a lehetőséget, hogy kizárják az egyesületi) lesz a jó kezek, és a fejét a céh elég engedhetik meg maguknak még egy hónap szabadságot félelem nélkül léte
Guild.
2. Raider. GL egyesíti gyakrabban és szerepe a vezető vagy Reid egy aktív támadó és
így a meglévő kapcsolatát a fosztogatók a statika.
A fő szempont -distsiplinirovannost, a felelősség, játékélményt.
Rader meglehetősen képes lesz egy tiszt, mert ha GL bízik a raid neki a virtuális élet, és cserélje ki magukat a céh, hogy bízhat ez a játékos. A megkülönböztető jegye ezek a tisztek - fegyelem. Szörfözés a razziák bizonyos napokon és obgovoronnoe időben, a jelenléte a játék legalább 30 perccel a kezdés előtt az RT, a stratégia végrehajtását a raid és feltétlen ragaszkodás az utasításokat a harc alatt. Az ő szerepe, mint egy tiszt sogildeytsev szükség lesz ugyanaz. Ha a guild chat-betiltották a szőnyeg, akkor az ilyen tiszt, még egy csipetnyi valami ilyesmi lenne megcsípett a bajt, gyakran függetlenül a személyes kapcsolat. „A törvény durva, de ez a törvény. A törvény nem követeli meg a lehetetlent. " Néhány kezdő egyesületi tűnhet, hogy ez egy kísérlet arra, hogy a curry mellett a főnök, de valójában ez a tudatosság a saját felelősségére.
Mindannyian rabszolgái vágyaikat. Ha szeretné, hogy (önérdek) aktivista csodálatosan egybeesett a célja a céh, hogy a játékos fogja tenni minden lehetséges erőfeszítést annak érdekében, hogy e cél elérése érdekében,
válik tisztán önzetlen. De ha a Guild csalódást elvárások, és nem felel meg az elvárásoknak, akkor mindent véget a könnyek.
Példaként:
Desire aktivista: Azt akarom, hogy a hardcore reydyaschey egyesülete és a céh segít a fejlesztési statika, segítse elő a játékosok.
Guild vágy: szeretnénk aktívan portyázó és törekedni haladás masthead. Desire egybeesett. De egy idő után a Guild úgy dönt, hogy feladja a vágyait, és bemegy alkalmi módban. Aktivista csalódott cél válik elérhetetlen - elhagyja a kincstárban.
A fő szempont -initsiativnost.
Persze, azt javasoltam a fenti csoportok nem a szabály, és lehet, hogy más, kevésbé
előforduló változatok, kivételek a szabály alól. De, mint az alapvető kritériumokat, véleményem szerint, ez úgy néz ki.
Ebben a cikkben, ha figyelembe vesszük a fajta tiszt, én fogant először tartják a negatív tulajdonságait egy adott csoport. Emiatt előfordulhat, hogy úgy érzi, hogy jó tiszt nagyon kevesen vannak. Ez majdnem egy veszélyeztetett vid.No valójában. Ezek nagyon kicsi. Ezek az emberek értékelik és egyesületek várjuk. Reading a csatlakozási követelményeket a felső céh, láttam, hogy a szövegben van ezzel a tartalommal:
„További követelmények, ami növelheti az esélyét a pozitív választ:
- vezetői tapasztalat a korábbi egyesületek. "
Nagyon sok törekszenek válni tisztek látott egyesületi csevegés formátumban kérdést: „Mit
Meg kell tenni annak érdekében, rangot? „” Hogyan válhat egy tiszt?”. Ha valaki feltesz egy hasonló kérdést, nem kétséges - ez hajtja csak kereskedelmi interes.Nastoyaschy, a született „tiszt” nem fogja kérni, „Mi a teendő?”, Ő már tudja a választ, és nem annyira. Ligában a legtöbb esetben csak egy formalitás, de időközben egy ilyen „formalitás” ad hatalmas erejét.
A tiszt az egyesületi gyakran hozzájárul az ország fejlődéséhez és lehet, tönkretenni. És ő is „tisztességtelen”:
Vagy képzelni, hogy egy személy, aki akkor, casual gamer, amelynek munkáját a testület a céh, szerveztek versenyeket, vagy hajtott ventilátor razziák, egy ponton soritsya hogy glom és elhagyja a rendet, majd felajánlja, hogy csatlakozzon egy másik egyesület, ahol Egyetlen tisztviselő vagy
GL is. Ismerős? Néhány, azt hiszem - igen.
Ahhoz, hogy a tisztek nagy igények, mint például: az őszinteség, kedvesség, relevancia, a pártatlanság, nem konfliktus, a képesség és a vágy, hogy tölteni a személyes időt, hogy segítsen a céh, GMU, RLN. Sokan szeretnék, hogy legyen, de kevesen tudják, hogy velük legyen.
Tehát, aki válik tiszt? Kik azok a játékosok, akik ilyen nagy bizalmat? Remélhetőleg ezt a cikket adtam választ ezekre a kérdésekre.
Blog szabályok
- Megfelelősége legfontosabb.